Uždaroji akcinė bendrovė "Minijos 1"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 152,65 | 9 | 4 420,16 |
| 2026-06 | 2 100,20 | 9 | 4 320,15 |
| 2026-05 | 2 778,68 | 9 | 5 816,65 |
| 2026-04 | 2 465,50 | 10 | 5 595,95 |
| 2026-03 | 2 307,04 | 9 | 4 711,77 |
| 2026-02 | 2 131,48 | 9 | 4 361,71 |
| 2026-01 | 2 485,47 | 8 | 4 520,22 |
| 2025-12 | 2 195,44 | 8 | 4 023,99 |
| 2025-11 | 2 187,89 | 7 | 3 550,81 |
| 2025-10 | 3 893,02 | 6 | 5 516,02 |
| 2025-09 | 1 982,95 | 8 | 3 677,28 |
| 2025-08 | 2 069,28 | 7 | 3 331,36 |
| 2025-07 | 2 235,35 | 7 | 3 597,61 |
| 2025-06 | 2 185,21 | 8 | 4 009,06 |
| 2025-05 | 1 998,12 | 8 | 3 722,39 |
| 2025-04 | 2 288,19 | 8 | 4 307,46 |
| 2025-03 | 2 025,46 | 7 | 3 361,71 |
| 2025-02 | 1 991,78 | 7 | 3 296,62 |
| 2025-01 | 2 023,24 | 7 | 3 357,95 |
| 2024-12 | 2 561,08 | 7 | 4 205,50 |
| 2024-11 | 2 114,48 | 6 | 2 950,36 |
| 2024-10 | 1 898,29 | 6 | 2 679,60 |
| 2024-09 | 2 518,22 | 5 | 2 954,18 |
| 2024-08 | 2 105,31 | 5 | 2 485,35 |
| 2024-07 | 2 201,87 | 6 | 3 067,41 |
| 2024-06 | 2 078,21 | 5 | 2 453,51 |
| 2024-05 | 2 160,77 | 6 | 3 077,07 |
| 2024-04 | 2 130,51 | 6 | 3 029,13 |
| 2024-03 | 2 072,43 | 6 | 2 948,43 |
| 2024-02 | 2 696,92 | 7 | 4 313,20 |
| 2024-01 | 2 285,47 | 8 | 4 215,13 |
| 2023-12 | 1 735,05 | 9 | 3 091,27 |
| 2023-11 | 1 713,17 | 10 | 3 990,54 |
| 2023-10 | 1 527,74 | 12 | 4 251,74 |
| 2023-09 | 1 826,23 | 10 | 4 245,02 |
| 2023-08 | 2 047,34 | 10 | 4 806,68 |
| 2023-07 | 1 883,33 | 9 | 3 964,28 |
| 2023-06 | 1 653,55 | 10 | 3 859,12 |
| 2023-05 | 1 733,96 | 10 | 4 033,19 |
| 2023-04 | 1 655,89 | 10 | 3 852,97 |
| 2023-03 | 1 669,57 | 11 | 4 247,62 |
| 2023-02 | 1 732,08 | 11 | 4 387,77 |
| 2023-01 | 1 973,71 | 11 | 4 990,60 |
| 2022-12 | 1 835,73 | 13 | 4 965,07 |
| 2022-11 | 1 664,54 | 12 | 4 607,75 |
| 2022-10 | 1 521,59 | 13 | 4 581,48 |
| 2022-09 | 1 581,62 | 14 | 5 083,39 |
| 2022-08 | 1 600,86 | 13 | 4 805,80 |
| 2022-07 | 1 662,36 | 12 | 4 583,36 |
| 2022-06 | 1 777,38 | 13 | 5 360,91 |
| 2022-05 | 1 891,25 | 13 | 5 733,55 |
| 2022-04 | 1 673,05 | 12 | 4 695,81 |
| 2022-03 | 1 619,03 | 13 | 4 908,14 |
| 2022-02 | 1 505,58 | 17 | 5 981,95 |
| 2022-01 | 1 338,90 | 17 | 5 337,68 |
| 2021-12 | 1 540,97 | 18 | 6 507,30 |
| 2021-11 | 1 166,27 | 17 | 4 660,39 |
| 2021-10 | 1 251,86 | 19 | 5 442,62 |
| 2021-09 | 1 180,45 | 18 | 4 846,06 |
| 2021-08 | 1 254,52 | 15 | 4 278,53 |
| 2021-07 | 1 458,44 | 14 | 4 611,83 |
| 2021-06 | 1 277,91 | 14 | 4 042,83 |
| 2021-05 | 1 446,82 | 13 | 4 232,91 |
| 2021-04 | 1 453,75 | 13 | 4 254,84 |
| 2021-03 | 1 371,00 | 14 | 4 291,45 |
| 2021-02 | 1 200,54 | 14 | 3 749,18 |
| 2021-01 | 1 113,25 | 14 | 3 502,18 |
| 2020-12 | 935,63 | 14 | 2 919,88 |
| 2020-11 | 1 161,55 | 13 | 3 377,46 |
| 2020-10 | 1 376,71 | 13 | 3 994,71 |
| 2020-09 | 1 256,25 | 17 | 4 810,22 |
| 2020-08 | 1 488,09 | 18 | 5 977,39 |
| 2020-07 | 1 301,70 | 18 | 5 250,86 |
| 2020-06 | 1 324,35 | 16 | 4 720,61 |
| 2020-05 | 1 300,34 | 15 | 4 367,01 |
| 2020-04 | 1 494,53 | 15 | 5 122,31 |
| 2020-03 | 1 384,21 | 16 | 4 943,63 |
| 2020-02 | 1 325,85 | 15 | 4 414,70 |
| 2020-01 | 1 213,18 | 16 | 4 332,83 |
| 2019-12 | 1 088,11 | 19 | 4 637,32 |
| 2019-11 | 1 219,35 | 16 | 4 335,05 |
| 2019-10 | 1 215,03 | 15 | 4 078,53 |
| 2019-09 | 1 342,58 | 14 | 4 282,58 |
| 2019-08 | 1 371,54 | 14 | 4 313,14 |
| 2019-07 | 1 086,08 | 17 | 4 214,33 |
| 2019-06 | 911,37 | 12 | 2 515,25 |
| 2019-05 | 915,87 | 11 | 2 295,76 |
| 2019-04 | 1 003,83 | 9 | 2 048,15 |
| 2019-03 | 1 050,67 | 7 | 1 684,91 |
| 2019-02 | 845,31 | 11 | 2 105,66 |
| 2019-01 | 920,39 | 12 | 2 489,76 |
| 2018-12 | 742,62 | 12 | 3 627,39 |
| 2018-11 | 741,78 | 13 | 3 919,44 |
| 2018-10 | 734,65 | 15 | 4 486,27 |
| 2018-09 | 771,61 | 15 | 4 695,15 |
| 2018-08 | 688,42 | 16 | 4 491,59 |
| 2018-07 | 859,06 | 14 | 4 888,21 |
| 2018-06 | 704,11 | 13 | 3 701,59 |
| 2018-05 | 669,02 | 15 | 4 068,78 |
| 2018-04 | 610,19 | 12 | 2 972,44 |
| 2018-03 | 883,16 | 13 | 4 700,55 |
| 2018-02 | 499,05 | 14 | 2 844,42 |
| 2018-01 | 537,64 | 16 | 3 505,16 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Baldų, apšvietimo įrangos ir kitų namų ūkio prekių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones