Uždaroji akcinė bendrovė "MIKROAUTOBUSAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 882,38 | 11 | 4 462,70 |
| 2026-06 | 1 606,77 | 11 | 3 770,52 |
| 2026-05 | 1 745,36 | 11 | 4 142,12 |
| 2026-04 | 1 624,67 | 11 | 3 859,75 |
| 2026-03 | 1 691,32 | 12 | 4 375,44 |
| 2026-02 | 1 694,48 | 10 | 3 779,69 |
| 2026-01 | 1 427,56 | 11 | 3 518,28 |
| 2025-12 | 1 295,47 | 12 | 3 503,57 |
| 2025-11 | 1 453,85 | 12 | 3 937,58 |
| 2025-10 | 1 216,17 | 13 | 3 586,78 |
| 2025-09 | 1 463,04 | 13 | 4 269,67 |
| 2025-08 | 1 413,00 | 14 | 4 456,06 |
| 2025-07 | 1 345,26 | 13 | 3 937,92 |
| 2025-06 | 1 361,62 | 14 | 4 309,40 |
| 2025-05 | 1 521,68 | 14 | 4 782,77 |
| 2025-04 | 1 598,42 | 14 | 5 024,91 |
| 2025-03 | 1 604,09 | 12 | 4 373,05 |
| 2025-02 | 1 525,93 | 12 | 4 144,22 |
| 2025-01 | 1 387,56 | 12 | 3 768,59 |
| 2024-12 | 1 526,16 | 10 | 3 453,85 |
| 2024-11 | 1 663,76 | 12 | 4 571,61 |
| 2024-10 | 1 556,84 | 12 | 4 269,44 |
| 2024-09 | 1 579,23 | 12 | 4 326,13 |
| 2024-08 | 1 525,50 | 12 | 4 169,28 |
| 2024-07 | 1 407,38 | 13 | 4 168,04 |
| 2024-06 | 1 390,61 | 13 | 4 122,76 |
| 2024-05 | 1 509,70 | 13 | 4 497,06 |
| 2024-04 | 1 351,41 | 13 | 3 993,22 |
| 2024-03 | 1 441,23 | 12 | 3 922,80 |
| 2024-02 | 1 342,53 | 12 | 3 681,08 |
| 2024-01 | 1 352,85 | 12 | 3 697,12 |
| 2023-12 | 1 305,36 | 13 | 3 856,80 |
| 2023-11 | 1 348,75 | 14 | 4 295,01 |
| 2023-10 | 1 286,73 | 14 | 4 113,07 |
| 2023-09 | 1 252,60 | 15 | 4 268,89 |
| 2023-08 | 1 329,32 | 15 | 4 525,25 |
| 2023-07 | 1 276,39 | 14 | 4 043,73 |
| 2023-06 | 1 261,58 | 15 | 4 252,04 |
| 2023-05 | 1 107,65 | 16 | 4 007,23 |
| 2023-04 | 1 285,58 | 16 | 4 622,12 |
| 2023-03 | 1 346,26 | 16 | 4 833,60 |
| 2023-02 | 1 339,78 | 15 | 4 519,89 |
| 2023-01 | 1 408,42 | 15 | 4 744,14 |
| 2022-12 | 1 271,02 | 15 | 4 294,39 |
| 2022-11 | 1 278,67 | 15 | 4 336,18 |
| 2022-10 | 1 216,58 | 16 | 4 405,34 |
| 2022-09 | 1 232,28 | 16 | 4 478,86 |
| 2022-08 | 1 273,96 | 15 | 4 344,86 |
| 2022-07 | 1 259,61 | 14 | 4 014,12 |
| 2022-06 | 1 306,85 | 13 | 3 826,51 |
| 2022-05 | 1 233,01 | 14 | 3 888,74 |
| 2022-04 | 1 228,81 | 14 | 3 803,57 |
| 2022-03 | 1 212,20 | 14 | 3 760,78 |
| 2022-02 | 1 177,58 | 14 | 3 667,56 |
| 2022-01 | 1 124,83 | 15 | 3 748,99 |
| 2021-12 | 1 169,28 | 15 | 3 863,26 |
| 2021-11 | 1 076,77 | 16 | 3 772,02 |
| 2021-10 | 1 129,06 | 15 | 3 681,90 |
| 2021-09 | 1 019,25 | 15 | 3 339,61 |
| 2021-08 | 1 041,89 | 13 | 2 907,31 |
| 2021-07 | 1 081,29 | 14 | 3 283,94 |
| 2021-06 | 1 021,99 | 13 | 2 834,60 |
| 2021-05 | 1 031,67 | 12 | 2 638,75 |
| 2021-04 | 950,22 | 15 | 3 032,13 |
| 2021-03 | 971,66 | 15 | 3 113,37 |
| 2021-02 | 1 053,68 | 12 | 2 743,79 |
| 2021-01 | 823,40 | 13 | 2 348,30 |
| 2020-12 | 924,55 | 14 | 2 821,09 |
| 2020-11 | 994,55 | 14 | 3 056,13 |
| 2020-10 | 1 008,02 | 13 | 2 888,41 |
| 2020-09 | 1 069,25 | 12 | 2 830,25 |
| 2020-08 | 965,87 | 12 | 2 574,69 |
| 2020-07 | 1 015,29 | 12 | 2 706,36 |
| 2020-06 | 978,31 | 11 | 2 292,36 |
| 2020-05 | 978,17 | 10 | 2 098,48 |
| 2020-04 | 935,40 | 10 | 1 956,19 |
| 2020-03 | 858,77 | 13 | 2 389,55 |
| 2020-02 | 891,66 | 15 | 2 926,43 |
| 2020-01 | 852,00 | 15 | 2 759,62 |
| 2019-12 | 816,15 | 13 | 2 298,05 |
| 2019-11 | 770,89 | 13 | 2 202,41 |
| 2019-10 | 717,76 | 14 | 2 216,52 |
| 2019-09 | 740,76 | 14 | 2 244,90 |
| 2019-08 | 667,57 | 14 | 2 033,43 |
| 2019-07 | 683,51 | 14 | 2 065,25 |
| 2019-06 | 668,10 | 14 | 2 009,85 |
| 2019-05 | 690,66 | 13 | 1 931,72 |
| 2019-04 | 595,89 | 13 | 1 641,92 |
| 2019-03 | 914,97 | 13 | 2 662,15 |
| 2019-02 | 705,77 | 13 | 1 990,45 |
| 2019-01 | 674,62 | 13 | 1 885,38 |
| 2018-12 | 491,95 | 13 | 2 514,18 |
| 2018-11 | 491,60 | 13 | 2 515,01 |
| 2018-10 | 481,50 | 13 | 2 462,25 |
| 2018-09 | 456,71 | 12 | 2 162,48 |
| 2018-08 | 572,78 | 9 | 2 058,38 |
| 2018-07 | 551,67 | 9 | 1 982,03 |
| 2018-06 | 550,81 | 9 | 1 978,91 |
| 2018-05 | 554,54 | 9 | 1 990,45 |
| 2018-04 | 482,92 | 9 | 1 721,05 |
| 2018-03 | 471,26 | 10 | 1 875,57 |
| 2018-02 | 457,86 | 10 | 1 819,39 |
| 2018-01 | 489,31 | 10 | 1 951,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sausumos transportui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones