Uždaroji akcinė bendrovė "Mobili prekyba"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 909,72 | 41 | 17 081,78 |
| 2026-06 | 1 831,45 | 41 | 16 388,85 |
| 2026-05 | 1 834,82 | 42 | 17 001,00 |
| 2026-04 | 1 903,23 | 41 | 17 194,05 |
| 2026-03 | 1 871,77 | 41 | 17 125,67 |
| 2026-02 | 1 709,87 | 43 | 16 645,69 |
| 2026-01 | 1 869,81 | 41 | 17 568,69 |
| 2025-12 | 2 036,97 | 43 | 19 959,36 |
| 2025-11 | 1 764,69 | 43 | 17 327,18 |
| 2025-10 | 1 868,53 | 40 | 17 066,01 |
| 2025-09 | 1 901,02 | 39 | 16 941,89 |
| 2025-08 | 1 919,33 | 39 | 17 050,33 |
| 2025-07 | 1 926,42 | 40 | 17 591,90 |
| 2025-06 | 1 714,32 | 44 | 17 298,41 |
| 2025-05 | 1 882,38 | 39 | 16 951,24 |
| 2025-04 | 1 920,87 | 38 | 16 853,00 |
| 2025-03 | 1 838,87 | 39 | 16 496,69 |
| 2025-02 | 1 876,03 | 39 | 16 769,21 |
| 2025-01 | 1 822,25 | 39 | 16 255,53 |
| 2024-12 | 2 385,81 | 39 | 21 306,48 |
| 2024-11 | 1 812,09 | 39 | 16 170,08 |
| 2024-10 | 1 828,54 | 40 | 16 729,69 |
| 2024-09 | 1 824,20 | 39 | 16 246,57 |
| 2024-08 | 1 770,66 | 40 | 16 177,58 |
| 2024-07 | 1 746,39 | 41 | 16 320,10 |
| 2024-06 | 1 769,54 | 39 | 15 686,69 |
| 2024-05 | 1 776,67 | 39 | 15 765,95 |
| 2024-04 | 1 796,93 | 40 | 16 384,82 |
| 2024-03 | 1 782,74 | 40 | 16 325,47 |
| 2024-02 | 1 777,41 | 40 | 16 275,11 |
| 2024-01 | 1 967,30 | 39 | 17 541,42 |
| 2023-12 | 2 054,91 | 40 | 18 950,63 |
| 2023-11 | 1 735,19 | 39 | 15 633,20 |
| 2023-10 | 1 638,37 | 39 | 14 741,91 |
| 2023-09 | 1 598,41 | 39 | 14 379,87 |
| 2023-08 | 1 736,84 | 37 | 14 844,24 |
| 2023-07 | 1 699,34 | 38 | 14 893,39 |
| 2023-06 | 1 662,98 | 40 | 15 324,40 |
| 2023-05 | 1 637,78 | 37 | 13 944,44 |
| 2023-04 | 1 717,59 | 35 | 13 770,07 |
| 2023-03 | 1 613,93 | 35 | 12 937,10 |
| 2023-02 | 1 639,41 | 36 | 13 494,40 |
| 2023-01 | 1 656,89 | 36 | 13 708,53 |
| 2022-12 | 2 166,67 | 37 | 18 243,81 |
| 2022-11 | 1 572,14 | 37 | 13 317,69 |
| 2022-10 | 1 594,89 | 35 | 12 782,42 |
| 2022-09 | 1 646,42 | 34 | 12 818,28 |
| 2022-08 | 1 599,23 | 36 | 13 169,73 |
| 2022-07 | 1 653,85 | 35 | 13 253,28 |
| 2022-06 | 1 572,31 | 34 | 12 181,83 |
| 2022-05 | 1 591,21 | 34 | 12 335,25 |
| 2022-04 | 1 556,86 | 35 | 12 443,48 |
| 2022-03 | 1 501,21 | 35 | 11 991,65 |
| 2022-02 | 1 441,30 | 36 | 11 880,49 |
| 2022-01 | 1 433,94 | 39 | 12 833,16 |
| 2021-12 | 1 759,52 | 38 | 15 232,21 |
| 2021-11 | 1 497,25 | 37 | 12 663,02 |
| 2021-10 | 1 506,79 | 36 | 12 405,31 |
| 2021-09 | 1 415,66 | 38 | 12 248,50 |
| 2021-08 | 1 507,14 | 37 | 12 724,80 |
| 2021-07 | 1 367,89 | 39 | 12 136,67 |
| 2021-06 | 1 298,08 | 38 | 11 280,98 |
| 2021-05 | 1 280,50 | 36 | 10 528,73 |
| 2021-04 | 1 199,05 | 33 | 9 060,72 |
| 2021-03 | 1 117,37 | 34 | 8 640,05 |
| 2021-02 | 1 119,80 | 34 | 8 660,44 |
| 2021-01 | 1 111,69 | 36 | 9 112,02 |
| 2020-12 | 1 348,02 | 37 | 11 307,76 |
| 2020-11 | 1 286,18 | 36 | 10 446,74 |
| 2020-10 | 1 366,04 | 36 | 11 117,14 |
| 2020-09 | 1 305,63 | 38 | 11 296,05 |
| 2020-08 | 1 302,88 | 40 | 11 874,12 |
| 2020-07 | 1 288,87 | 39 | 11 464,18 |
| 2020-06 | 1 301,67 | 37 | 11 040,92 |
| 2020-05 | 1 319,17 | 36 | 10 840,44 |
| 2020-04 | 859,18 | 35 | 6 852,82 |
| 2020-03 | 1 233,71 | 38 | 10 633,01 |
| 2020-02 | 1 356,36 | 37 | 11 374,38 |
| 2020-01 | 1 521,97 | 39 | 13 463,70 |
| 2019-12 | 1 294,28 | 40 | 11 684,48 |
| 2019-11 | 1 285,82 | 40 | 11 587,63 |
| 2019-10 | 1 283,29 | 39 | 11 271,67 |
| 2019-09 | 1 286,66 | 39 | 11 260,94 |
| 2019-08 | 1 190,02 | 41 | 11 010,41 |
| 2019-07 | 1 301,83 | 39 | 11 426,88 |
| 2019-06 | 1 221,15 | 37 | 10 268,47 |
| 2019-05 | 1 293,06 | 38 | 11 212,06 |
| 2019-04 | 1 194,92 | 38 | 10 387,49 |
| 2019-03 | 1 241,15 | 37 | 10 620,85 |
| 2019-02 | 1 205,10 | 38 | 10 612,46 |
| 2019-01 | 1 521,11 | 37 | 13 182,11 |
| 2018-12 | 929,30 | 37 | 14 231,44 |
| 2018-11 | 928,67 | 38 | 14 610,05 |
| 2018-10 | 1 003,69 | 39 | 16 156,14 |
| 2018-09 | 922,69 | 39 | 14 876,85 |
| 2018-08 | 942,77 | 42 | 16 305,22 |
| 2018-07 | 948,78 | 40 | 15 651,85 |
| 2018-06 | 885,50 | 42 | 15 357,00 |
| 2018-05 | 980,35 | 37 | 14 969,32 |
| 2018-04 | 894,00 | 39 | 14 400,43 |
| 2018-03 | 940,94 | 38 | 14 761,29 |
| 2018-02 | 946,57 | 40 | 15 605,59 |
| 2018-01 | 960,88 | 39 | 15 420,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Telekomunikacijų įrangos mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones