Uždaroji akcinė bendrovė "Miškotvarkos sprendimai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 133,96 | 6 | 2 972,94 |
| 2026-06 | 2 063,99 | 6 | 2 880,61 |
| 2026-05 | 2 052,80 | 6 | 2 864,80 |
| 2026-04 | 1 972,02 | 6 | 2 762,85 |
| 2026-03 | 2 063,66 | 6 | 2 879,72 |
| 2026-02 | 1 936,98 | 6 | 2 695,61 |
| 2026-01 | 2 013,88 | 6 | 2 816,69 |
| 2025-12 | 2 425,68 | 6 | 3 378,65 |
| 2025-11 | 2 108,57 | 6 | 2 931,20 |
| 2025-10 | 2 029,76 | 6 | 2 831,54 |
| 2025-09 | 1 935,81 | 6 | 2 694,62 |
| 2025-08 | 1 523,34 | 6 | 2 126,49 |
| 2025-07 | 1 998,41 | 5 | 2 293,16 |
| 2025-06 | 1 910,56 | 6 | 2 642,90 |
| 2025-05 | 2 042,21 | 6 | 2 849,73 |
| 2025-04 | 2 262,65 | 6 | 3 150,18 |
| 2025-03 | 2 070,40 | 6 | 2 885,01 |
| 2025-02 | 2 587,77 | 6 | 3 601,08 |
| 2025-01 | 2 017,05 | 6 | 2 809,43 |
| 2024-12 | 2 955,37 | 6 | 4 102,88 |
| 2024-11 | 1 983,93 | 6 | 2 766,00 |
| 2024-10 | 2 052,72 | 6 | 2 854,83 |
| 2024-09 | 1 846,15 | 6 | 2 572,60 |
| 2024-08 | 1 857,98 | 6 | 2 584,87 |
| 2024-07 | 1 842,03 | 6 | 2 566,54 |
| 2024-06 | 1 750,60 | 6 | 2 440,19 |
| 2024-05 | 1 801,08 | 6 | 2 508,95 |
| 2024-04 | 1 828,19 | 6 | 2 548,42 |
| 2024-03 | 2 043,37 | 7 | 3 251,27 |
| 2024-02 | 1 728,37 | 7 | 2 781,42 |
| 2024-01 | 1 742,96 | 7 | 2 804,86 |
| 2023-12 | 1 819,80 | 7 | 2 923,89 |
| 2023-11 | 1 471,55 | 7 | 2 379,27 |
| 2023-10 | 2 028,55 | 7 | 3 258,09 |
| 2023-09 | 1 597,47 | 7 | 2 567,21 |
| 2023-08 | 1 790,78 | 7 | 2 814,87 |
| 2023-07 | 1 731,68 | 6 | 2 357,12 |
| 2023-06 | 1 794,81 | 7 | 2 825,35 |
| 2023-05 | 1 840,59 | 7 | 2 901,12 |
| 2023-04 | 1 663,57 | 7 | 2 622,63 |
| 2023-03 | 1 591,41 | 7 | 2 518,04 |
| 2023-02 | 2 059,87 | 7 | 3 241,82 |
| 2023-01 | 1 774,07 | 7 | 2 788,63 |
| 2022-12 | 1 720,21 | 7 | 2 704,01 |
| 2022-11 | 1 728,43 | 7 | 2 700,12 |
| 2022-10 | 1 535,96 | 7 | 2 416,20 |
| 2022-09 | 1 694,11 | 7 | 2 651,03 |
| 2022-08 | 1 613,13 | 7 | 2 581,76 |
| 2022-07 | 1 596,02 | 7 | 2 552,49 |
| 2022-06 | 1 547,65 | 7 | 2 471,64 |
| 2022-05 | 1 580,39 | 7 | 2 529,09 |
| 2022-04 | 1 597,95 | 7 | 2 562,48 |
| 2022-03 | 1 403,76 | 7 | 2 255,34 |
| 2022-02 | 1 293,54 | 7 | 2 085,18 |
| 2022-01 | 1 264,07 | 6 | 1 773,84 |
| 2021-12 | 1 606,06 | 7 | 2 562,10 |
| 2021-11 | 1 535,07 | 7 | 2 446,33 |
| 2021-10 | 1 394,39 | 7 | 2 224,18 |
| 2021-09 | 1 435,91 | 7 | 2 313,99 |
| 2021-08 | 1 445,55 | 7 | 2 303,50 |
| 2021-07 | 1 416,93 | 7 | 2 257,85 |
| 2021-06 | 1 310,40 | 9 | 2 671,27 |
| 2021-05 | 1 293,48 | 9 | 2 640,03 |
| 2021-04 | 1 176,35 | 8 | 2 133,52 |
| 2021-03 | 1 164,47 | 9 | 2 382,45 |
| 2021-02 | 981,10 | 10 | 2 234,35 |
| 2021-01 | 1 255,62 | 10 | 2 854,94 |
| 2020-12 | 1 348,55 | 10 | 3 059,79 |
| 2020-11 | 1 217,00 | 10 | 2 760,94 |
| 2020-10 | 1 167,50 | 10 | 2 650,62 |
| 2020-09 | 1 188,87 | 10 | 2 707,76 |
| 2020-08 | 1 120,54 | 10 | 2 543,16 |
| 2020-07 | 1 280,66 | 9 | 2 633,79 |
| 2020-06 | 1 081,73 | 9 | 2 217,50 |
| 2020-05 | 1 119,60 | 9 | 2 299,79 |
| 2020-04 | 1 243,34 | 8 | 2 256,69 |
| 2020-03 | 1 575,77 | 8 | 2 798,59 |
| 2020-02 | 1 067,44 | 8 | 1 942,56 |
| 2020-01 | 1 147,19 | 8 | 2 089,07 |
| 2019-12 | 1 378,75 | 8 | 2 496,94 |
| 2019-11 | 1 114,67 | 8 | 2 014,16 |
| 2019-10 | 985,42 | 8 | 1 778,63 |
| 2019-09 | 1 253,79 | 7 | 1 987,46 |
| 2019-08 | 1 068,76 | 8 | 1 917,62 |
| 2019-07 | 982,82 | 9 | 1 952,29 |
| 2019-06 | 1 036,82 | 8 | 1 836,28 |
| 2019-05 | 1 148,50 | 8 | 2 121,21 |
| 2019-04 | 1 003,68 | 8 | 1 858,85 |
| 2019-03 | 1 072,02 | 8 | 1 980,51 |
| 2019-02 | 1 038,45 | 8 | 1 926,73 |
| 2019-01 | 1 223,74 | 9 | 2 544,51 |
| 2018-12 | 661,13 | 10 | 2 703,01 |
| 2018-11 | 704,86 | 10 | 2 879,41 |
| 2018-10 | 709,78 | 10 | 2 899,45 |
| 2018-09 | 736,48 | 11 | 3 337,93 |
| 2018-08 | 725,57 | 11 | 3 272,02 |
| 2018-07 | 679,67 | 12 | 3 348,36 |
| 2018-06 | 695,71 | 13 | 3 710,99 |
| 2018-05 | 749,86 | 12 | 3 691,94 |
| 2018-04 | 669,32 | 12 | 3 292,58 |
| 2018-03 | 698,23 | 11 | 3 140,82 |
| 2018-02 | 686,58 | 11 | 3 091,06 |
| 2018-01 | 753,59 | 11 | 3 395,02 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystei būdingų paslaugų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones