Uždaroji akcinė bendrovė "METMEDĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 469,17 | 5 | 2 625,97 |
| 2026-06 | 2 444,55 | 5 | 2 599,78 |
| 2026-05 | 2 444,55 | 5 | 2 599,78 |
| 2026-04 | 2 058,77 | 5 | 2 189,50 |
| 2026-03 | 2 460,05 | 5 | 2 616,26 |
| 2026-02 | 2 444,55 | 5 | 2 599,77 |
| 2026-01 | 2 444,55 | 5 | 2 599,77 |
| 2025-12 | 2 444,55 | 5 | 2 599,77 |
| 2025-11 | 2 175,79 | 5 | 2 313,95 |
| 2025-10 | 2 193,62 | 5 | 2 332,91 |
| 2025-09 | 2 188,54 | 5 | 2 327,52 |
| 2025-08 | 2 171,46 | 5 | 2 309,35 |
| 2025-07 | 2 197,57 | 5 | 2 337,11 |
| 2025-06 | 2 175,84 | 5 | 2 314,00 |
| 2025-05 | 2 506,77 | 4 | 2 132,76 |
| 2025-04 | 2 022,73 | 5 | 2 151,18 |
| 2025-03 | 2 121,68 | 6 | 2 707,69 |
| 2025-02 | 2 202,57 | 6 | 2 810,92 |
| 2025-01 | 2 033,80 | 6 | 2 595,53 |
| 2024-12 | 1 992,92 | 6 | 2 543,36 |
| 2024-11 | 1 946,00 | 6 | 2 483,49 |
| 2024-10 | 1 980,95 | 6 | 2 528,08 |
| 2024-09 | 1 765,87 | 6 | 2 253,60 |
| 2024-08 | 1 698,07 | 5 | 1 805,89 |
| 2024-07 | 1 948,77 | 5 | 2 072,52 |
| 2024-06 | 1 885,57 | 5 | 2 005,31 |
| 2024-05 | 1 926,22 | 5 | 2 048,54 |
| 2024-04 | 1 907,46 | 5 | 2 028,59 |
| 2024-03 | 1 900,45 | 5 | 2 021,13 |
| 2024-02 | 1 813,65 | 5 | 1 928,81 |
| 2024-01 | 1 911,52 | 5 | 2 032,90 |
| 2023-12 | 1 900,45 | 5 | 2 021,13 |
| 2023-11 | 1 898,72 | 5 | 2 019,29 |
| 2023-10 | 1 645,42 | 6 | 2 099,88 |
| 2023-09 | 1 412,32 | 7 | 2 102,81 |
| 2023-08 | 1 770,23 | 5 | 1 882,64 |
| 2023-07 | 1 398,16 | 7 | 2 081,72 |
| 2023-06 | 1 515,12 | 6 | 1 933,59 |
| 2023-05 | 1 517,66 | 6 | 1 936,84 |
| 2023-04 | 1 501,29 | 6 | 1 915,95 |
| 2023-03 | 1 514,09 | 6 | 1 932,28 |
| 2023-02 | 1 435,73 | 6 | 1 832,28 |
| 2023-01 | 1 513,54 | 6 | 1 931,58 |
| 2022-12 | 1 297,87 | 6 | 1 656,35 |
| 2022-11 | 1 297,87 | 6 | 1 656,35 |
| 2022-10 | 1 297,60 | 6 | 1 656,00 |
| 2022-09 | 1 301,38 | 6 | 1 660,82 |
| 2022-08 | 1 315,37 | 6 | 1 678,67 |
| 2022-07 | 1 283,98 | 6 | 1 638,61 |
| 2022-06 | 1 297,87 | 6 | 1 656,35 |
| 2022-05 | 1 297,87 | 6 | 1 656,35 |
| 2022-04 | 1 297,87 | 6 | 1 656,35 |
| 2022-03 | 1 297,87 | 6 | 1 656,35 |
| 2022-02 | 1 297,87 | 6 | 1 656,35 |
| 2022-01 | 1 274,70 | 6 | 1 626,77 |
| 2021-12 | 1 198,40 | 6 | 1 529,40 |
| 2021-11 | 1 197,08 | 6 | 1 527,71 |
| 2021-10 | 1 196,12 | 6 | 1 526,48 |
| 2021-09 | 1 200,81 | 6 | 1 532,47 |
| 2021-08 | 1 203,03 | 6 | 1 535,31 |
| 2021-07 | 1 198,43 | 6 | 1 529,44 |
| 2021-06 | 1 029,22 | 7 | 1 534,78 |
| 2021-05 | 1 198,41 | 6 | 1 529,40 |
| 2021-04 | 1 198,41 | 6 | 1 529,40 |
| 2021-03 | 1 162,42 | 6 | 1 483,48 |
| 2021-02 | 1 176,48 | 6 | 1 501,42 |
| 2021-01 | 1 198,41 | 6 | 1 529,40 |
| 2020-12 | 1 118,25 | 6 | 1 427,11 |
| 2020-11 | 1 350,03 | 5 | 1 435,75 |
| 2020-10 | 1 315,70 | 5 | 1 399,24 |
| 2020-09 | 1 183,25 | 6 | 1 510,06 |
| 2020-08 | 1 185,20 | 6 | 1 512,55 |
| 2020-07 | 1 200,98 | 6 | 1 532,69 |
| 2020-06 | 1 184,93 | 6 | 1 512,21 |
| 2020-05 | 1 184,93 | 6 | 1 512,21 |
| 2020-04 | 1 164,29 | 6 | 1 485,86 |
| 2020-03 | 1 123,02 | 6 | 1 433,20 |
| 2020-02 | 1 184,93 | 6 | 1 512,21 |
| 2020-01 | 1 174,00 | 6 | 1 498,26 |
| 2019-12 | 1 169,61 | 6 | 1 492,66 |
| 2019-11 | 1 193,16 | 6 | 1 522,71 |
| 2019-10 | 1 183,20 | 6 | 1 510,00 |
| 2019-09 | 1 174,54 | 6 | 1 498,94 |
| 2019-08 | 1 195,30 | 6 | 1 525,44 |
| 2019-07 | 1 250,05 | 6 | 1 595,31 |
| 2019-06 | 1 254,67 | 7 | 1 868,08 |
| 2019-05 | 1 253,59 | 7 | 1 930,79 |
| 2019-04 | 1 557,12 | 6 | 2 050,52 |
| 2019-03 | 1 485,27 | 6 | 1 958,53 |
| 2019-02 | 1 429,08 | 5 | 1 582,85 |
| 2019-01 | 1 431,20 | 5 | 1 585,11 |
| 2018-12 | 1 110,32 | 5 | 2 290,32 |
| 2018-11 | 1 110,32 | 5 | 2 290,32 |
| 2018-10 | 1 110,32 | 5 | 2 290,32 |
| 2018-09 | 1 075,40 | 4 | 1 788,08 |
| 2018-08 | 1 258,57 | 4 | 2 082,47 |
| 2018-07 | 1 065,54 | 4 | 1 752,89 |
| 2018-06 | 1 362,60 | 4 | 2 253,62 |
| 2018-05 | 956,25 | 4 | 1 569,48 |
| 2018-04 | 1 016,06 | 4 | 1 665,61 |
| 2018-03 | 832,44 | 6 | 2 039,44 |
| 2018-02 | 812,52 | 6 | 1 991,42 |
| 2018-01 | 758,81 | 7 | 2 166,82 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones