Uždaroji akcinė bendrovė "Miltonas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 034,93 | 41 | 17 942,24 |
| 2026-06 | 1 852,45 | 42 | 16 779,16 |
| 2026-05 | 1 973,87 | 39 | 16 702,73 |
| 2026-04 | 2 124,67 | 42 | 19 319,35 |
| 2026-03 | 2 092,73 | 44 | 19 915,45 |
| 2026-02 | 1 946,84 | 43 | 18 668,26 |
| 2026-01 | 1 931,25 | 43 | 18 869,70 |
| 2025-12 | 2 056,52 | 45 | 21 013,62 |
| 2025-11 | 2 046,77 | 45 | 20 838,33 |
| 2025-10 | 2 538,49 | 42 | 24 019,04 |
| 2025-09 | 2 117,40 | 42 | 20 226,59 |
| 2025-08 | 1 774,33 | 39 | 15 832,79 |
| 2025-07 | 1 765,99 | 37 | 14 975,12 |
| 2025-06 | 1 793,63 | 39 | 15 937,58 |
| 2025-05 | 1 798,66 | 41 | 16 684,98 |
| 2025-04 | 1 801,81 | 44 | 17 988,25 |
| 2025-03 | 2 050,05 | 45 | 20 953,85 |
| 2025-02 | 1 892,54 | 47 | 20 240,53 |
| 2025-01 | 2 028,58 | 47 | 21 682,09 |
| 2024-12 | 1 949,31 | 46 | 20 364,23 |
| 2024-11 | 2 194,83 | 46 | 22 870,68 |
| 2024-10 | 1 972,18 | 45 | 20 161,39 |
| 2024-09 | 1 923,36 | 40 | 17 600,39 |
| 2024-08 | 1 961,67 | 39 | 17 432,13 |
| 2024-07 | 1 876,99 | 39 | 16 302,55 |
| 2024-06 | 1 819,49 | 41 | 16 873,86 |
| 2024-05 | 1 785,33 | 41 | 16 516,41 |
| 2024-04 | 1 819,14 | 44 | 18 086,12 |
| 2024-03 | 1 766,14 | 45 | 17 871,51 |
| 2024-02 | 1 759,25 | 45 | 17 737,75 |
| 2024-01 | 1 781,85 | 45 | 17 994,22 |
| 2023-12 | 1 612,04 | 42 | 15 203,80 |
| 2023-11 | 1 840,87 | 41 | 16 809,12 |
| 2023-10 | 1 670,92 | 44 | 16 393,28 |
| 2023-09 | 1 723,52 | 40 | 15 342,72 |
| 2023-08 | 1 634,48 | 31 | 11 195,21 |
| 2023-07 | 1 578,59 | 32 | 11 218,52 |
| 2023-06 | 1 585,98 | 34 | 11 944,20 |
| 2023-05 | 1 450,64 | 35 | 11 300,90 |
| 2023-04 | 1 492,66 | 33 | 10 995,37 |
| 2023-03 | 1 542,19 | 33 | 11 395,50 |
| 2023-02 | 1 446,25 | 34 | 11 033,73 |
| 2023-01 | 1 439,26 | 31 | 10 030,66 |
| 2022-12 | 1 393,65 | 32 | 9 993,22 |
| 2022-11 | 1 399,16 | 33 | 10 301,94 |
| 2022-10 | 1 388,76 | 32 | 9 891,90 |
| 2022-09 | 1 425,11 | 33 | 10 475,55 |
| 2022-08 | 1 373,86 | 37 | 11 313,75 |
| 2022-07 | 1 346,28 | 42 | 12 639,15 |
| 2022-06 | 1 270,76 | 38 | 10 756,84 |
| 2022-05 | 1 432,71 | 30 | 9 630,52 |
| 2022-04 | 1 347,53 | 35 | 10 522,25 |
| 2022-03 | 1 421,35 | 40 | 12 823,04 |
| 2022-02 | 1 380,91 | 41 | 12 758,20 |
| 2022-01 | 1 214,35 | 43 | 11 778,25 |
| 2021-12 | 1 321,21 | 46 | 13 715,20 |
| 2021-11 | 1 324,02 | 44 | 13 051,10 |
| 2021-10 | 1 293,83 | 44 | 12 794,24 |
| 2021-09 | 1 230,62 | 39 | 10 785,40 |
| 2021-08 | 1 211,22 | 38 | 10 290,31 |
| 2021-07 | 1 310,29 | 36 | 10 533,06 |
| 2021-06 | 1 159,74 | 35 | 9 048,73 |
| 2021-05 | 1 272,75 | 33 | 9 371,52 |
| 2021-04 | 1 212,52 | 30 | 8 129,26 |
| 2021-03 | 1 185,51 | 29 | 7 659,59 |
| 2021-02 | 1 036,38 | 29 | 6 743,74 |
| 2021-01 | 1 097,64 | 36 | 8 881,96 |
| 2020-12 | 1 235,72 | 37 | 10 185,58 |
| 2020-11 | 1 254,45 | 45 | 12 624,62 |
| 2020-10 | 1 197,27 | 46 | 12 316,09 |
| 2020-09 | 1 102,09 | 43 | 10 534,93 |
| 2020-08 | 1 218,32 | 36 | 9 746,70 |
| 2020-07 | 1 325,10 | 28 | 8 218,09 |
| 2020-06 | 1 203,96 | 26 | 6 882,93 |
| 2020-05 | 1 057,36 | 23 | 5 333,91 |
| 2020-04 | 969,72 | 34 | 7 316,03 |
| 2020-03 | 1 073,06 | 36 | 8 548,34 |
| 2020-02 | 1 274,14 | 36 | 10 128,49 |
| 2020-01 | 1 264,61 | 37 | 10 391,98 |
| 2019-12 | 1 281,40 | 41 | 11 630,70 |
| 2019-11 | 1 217,49 | 44 | 11 859,77 |
| 2019-10 | 1 317,65 | 36 | 10 441,46 |
| 2019-09 | 1 320,63 | 31 | 8 974,54 |
| 2019-08 | 1 311,53 | 33 | 9 443,65 |
| 2019-07 | 1 299,92 | 34 | 9 693,48 |
| 2019-06 | 1 260,99 | 33 | 9 121,95 |
| 2019-05 | 1 210,36 | 34 | 9 072,24 |
| 2019-04 | 1 239,76 | 34 | 9 358,72 |
| 2019-03 | 1 238,19 | 36 | 10 007,53 |
| 2019-02 | 1 323,07 | 36 | 10 770,05 |
| 2019-01 | 1 297,96 | 36 | 10 730,27 |
| 2018-12 | 924,88 | 37 | 13 976,78 |
| 2018-11 | 992,26 | 37 | 14 989,88 |
| 2018-10 | 1 056,37 | 38 | 16 396,34 |
| 2018-09 | 1 030,09 | 36 | 15 162,33 |
| 2018-08 | 901,32 | 34 | 12 559,34 |
| 2018-07 | 946,98 | 34 | 13 171,74 |
| 2018-06 | 870,81 | 32 | 11 409,93 |
| 2018-05 | 893,45 | 33 | 12 091,35 |
| 2018-04 | 934,12 | 37 | 14 172,75 |
| 2018-03 | 909,64 | 37 | 13 787,46 |
| 2018-02 | 982,30 | 37 | 14 883,95 |
| 2018-01 | 964,97 | 36 | 14 236,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Džiūvėsių ir sausainių gamyba; ilgai išsilaikančių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones