Uždaroji akcinė bendrovė "Meteka"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 091,36 | 28 | 13 103,27 |
| 2026-06 | 1 825,19 | 27 | 11 088,92 |
| 2026-05 | 1 833,54 | 27 | 11 104,18 |
| 2026-04 | 1 886,76 | 26 | 11 021,67 |
| 2026-03 | 1 951,67 | 28 | 12 337,62 |
| 2026-02 | 1 809,81 | 28 | 11 729,81 |
| 2026-01 | 1 814,77 | 29 | 12 373,12 |
| 2025-12 | 1 394,37 | 30 | 9 746,04 |
| 2025-11 | 1 843,34 | 27 | 11 558,33 |
| 2025-10 | 1 769,80 | 29 | 11 928,77 |
| 2025-09 | 1 857,32 | 29 | 12 522,27 |
| 2025-08 | 1 799,55 | 30 | 12 540,07 |
| 2025-07 | 1 800,99 | 32 | 13 449,80 |
| 2025-06 | 1 484,82 | 33 | 11 404,74 |
| 2025-05 | 1 829,90 | 33 | 14 006,05 |
| 2025-04 | 1 862,82 | 33 | 14 270,50 |
| 2025-03 | 1 777,48 | 35 | 14 454,75 |
| 2025-02 | 1 808,65 | 34 | 14 300,76 |
| 2025-01 | 1 649,74 | 36 | 13 798,09 |
| 2024-12 | 1 451,01 | 36 | 12 112,87 |
| 2024-11 | 1 426,22 | 37 | 12 236,21 |
| 2024-10 | 1 679,55 | 37 | 14 513,66 |
| 2024-09 | 1 734,67 | 37 | 14 906,99 |
| 2024-08 | 1 236,62 | 37 | 10 652,90 |
| 2024-07 | 1 779,38 | 39 | 16 116,75 |
| 2024-06 | 1 728,30 | 42 | 16 850,03 |
| 2024-05 | 1 765,48 | 43 | 17 576,29 |
| 2024-04 | 1 556,51 | 45 | 16 253,66 |
| 2024-03 | 1 606,93 | 47 | 17 595,98 |
| 2024-02 | 1 633,82 | 45 | 17 010,86 |
| 2024-01 | 1 546,03 | 45 | 16 254,84 |
| 2023-12 | 1 596,28 | 43 | 16 051,45 |
| 2023-11 | 1 564,05 | 42 | 15 303,49 |
| 2023-10 | 1 596,69 | 45 | 16 717,58 |
| 2023-09 | 1 581,52 | 49 | 18 005,62 |
| 2023-08 | 1 937,39 | 45 | 20 268,45 |
| 2023-07 | 1 641,31 | 47 | 17 913,28 |
| 2023-06 | 1 621,19 | 47 | 17 730,31 |
| 2023-05 | 1 757,59 | 49 | 20 099,82 |
| 2023-04 | 1 812,03 | 47 | 19 871,71 |
| 2023-03 | 1 793,11 | 48 | 20 066,91 |
| 2023-02 | 1 739,76 | 49 | 19 852,20 |
| 2023-01 | 1 688,37 | 47 | 18 472,38 |
| 2022-12 | 2 629,11 | 47 | 28 677,14 |
| 2022-11 | 1 977,08 | 48 | 22 045,34 |
| 2022-10 | 1 851,00 | 47 | 19 972,95 |
| 2022-09 | 1 830,16 | 47 | 19 708,38 |
| 2022-08 | 1 926,37 | 51 | 22 451,24 |
| 2022-07 | 1 757,33 | 52 | 20 999,65 |
| 2022-06 | 1 897,39 | 49 | 21 321,53 |
| 2022-05 | 1 619,68 | 49 | 18 114,01 |
| 2022-04 | 1 488,08 | 50 | 17 051,58 |
| 2022-03 | 1 381,85 | 53 | 16 854,10 |
| 2022-02 | 1 434,63 | 54 | 17 825,36 |
| 2022-01 | 1 740,96 | 56 | 22 651,86 |
| 2021-12 | 1 896,36 | 54 | 23 746,69 |
| 2021-11 | 1 684,86 | 56 | 21 788,70 |
| 2021-10 | 1 699,30 | 57 | 22 439,68 |
| 2021-09 | 1 729,01 | 57 | 23 010,24 |
| 2021-08 | 1 654,05 | 63 | 24 244,98 |
| 2021-07 | 1 580,52 | 61 | 22 441,42 |
| 2021-06 | 1 617,68 | 59 | 22 193,76 |
| 2021-05 | 1 607,10 | 59 | 22 058,82 |
| 2021-04 | 1 591,66 | 62 | 22 944,66 |
| 2021-03 | 1 580,57 | 58 | 21 397,80 |
| 2021-02 | 1 630,12 | 53 | 20 146,59 |
| 2021-01 | 1 597,95 | 57 | 21 036,67 |
| 2020-12 | 1 583,00 | 58 | 21 309,02 |
| 2020-11 | 1 629,88 | 57 | 21 619,82 |
| 2020-10 | 1 489,22 | 55 | 19 058,08 |
| 2020-09 | 1 477,03 | 53 | 18 184,43 |
| 2020-08 | 1 506,53 | 56 | 19 684,74 |
| 2020-07 | 1 479,59 | 55 | 18 893,84 |
| 2020-06 | 1 435,32 | 57 | 18 954,65 |
| 2020-05 | 1 412,26 | 57 | 18 753,24 |
| 2020-04 | 1 556,12 | 56 | 20 272,20 |
| 2020-03 | 1 428,33 | 56 | 18 648,13 |
| 2020-02 | 1 489,30 | 55 | 18 959,63 |
| 2020-01 | 1 386,97 | 54 | 17 327,76 |
| 2019-12 | 1 299,14 | 54 | 16 241,43 |
| 2019-11 | 1 311,14 | 56 | 16 957,04 |
| 2019-10 | 1 515,48 | 56 | 19 652,68 |
| 2019-09 | 1 392,59 | 57 | 18 351,20 |
| 2019-08 | 1 489,70 | 61 | 20 961,63 |
| 2019-07 | 1 421,89 | 55 | 18 131,28 |
| 2019-06 | 1 351,26 | 54 | 16 900,46 |
| 2019-05 | 1 495,24 | 53 | 18 429,02 |
| 2019-04 | 1 554,92 | 55 | 19 952,73 |
| 2019-03 | 1 493,43 | 55 | 19 137,64 |
| 2019-02 | 1 355,30 | 55 | 17 247,60 |
| 2019-01 | 1 364,97 | 55 | 17 381,11 |
| 2018-12 | 1 033,78 | 54 | 22 988,18 |
| 2018-11 | 1 047,98 | 53 | 22 886,80 |
| 2018-10 | 1 057,14 | 53 | 23 059,75 |
| 2018-09 | 1 008,16 | 54 | 22 393,68 |
| 2018-08 | 1 119,38 | 56 | 25 758,08 |
| 2018-07 | 1 031,07 | 56 | 23 757,73 |
| 2018-06 | 1 093,55 | 56 | 25 196,13 |
| 2018-05 | 1 052,10 | 57 | 24 664,96 |
| 2018-04 | 994,67 | 55 | 22 495,10 |
| 2018-03 | 995,53 | 56 | 22 917,78 |
| 2018-02 | 877,54 | 55 | 19 863,83 |
| 2018-01 | 938,61 | 55 | 21 254,70 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų metalo gaminių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones