Uždaroji akcinė bendrovė "Miesto sodas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 544,91 | 41 | 14 211,56 |
| 2026-06 | 1 454,82 | 41 | 13 506,94 |
| 2026-05 | 1 468,16 | 41 | 13 706,34 |
| 2026-04 | 1 447,25 | 40 | 13 110,51 |
| 2026-03 | 1 487,63 | 39 | 13 359,50 |
| 2026-02 | 1 403,27 | 42 | 13 603,58 |
| 2026-01 | 1 431,01 | 43 | 14 288,96 |
| 2025-12 | 1 477,78 | 45 | 15 306,12 |
| 2025-11 | 1 301,68 | 44 | 13 238,72 |
| 2025-10 | 1 323,80 | 42 | 12 925,07 |
| 2025-09 | 1 219,62 | 44 | 12 503,23 |
| 2025-08 | 1 371,26 | 40 | 12 753,01 |
| 2025-07 | 1 326,87 | 46 | 14 220,02 |
| 2025-06 | 1 295,82 | 42 | 12 693,13 |
| 2025-05 | 1 222,91 | 41 | 11 539,59 |
| 2025-04 | 1 279,56 | 38 | 11 217,86 |
| 2025-03 | 1 205,99 | 39 | 10 895,31 |
| 2025-02 | 1 219,16 | 37 | 10 491,95 |
| 2025-01 | 1 274,39 | 37 | 10 922,70 |
| 2024-12 | 1 185,07 | 39 | 10 690,66 |
| 2024-11 | 1 191,34 | 39 | 10 751,03 |
| 2024-10 | 1 213,16 | 39 | 10 934,12 |
| 2024-09 | 1 145,31 | 40 | 10 533,87 |
| 2024-08 | 1 264,72 | 41 | 11 978,33 |
| 2024-07 | 1 256,57 | 42 | 12 187,10 |
| 2024-06 | 1 146,49 | 41 | 10 757,44 |
| 2024-05 | 1 087,27 | 42 | 10 445,22 |
| 2024-04 | 1 106,29 | 40 | 10 119,09 |
| 2024-03 | 1 086,62 | 38 | 9 444,07 |
| 2024-02 | 1 106,72 | 37 | 9 358,75 |
| 2024-01 | 1 078,45 | 36 | 8 889,78 |
| 2023-12 | 1 010,96 | 38 | 8 818,29 |
| 2023-11 | 1 077,26 | 37 | 9 126,73 |
| 2023-10 | 1 077,29 | 38 | 9 414,56 |
| 2023-09 | 1 057,09 | 41 | 9 981,08 |
| 2023-08 | 1 116,40 | 43 | 11 001,76 |
| 2023-07 | 1 030,96 | 44 | 10 396,07 |
| 2023-06 | 1 052,36 | 43 | 10 388,13 |
| 2023-05 | 1 140,43 | 41 | 10 787,08 |
| 2023-04 | 1 055,76 | 39 | 9 495,13 |
| 2023-03 | 1 120,38 | 37 | 9 543,04 |
| 2023-02 | 1 103,74 | 36 | 9 115,37 |
| 2023-01 | 1 090,15 | 38 | 9 528,68 |
| 2022-12 | 1 061,05 | 36 | 8 817,64 |
| 2022-11 | 1 036,85 | 37 | 8 833,05 |
| 2022-10 | 1 029,18 | 38 | 8 999,42 |
| 2022-09 | 879,65 | 36 | 7 339,20 |
| 2022-08 | 1 010,01 | 39 | 9 117,87 |
| 2022-07 | 894,36 | 39 | 8 016,22 |
| 2022-06 | 801,30 | 42 | 7 647,78 |
| 2022-05 | 869,70 | 40 | 7 854,25 |
| 2022-04 | 710,25 | 40 | 6 487,45 |
| 2022-03 | 923,18 | 35 | 7 380,87 |
| 2022-02 | 769,85 | 30 | 5 244,13 |
| 2022-01 | 832,30 | 30 | 5 689,70 |
| 2021-12 | 906,78 | 28 | 5 869,03 |
| 2021-11 | 773,37 | 29 | 5 126,63 |
| 2021-10 | 761,27 | 30 | 5 237,33 |
| 2021-09 | 691,58 | 32 | 5 072,08 |
| 2021-08 | 758,79 | 31 | 5 389,17 |
| 2021-07 | 710,50 | 29 | 4 729,13 |
| 2021-06 | 652,99 | 27 | 4 067,87 |
| 2021-05 | 712,39 | 23 | 3 797,72 |
| 2021-04 | 772,64 | 21 | 3 757,05 |
| 2021-03 | 798,95 | 22 | 4 082,57 |
| 2021-02 | 733,63 | 24 | 4 095,15 |
| 2021-01 | 754,08 | 24 | 4 209,15 |
| 2020-12 | 614,54 | 25 | 3 564,90 |
| 2020-11 | 597,33 | 27 | 3 723,13 |
| 2020-10 | 777,93 | 30 | 5 344,26 |
| 2020-09 | 739,58 | 31 | 5 218,03 |
| 2020-08 | 736,50 | 33 | 5 544,14 |
| 2020-07 | 700,92 | 33 | 5 281,67 |
| 2020-06 | 749,66 | 37 | 6 229,08 |
| 2020-05 | 619,44 | 35 | 4 892,77 |
| 2020-04 | 566,79 | 34 | 4 335,01 |
| 2020-03 | 571,20 | 41 | 5 300,40 |
| 2020-02 | 715,54 | 41 | 6 645,81 |
| 2020-01 | 687,32 | 48 | 7 520,43 |
| 2019-12 | 638,62 | 48 | 6 996,67 |
| 2019-11 | 678,58 | 47 | 7 244,88 |
| 2019-10 | 737,50 | 44 | 7 385,90 |
| 2019-09 | 692,49 | 45 | 7 074,91 |
| 2019-08 | 764,24 | 46 | 8 081,47 |
| 2019-07 | 757,68 | 51 | 8 707,06 |
| 2019-06 | 601,33 | 51 | 6 970,84 |
| 2019-05 | 605,69 | 49 | 6 728,05 |
| 2019-04 | 580,19 | 46 | 6 051,99 |
| 2019-03 | 608,31 | 45 | 6 226,08 |
| 2019-02 | 593,97 | 44 | 5 978,07 |
| 2019-01 | 621,70 | 43 | 6 128,48 |
| 2018-12 | 478,70 | 44 | 8 626,51 |
| 2018-11 | 498,64 | 42 | 8 586,19 |
| 2018-10 | 518,36 | 44 | 9 343,12 |
| 2018-09 | 480,36 | 45 | 8 857,29 |
| 2018-08 | 533,91 | 44 | 9 885,81 |
| 2018-07 | 521,58 | 46 | 9 822,97 |
| 2018-06 | 488,89 | 44 | 8 813,21 |
| 2018-05 | 486,89 | 44 | 8 769,75 |
| 2018-04 | 422,98 | 38 | 6 580,63 |
| 2018-03 | 462,39 | 37 | 6 996,19 |
| 2018-02 | 388,65 | 38 | 6 051,60 |
| 2018-01 | 447,60 | 39 | 7 144,33 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones