Uždaroji akcinė bendrovė "Mikrotestas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 302,82 | 13 | 6 954,74 |
| 2026-06 | 2 071,77 | 13 | 6 251,25 |
| 2026-05 | 1 952,23 | 12 | 5 444,49 |
| 2026-04 | 1 999,00 | 12 | 5 602,55 |
| 2026-03 | 2 098,90 | 12 | 5 893,87 |
| 2026-02 | 2 048,69 | 12 | 5 748,84 |
| 2026-01 | 2 060,53 | 12 | 5 917,08 |
| 2025-12 | 2 076,00 | 12 | 5 953,11 |
| 2025-11 | 2 020,92 | 12 | 5 792,70 |
| 2025-10 | 2 001,70 | 12 | 5 736,74 |
| 2025-09 | 1 985,84 | 12 | 5 689,76 |
| 2025-08 | 1 873,31 | 12 | 5 362,82 |
| 2025-07 | 1 834,47 | 12 | 5 246,19 |
| 2025-06 | 1 891,15 | 11 | 4 955,78 |
| 2025-05 | 1 973,32 | 11 | 5 175,15 |
| 2025-04 | 1 973,92 | 11 | 5 176,75 |
| 2025-03 | 1 953,80 | 11 | 5 123,05 |
| 2025-02 | 1 886,76 | 11 | 4 944,39 |
| 2025-01 | 1 834,22 | 11 | 4 802,84 |
| 2024-12 | 1 892,00 | 11 | 4 958,06 |
| 2024-11 | 1 729,64 | 11 | 4 524,60 |
| 2024-10 | 1 679,36 | 11 | 4 390,38 |
| 2024-09 | 1 640,59 | 11 | 4 286,84 |
| 2024-08 | 1 843,11 | 12 | 5 275,14 |
| 2024-07 | 1 654,61 | 11 | 4 324,30 |
| 2024-06 | 1 664,32 | 11 | 4 350,23 |
| 2024-05 | 1 681,91 | 11 | 4 397,18 |
| 2024-04 | 1 697,39 | 11 | 4 438,20 |
| 2024-03 | 1 681,91 | 11 | 4 397,18 |
| 2024-02 | 1 681,91 | 11 | 4 397,18 |
| 2024-01 | 1 668,54 | 11 | 4 361,49 |
| 2023-12 | 1 605,99 | 11 | 4 194,50 |
| 2023-11 | 1 661,29 | 10 | 3 945,53 |
| 2023-10 | 1 666,53 | 10 | 3 957,53 |
| 2023-09 | 1 627,08 | 10 | 3 876,44 |
| 2023-08 | 1 468,17 | 11 | 3 845,98 |
| 2023-07 | 1 444,88 | 11 | 3 773,19 |
| 2023-06 | 1 436,76 | 11 | 3 749,41 |
| 2023-05 | 1 450,55 | 11 | 3 804,37 |
| 2023-04 | 1 434,16 | 11 | 3 765,01 |
| 2023-03 | 1 699,90 | 11 | 4 479,32 |
| 2023-02 | 1 446,91 | 10 | 3 455,23 |
| 2023-01 | 1 359,72 | 11 | 3 573,62 |
| 2022-12 | 1 620,11 | 9 | 3 476,99 |
| 2022-11 | 1 448,10 | 10 | 3 455,13 |
| 2022-10 | 1 429,18 | 10 | 3 409,47 |
| 2022-09 | 1 464,26 | 11 | 3 825,72 |
| 2022-08 | 1 370,92 | 11 | 3 576,04 |
| 2022-07 | 1 339,20 | 11 | 3 492,36 |
| 2022-06 | 1 359,49 | 11 | 3 546,32 |
| 2022-05 | 1 427,19 | 11 | 3 700,33 |
| 2022-04 | 1 322,18 | 11 | 3 461,13 |
| 2022-03 | 1 336,45 | 11 | 3 499,82 |
| 2022-02 | 1 281,76 | 11 | 3 352,68 |
| 2022-01 | 1 326,35 | 12 | 3 805,72 |
| 2021-12 | 1 293,73 | 12 | 3 700,81 |
| 2021-11 | 1 248,00 | 12 | 3 567,76 |
| 2021-10 | 1 246,45 | 12 | 3 563,48 |
| 2021-09 | 1 253,52 | 12 | 3 583,84 |
| 2021-08 | 1 237,60 | 12 | 3 536,45 |
| 2021-07 | 1 332,55 | 11 | 3 492,62 |
| 2021-06 | 1 238,55 | 11 | 3 241,58 |
| 2021-05 | 1 307,54 | 11 | 3 423,03 |
| 2021-04 | 1 080,24 | 12 | 3 078,28 |
| 2021-03 | 1 256,28 | 12 | 3 591,28 |
| 2021-02 | 1 253,74 | 12 | 3 582,67 |
| 2021-01 | 1 262,72 | 12 | 3 608,58 |
| 2020-12 | 1 416,75 | 12 | 4 037,19 |
| 2020-11 | 1 519,59 | 12 | 4 336,25 |
| 2020-10 | 1 296,09 | 13 | 3 986,44 |
| 2020-09 | 1 154,72 | 12 | 3 268,98 |
| 2020-08 | 1 193,34 | 11 | 3 114,81 |
| 2020-07 | 1 198,13 | 11 | 3 126,94 |
| 2020-06 | 1 159,28 | 11 | 3 023,86 |
| 2020-05 | 996,39 | 11 | 2 595,86 |
| 2020-04 | 939,70 | 11 | 2 444,50 |
| 2020-03 | 1 107,23 | 11 | 2 885,03 |
| 2020-02 | 1 178,28 | 11 | 3 074,70 |
| 2020-01 | 1 153,15 | 11 | 3 007,47 |
| 2019-12 | 1 320,43 | 11 | 3 442,62 |
| 2019-11 | 1 311,00 | 11 | 3 412,06 |
| 2019-10 | 1 333,39 | 11 | 3 471,81 |
| 2019-09 | 1 075,80 | 11 | 2 790,39 |
| 2019-08 | 1 040,88 | 11 | 2 718,19 |
| 2019-07 | 1 093,98 | 11 | 2 858,60 |
| 2019-06 | 992,61 | 12 | 2 829,24 |
| 2019-05 | 1 123,61 | 10 | 2 671,19 |
| 2019-04 | 1 051,30 | 10 | 2 504,22 |
| 2019-03 | 1 110,65 | 10 | 2 619,80 |
| 2019-02 | 973,39 | 10 | 2 304,46 |
| 2019-01 | 1 096,33 | 10 | 2 591,07 |
| 2018-12 | 896,91 | 11 | 4 086,24 |
| 2018-11 | 844,38 | 11 | 3 841,99 |
| 2018-10 | 845,67 | 11 | 3 847,96 |
| 2018-09 | 840,08 | 11 | 3 822,31 |
| 2018-08 | 819,85 | 11 | 3 729,74 |
| 2018-07 | 793,12 | 11 | 3 606,34 |
| 2018-06 | 785,47 | 11 | 3 571,10 |
| 2018-05 | 780,24 | 11 | 3 546,46 |
| 2018-04 | 750,93 | 11 | 3 412,98 |
| 2018-03 | 712,56 | 11 | 3 241,39 |
| 2018-02 | 752,50 | 10 | 3 113,55 |
| 2018-01 | 744,50 | 10 | 3 079,39 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kompiuterių, jų išorinės ir programinės įrangos mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones