Uždaroji akcinė bendrovė "Midiaudio"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 182,06 | 10 | 2 674,67 |
| 2026-06 | 1 165,04 | 10 | 2 637,06 |
| 2026-05 | 1 163,38 | 10 | 2 633,33 |
| 2026-04 | 1 165,17 | 10 | 2 637,31 |
| 2026-03 | 1 131,27 | 10 | 2 555,21 |
| 2026-02 | 1 201,90 | 10 | 2 757,03 |
| 2026-01 | 1 176,40 | 10 | 2 702,78 |
| 2025-12 | 1 443,08 | 10 | 3 302,74 |
| 2025-11 | 1 178,53 | 10 | 2 708,85 |
| 2025-10 | 1 160,01 | 10 | 2 670,45 |
| 2025-09 | 1 162,85 | 10 | 2 676,99 |
| 2025-08 | 1 147,95 | 9 | 2 395,62 |
| 2025-07 | 1 205,49 | 9 | 2 510,78 |
| 2025-06 | 1 048,29 | 10 | 2 419,21 |
| 2025-05 | 1 164,45 | 10 | 2 668,91 |
| 2025-04 | 1 198,80 | 10 | 2 751,95 |
| 2025-03 | 1 164,51 | 10 | 2 674,15 |
| 2025-02 | 1 182,52 | 10 | 2 711,66 |
| 2025-01 | 1 150,25 | 10 | 2 634,46 |
| 2024-12 | 1 753,11 | 10 | 4 031,25 |
| 2024-11 | 1 166,90 | 10 | 2 684,16 |
| 2024-10 | 1 131,11 | 10 | 2 598,77 |
| 2024-09 | 1 165,09 | 9 | 2 390,69 |
| 2024-08 | 1 119,93 | 11 | 2 784,14 |
| 2024-07 | 1 164,59 | 11 | 2 910,56 |
| 2024-06 | 1 133,40 | 11 | 2 835,42 |
| 2024-05 | 1 082,14 | 11 | 2 696,80 |
| 2024-04 | 1 046,55 | 11 | 2 619,83 |
| 2024-03 | 1 121,64 | 11 | 2 802,44 |
| 2024-02 | 1 150,74 | 11 | 2 878,18 |
| 2024-01 | 1 148,41 | 11 | 2 878,87 |
| 2023-12 | 1 993,52 | 11 | 4 988,36 |
| 2023-11 | 1 104,69 | 11 | 2 770,76 |
| 2023-10 | 1 210,09 | 10 | 2 782,58 |
| 2023-09 | 1 190,25 | 10 | 2 734,75 |
| 2023-08 | 1 199,43 | 10 | 2 756,74 |
| 2023-07 | 1 083,56 | 10 | 2 478,23 |
| 2023-06 | 1 163,31 | 10 | 2 668,01 |
| 2023-05 | 1 195,06 | 10 | 2 746,22 |
| 2023-04 | 1 190,37 | 10 | 2 734,83 |
| 2023-03 | 1 190,37 | 10 | 2 734,83 |
| 2023-02 | 1 177,74 | 10 | 2 707,96 |
| 2023-01 | 1 183,03 | 10 | 2 716,99 |
| 2022-12 | 1 023,22 | 10 | 2 344,28 |
| 2022-11 | 1 021,78 | 10 | 2 341,21 |
| 2022-10 | 1 022,03 | 10 | 2 341,74 |
| 2022-09 | 1 020,75 | 10 | 2 339,02 |
| 2022-08 | 1 030,84 | 10 | 2 362,43 |
| 2022-07 | 1 015,38 | 10 | 2 326,74 |
| 2022-06 | 1 006,55 | 10 | 2 274,17 |
| 2022-05 | 1 023,22 | 10 | 2 309,62 |
| 2022-04 | 1 023,22 | 10 | 2 309,62 |
| 2022-03 | 968,67 | 10 | 2 177,24 |
| 2022-02 | 1 007,65 | 10 | 2 275,28 |
| 2022-01 | 979,18 | 10 | 2 206,86 |
| 2021-12 | 1 858,41 | 11 | 4 659,60 |
| 2021-11 | 989,06 | 10 | 2 257,31 |
| 2021-10 | 881,51 | 9 | 1 818,98 |
| 2021-09 | 881,29 | 9 | 1 818,52 |
| 2021-08 | 943,00 | 10 | 2 179,52 |
| 2021-07 | 877,49 | 10 | 2 022,90 |
| 2021-06 | 869,88 | 10 | 2 005,26 |
| 2021-05 | 866,69 | 10 | 1 996,04 |
| 2021-04 | 868,90 | 10 | 2 001,81 |
| 2021-03 | 1 028,07 | 10 | 2 370,27 |
| 2021-02 | 928,00 | 10 | 2 142,70 |
| 2021-01 | 883,95 | 10 | 2 046,36 |
| 2020-12 | 1 427,84 | 11 | 3 641,63 |
| 2020-11 | 894,91 | 11 | 2 276,34 |
| 2020-10 | 905,03 | 11 | 2 301,64 |
| 2020-09 | 914,17 | 11 | 2 324,67 |
| 2020-08 | 885,53 | 11 | 2 251,20 |
| 2020-07 | 894,05 | 11 | 2 265,51 |
| 2020-06 | 819,68 | 11 | 2 077,92 |
| 2020-05 | 832,66 | 10 | 1 926,73 |
| 2020-04 | 858,02 | 10 | 1 985,78 |
| 2020-03 | 768,36 | 11 | 1 949,23 |
| 2020-02 | 807,22 | 11 | 2 046,74 |
| 2020-01 | 849,07 | 11 | 2 150,64 |
| 2019-12 | 1 604,78 | 11 | 4 047,00 |
| 2019-11 | 825,34 | 11 | 2 081,61 |
| 2019-10 | 825,06 | 11 | 2 080,88 |
| 2019-09 | 808,56 | 11 | 2 042,19 |
| 2019-08 | 896,34 | 11 | 2 261,83 |
| 2019-07 | 922,75 | 11 | 2 328,57 |
| 2019-06 | 818,55 | 12 | 2 220,81 |
| 2019-05 | 920,68 | 11 | 2 290,12 |
| 2019-04 | 874,60 | 11 | 2 168,75 |
| 2019-03 | 740,39 | 12 | 2 004,73 |
| 2019-02 | 781,56 | 12 | 2 130,87 |
| 2019-01 | 772,80 | 12 | 2 104,85 |
| 2018-12 | 890,66 | 12 | 4 373,95 |
| 2018-11 | 580,80 | 12 | 2 848,86 |
| 2018-10 | 582,81 | 13 | 3 105,77 |
| 2018-09 | 587,21 | 13 | 3 128,89 |
| 2018-08 | 611,39 | 13 | 3 255,80 |
| 2018-07 | 597,49 | 13 | 3 182,92 |
| 2018-06 | 527,44 | 13 | 2 806,93 |
| 2018-05 | 564,75 | 11 | 2 550,79 |
| 2018-04 | 617,12 | 10 | 2 519,58 |
| 2018-03 | 575,09 | 10 | 2 342,86 |
| 2018-02 | 611,68 | 10 | 2 488,72 |
| 2018-01 | 699,82 | 12 | 3 419,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Garso ir vaizdo įrangos mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones