Uždaroji akcinė bendrovė "MINESTAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 396,22 | 12 | 3 867,77 |
| 2026-06 | 1 773,84 | 13 | 5 224,93 |
| 2026-05 | 1 501,32 | 13 | 4 538,24 |
| 2026-04 | 1 464,75 | 12 | 4 078,73 |
| 2026-03 | 1 515,70 | 12 | 4 239,77 |
| 2026-02 | 1 513,87 | 12 | 4 277,72 |
| 2026-01 | 1 494,17 | 12 | 4 299,49 |
| 2025-12 | 1 352,36 | 13 | 4 218,30 |
| 2025-11 | 1 453,55 | 13 | 4 537,41 |
| 2025-10 | 1 359,10 | 12 | 3 909,48 |
| 2025-09 | 1 321,00 | 12 | 3 798,59 |
| 2025-08 | 1 269,16 | 12 | 3 647,69 |
| 2025-07 | 1 481,85 | 12 | 4 265,96 |
| 2025-06 | 1 464,06 | 12 | 4 215,10 |
| 2025-05 | 1 462,80 | 12 | 4 211,58 |
| 2025-04 | 1 298,10 | 12 | 3 731,91 |
| 2025-03 | 1 259,94 | 11 | 3 314,99 |
| 2025-02 | 1 193,44 | 11 | 3 149,89 |
| 2025-01 | 1 429,17 | 11 | 3 773,85 |
| 2024-12 | 1 387,66 | 11 | 3 659,35 |
| 2024-11 | 1 362,98 | 11 | 3 591,55 |
| 2024-10 | 1 354,42 | 11 | 3 568,55 |
| 2024-09 | 1 284,49 | 11 | 3 381,85 |
| 2024-08 | 1 377,96 | 11 | 3 646,03 |
| 2024-07 | 1 431,79 | 11 | 3 775,10 |
| 2024-06 | 1 395,88 | 11 | 3 679,22 |
| 2024-05 | 1 404,50 | 11 | 3 702,23 |
| 2024-04 | 1 582,41 | 12 | 4 561,22 |
| 2024-03 | 1 316,53 | 12 | 3 800,08 |
| 2024-02 | 1 204,88 | 13 | 3 757,53 |
| 2024-01 | 1 264,22 | 11 | 3 327,74 |
| 2023-12 | 1 282,48 | 11 | 3 380,19 |
| 2023-11 | 1 175,76 | 12 | 3 380,60 |
| 2023-10 | 1 293,36 | 12 | 3 723,03 |
| 2023-09 | 1 255,73 | 13 | 3 913,96 |
| 2023-08 | 1 195,23 | 15 | 4 292,76 |
| 2023-07 | 1 195,22 | 14 | 4 001,67 |
| 2023-06 | 1 099,68 | 18 | 4 698,39 |
| 2023-05 | 959,86 | 18 | 4 094,79 |
| 2023-04 | 980,88 | 19 | 4 402,27 |
| 2023-03 | 1 272,16 | 16 | 4 781,20 |
| 2023-02 | 1 105,87 | 17 | 4 456,83 |
| 2023-01 | 945,69 | 22 | 4 781,14 |
| 2022-12 | 983,35 | 22 | 4 995,47 |
| 2022-11 | 982,61 | 23 | 5 226,45 |
| 2022-10 | 814,43 | 20 | 3 801,70 |
| 2022-09 | 899,41 | 19 | 3 981,14 |
| 2022-08 | 942,34 | 20 | 4 342,85 |
| 2022-07 | 939,62 | 21 | 4 625,96 |
| 2022-06 | 913,60 | 21 | 4 509,23 |
| 2022-05 | 942,08 | 21 | 4 640,64 |
| 2022-04 | 906,30 | 22 | 4 696,54 |
| 2022-03 | 975,87 | 26 | 5 879,45 |
| 2022-02 | 773,48 | 26 | 4 703,89 |
| 2022-01 | 840,22 | 25 | 4 928,37 |
| 2021-12 | 691,84 | 23 | 3 739,45 |
| 2021-11 | 770,88 | 24 | 4 329,80 |
| 2021-10 | 760,60 | 27 | 4 800,69 |
| 2021-09 | 766,66 | 26 | 4 686,56 |
| 2021-08 | 689,30 | 27 | 4 365,72 |
| 2021-07 | 714,62 | 25 | 4 199,37 |
| 2021-06 | 724,48 | 27 | 4 583,77 |
| 2021-05 | 677,30 | 26 | 4 136,77 |
| 2021-04 | 752,70 | 25 | 4 398,46 |
| 2021-03 | 750,95 | 25 | 4 376,34 |
| 2021-02 | 706,25 | 23 | 3 809,09 |
| 2021-01 | 796,80 | 20 | 3 716,41 |
| 2020-12 | 747,45 | 24 | 4 179,51 |
| 2020-11 | 909,04 | 23 | 4 925,05 |
| 2020-10 | 738,13 | 23 | 3 939,83 |
| 2020-09 | 700,40 | 22 | 3 585,12 |
| 2020-08 | 792,38 | 17 | 3 168,11 |
| 2020-07 | 876,75 | 17 | 3 492,52 |
| 2020-06 | 728,64 | 21 | 3 601,10 |
| 2020-05 | 635,11 | 20 | 2 956,15 |
| 2020-04 | 622,87 | 17 | 2 467,56 |
| 2020-03 | 647,40 | 20 | 3 015,80 |
| 2020-02 | 810,42 | 19 | 3 588,59 |
| 2020-01 | 829,11 | 20 | 3 857,07 |
| 2019-12 | 813,16 | 20 | 3 775,42 |
| 2019-11 | 799,04 | 20 | 3 717,86 |
| 2019-10 | 837,36 | 19 | 3 686,38 |
| 2019-09 | 782,87 | 21 | 3 801,82 |
| 2019-08 | 774,49 | 21 | 3 782,05 |
| 2019-07 | 746,92 | 22 | 3 813,99 |
| 2019-06 | 794,87 | 20 | 3 678,47 |
| 2019-05 | 763,46 | 22 | 3 892,03 |
| 2019-04 | 728,12 | 23 | 3 886,39 |
| 2019-03 | 778,91 | 23 | 4 157,36 |
| 2019-02 | 761,43 | 23 | 4 061,14 |
| 2019-01 | 684,65 | 22 | 3 467,12 |
| 2018-12 | 497,33 | 22 | 4 509,19 |
| 2018-11 | 536,84 | 23 | 5 094,27 |
| 2018-10 | 508,20 | 21 | 4 409,88 |
| 2018-09 | 582,45 | 21 | 5 053,00 |
| 2018-08 | 573,29 | 24 | 5 673,84 |
| 2018-07 | 593,69 | 34 | 8 323,35 |
| 2018-06 | 497,31 | 32 | 6 541,27 |
| 2018-05 | 533,47 | 34 | 7 436,24 |
| 2018-04 | 559,23 | 35 | 8 011,70 |
| 2018-03 | 468,66 | 38 | 7 302,62 |
| 2018-02 | 413,84 | 39 | 6 610,54 |
| 2018-01 | 474,62 | 36 | 7 010,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones