Uždaroji akcinė bendrovė "Minstata"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 773,01 | 17 | 6 599,14 |
| 2026-06 | 1 850,89 | 16 | 6 441,39 |
| 2026-05 | 1 856,00 | 16 | 6 589,21 |
| 2026-04 | 2 143,79 | 15 | 7 112,73 |
| 2026-03 | 2 216,68 | 15 | 7 371,27 |
| 2026-02 | 2 140,75 | 15 | 7 560,84 |
| 2026-01 | 1 982,93 | 16 | 7 615,64 |
| 2025-12 | 1 872,31 | 16 | 7 187,80 |
| 2025-11 | 1 950,98 | 16 | 7 480,00 |
| 2025-10 | 1 885,68 | 17 | 7 666,79 |
| 2025-09 | 1 775,27 | 18 | 7 706,41 |
| 2025-08 | 1 996,00 | 18 | 8 618,48 |
| 2025-07 | 1 910,46 | 17 | 7 793,47 |
| 2025-06 | 1 923,51 | 16 | 7 311,80 |
| 2025-05 | 1 918,17 | 18 | 8 262,56 |
| 2025-04 | 1 959,51 | 17 | 7 997,34 |
| 2025-03 | 1 499,53 | 18 | 6 469,27 |
| 2025-02 | 2 223,38 | 15 | 8 049,10 |
| 2025-01 | 1 996,06 | 15 | 7 237,00 |
| 2024-12 | 1 759,57 | 15 | 6 377,84 |
| 2024-11 | 1 922,08 | 15 | 6 969,47 |
| 2024-10 | 2 048,95 | 14 | 6 934,05 |
| 2024-09 | 1 992,09 | 13 | 6 257,39 |
| 2024-08 | 2 009,42 | 14 | 6 799,72 |
| 2024-07 | 1 923,78 | 15 | 6 975,66 |
| 2024-06 | 1 835,50 | 14 | 6 208,81 |
| 2024-05 | 1 939,26 | 14 | 6 561,33 |
| 2024-04 | 1 847,54 | 14 | 6 249,71 |
| 2024-03 | 1 664,62 | 15 | 6 032,19 |
| 2024-02 | 1 597,23 | 15 | 5 786,85 |
| 2024-01 | 1 751,46 | 15 | 6 376,21 |
| 2023-12 | 2 039,64 | 15 | 7 400,06 |
| 2023-11 | 1 644,98 | 15 | 5 963,33 |
| 2023-10 | 1 713,66 | 15 | 6 213,35 |
| 2023-09 | 1 745,59 | 14 | 5 885,18 |
| 2023-08 | 1 752,72 | 14 | 5 909,39 |
| 2023-07 | 1 699,17 | 14 | 5 727,47 |
| 2023-06 | 1 602,96 | 14 | 5 400,55 |
| 2023-05 | 1 679,78 | 14 | 5 661,57 |
| 2023-04 | 1 739,03 | 14 | 5 862,88 |
| 2023-03 | 1 632,41 | 13 | 5 135,85 |
| 2023-02 | 1 679,57 | 13 | 5 263,89 |
| 2023-01 | 1 512,11 | 13 | 4 745,49 |
| 2022-12 | 1 586,76 | 12 | 4 584,72 |
| 2022-11 | 1 575,48 | 15 | 5 599,02 |
| 2022-10 | 1 271,41 | 14 | 4 204,17 |
| 2022-09 | 1 289,52 | 15 | 4 570,48 |
| 2022-08 | 1 303,47 | 16 | 4 914,47 |
| 2022-07 | 1 301,05 | 16 | 4 889,00 |
| 2022-06 | 1 353,85 | 16 | 5 089,56 |
| 2022-05 | 1 307,54 | 16 | 4 919,17 |
| 2022-04 | 1 273,37 | 16 | 4 791,17 |
| 2022-03 | 1 311,79 | 16 | 4 962,01 |
| 2022-02 | 1 213,36 | 15 | 4 295,58 |
| 2022-01 | 1 168,79 | 15 | 4 142,20 |
| 2021-12 | 1 215,22 | 14 | 4 013,74 |
| 2021-11 | 1 258,96 | 15 | 4 442,92 |
| 2021-10 | 1 430,37 | 14 | 4 691,77 |
| 2021-09 | 1 377,33 | 14 | 4 513,68 |
| 2021-08 | 1 878,62 | 14 | 6 245,79 |
| 2021-07 | 1 354,89 | 14 | 4 475,12 |
| 2021-06 | 1 195,47 | 14 | 3 943,69 |
| 2021-05 | 1 254,26 | 14 | 4 137,50 |
| 2021-04 | 1 407,32 | 14 | 4 664,94 |
| 2021-03 | 1 125,29 | 15 | 3 950,84 |
| 2021-02 | 1 272,77 | 15 | 4 168,63 |
| 2021-01 | 1 213,51 | 15 | 4 295,93 |
| 2020-12 | 1 120,75 | 15 | 3 958,07 |
| 2020-11 | 1 071,53 | 15 | 3 776,39 |
| 2020-10 | 1 089,18 | 14 | 3 579,57 |
| 2020-09 | 950,12 | 14 | 3 109,72 |
| 2020-08 | 962,19 | 14 | 3 146,44 |
| 2020-07 | 967,23 | 14 | 3 166,07 |
| 2020-06 | 978,71 | 14 | 3 203,69 |
| 2020-05 | 969,83 | 14 | 3 174,99 |
| 2020-04 | 952,66 | 15 | 3 347,93 |
| 2020-03 | 982,22 | 14 | 3 226,46 |
| 2020-02 | 919,80 | 14 | 3 021,05 |
| 2020-01 | 834,15 | 13 | 2 556,49 |
| 2019-12 | 823,92 | 14 | 2 742,32 |
| 2019-11 | 801,48 | 14 | 2 663,00 |
| 2019-10 | 796,21 | 14 | 2 645,25 |
| 2019-09 | 743,45 | 14 | 2 471,26 |
| 2019-08 | 801,84 | 13 | 2 475,41 |
| 2019-07 | 761,83 | 13 | 2 348,59 |
| 2019-06 | 898,19 | 12 | 2 561,06 |
| 2019-05 | 702,10 | 14 | 2 315,66 |
| 2019-04 | 799,28 | 13 | 2 429,33 |
| 2019-03 | 761,41 | 13 | 2 318,16 |
| 2019-02 | 783,82 | 14 | 2 581,67 |
| 2019-01 | 616,55 | 14 | 2 037,04 |
| 2018-12 | 559,49 | 13 | 3 048,66 |
| 2018-11 | 447,92 | 13 | 2 434,23 |
| 2018-10 | 472,22 | 12 | 2 368,83 |
| 2018-09 | 506,24 | 12 | 2 530,45 |
| 2018-08 | 471,41 | 12 | 2 351,21 |
| 2018-07 | 532,09 | 12 | 2 651,12 |
| 2018-06 | 457,24 | 12 | 2 288,28 |
| 2018-05 | 537,81 | 10 | 2 244,20 |
| 2018-04 | 466,17 | 10 | 1 946,07 |
| 2018-03 | 432,91 | 10 | 1 816,46 |
| 2018-02 | 463,10 | 10 | 1 935,72 |
| 2018-01 | 454,32 | 10 | 1 896,64 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones