Uždaroji akcinė bendrovė "METALOIDAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 723,81 | 23 | 8 641,15 |
| 2026-06 | 1 553,90 | 25 | 8 483,39 |
| 2026-05 | 1 511,05 | 26 | 8 599,52 |
| 2026-04 | 1 427,59 | 27 | 8 474,07 |
| 2026-03 | 1 477,84 | 25 | 8 104,04 |
| 2026-02 | 1 555,89 | 20 | 7 010,59 |
| 2026-01 | 1 471,92 | 21 | 6 952,48 |
| 2025-12 | 1 676,65 | 20 | 7 540,99 |
| 2025-11 | 1 477,46 | 22 | 7 314,69 |
| 2025-10 | 1 472,33 | 24 | 7 952,64 |
| 2025-09 | 1 214,88 | 34 | 9 377,47 |
| 2025-08 | 1 443,75 | 32 | 10 425,74 |
| 2025-07 | 1 551,83 | 33 | 11 656,60 |
| 2025-06 | 1 514,84 | 31 | 10 649,74 |
| 2025-05 | 1 492,15 | 24 | 8 223,38 |
| 2025-04 | 1 437,20 | 26 | 8 538,12 |
| 2025-03 | 1 540,70 | 22 | 7 751,33 |
| 2025-02 | 1 479,00 | 24 | 8 113,79 |
| 2025-01 | 1 662,49 | 22 | 8 355,98 |
| 2024-12 | 1 737,59 | 21 | 8 391,63 |
| 2024-11 | 1 536,46 | 22 | 7 738,70 |
| 2024-10 | 1 713,93 | 19 | 7 426,99 |
| 2024-09 | 1 698,92 | 18 | 6 971,38 |
| 2024-08 | 1 727,13 | 19 | 7 445,21 |
| 2024-07 | 1 633,35 | 20 | 7 377,45 |
| 2024-06 | 1 626,15 | 20 | 7 386,12 |
| 2024-05 | 1 850,02 | 19 | 7 904,43 |
| 2024-04 | 1 651,16 | 20 | 7 567,89 |
| 2024-03 | 1 578,28 | 19 | 6 809,10 |
| 2024-02 | 1 450,13 | 19 | 6 300,52 |
| 2024-01 | 1 573,15 | 22 | 7 913,26 |
| 2023-12 | 1 418,99 | 20 | 6 447,12 |
| 2023-11 | 1 594,99 | 19 | 6 898,52 |
| 2023-10 | 1 707,76 | 18 | 6 920,48 |
| 2023-09 | 1 509,83 | 19 | 6 405,89 |
| 2023-08 | 1 360,70 | 21 | 6 412,53 |
| 2023-07 | 1 452,84 | 20 | 6 481,05 |
| 2023-06 | 1 731,42 | 20 | 7 761,90 |
| 2023-05 | 1 555,73 | 22 | 7 742,57 |
| 2023-04 | 1 360,61 | 23 | 6 924,09 |
| 2023-03 | 1 220,12 | 26 | 7 042,67 |
| 2023-02 | 1 152,19 | 27 | 6 802,21 |
| 2023-01 | 1 313,24 | 29 | 8 498,85 |
| 2022-12 | 1 274,84 | 28 | 7 896,22 |
| 2022-11 | 1 346,63 | 31 | 9 214,25 |
| 2022-10 | 1 347,06 | 32 | 9 468,52 |
| 2022-09 | 1 325,20 | 35 | 10 169,58 |
| 2022-08 | 1 432,04 | 35 | 10 871,22 |
| 2022-07 | 1 360,15 | 39 | 11 478,43 |
| 2022-06 | 1 329,71 | 37 | 11 047,37 |
| 2022-05 | 1 256,61 | 40 | 11 285,92 |
| 2022-04 | 1 177,77 | 37 | 9 754,03 |
| 2022-03 | 1 124,22 | 35 | 8 898,01 |
| 2022-02 | 1 059,93 | 34 | 8 112,63 |
| 2022-01 | 1 168,35 | 29 | 7 645,14 |
| 2021-12 | 1 235,08 | 32 | 9 027,63 |
| 2021-11 | 1 248,78 | 34 | 9 665,41 |
| 2021-10 | 1 170,27 | 31 | 8 207,37 |
| 2021-09 | 1 167,78 | 37 | 9 855,65 |
| 2021-08 | 1 089,13 | 40 | 9 729,86 |
| 2021-07 | 1 200,47 | 39 | 10 728,98 |
| 2021-06 | 1 232,45 | 41 | 11 621,90 |
| 2021-05 | 1 110,59 | 40 | 10 228,71 |
| 2021-04 | 1 273,28 | 37 | 10 862,25 |
| 2021-03 | 1 236,77 | 38 | 10 803,84 |
| 2021-02 | 1 121,49 | 37 | 9 575,51 |
| 2021-01 | 1 084,92 | 38 | 9 505,08 |
| 2020-12 | 1 188,03 | 38 | 10 362,06 |
| 2020-11 | 1 164,33 | 39 | 10 399,31 |
| 2020-10 | 1 107,96 | 40 | 10 137,89 |
| 2020-09 | 1 126,79 | 41 | 10 580,62 |
| 2020-08 | 1 078,18 | 37 | 9 099,80 |
| 2020-07 | 1 201,54 | 38 | 10 436,53 |
| 2020-06 | 1 110,22 | 40 | 10 092,29 |
| 2020-05 | 1 033,13 | 44 | 10 314,39 |
| 2020-04 | 970,95 | 40 | 8 786,78 |
| 2020-03 | 949,98 | 34 | 7 210,31 |
| 2020-02 | 946,41 | 32 | 6 944,57 |
| 2020-01 | 1 013,51 | 30 | 7 012,94 |
| 2019-12 | 1 098,57 | 30 | 7 369,02 |
| 2019-11 | 1 031,19 | 34 | 7 773,58 |
| 2019-10 | 940,29 | 43 | 9 181,72 |
| 2019-09 | 981,24 | 44 | 9 854,66 |
| 2019-08 | 1 017,10 | 42 | 9 741,90 |
| 2019-07 | 1 058,13 | 42 | 10 088,64 |
| 2019-06 | 1 025,24 | 43 | 9 970,74 |
| 2019-05 | 999,22 | 46 | 10 478,11 |
| 2019-04 | 915,59 | 52 | 10 896,03 |
| 2019-03 | 847,65 | 47 | 9 090,02 |
| 2019-02 | 880,87 | 47 | 9 353,29 |
| 2019-01 | 875,79 | 47 | 9 399,59 |
| 2018-12 | 672,61 | 46 | 12 619,62 |
| 2018-11 | 733,37 | 50 | 14 947,79 |
| 2018-10 | 733,85 | 56 | 16 746,71 |
| 2018-09 | 681,22 | 52 | 14 476,99 |
| 2018-08 | 669,01 | 66 | 18 041,08 |
| 2018-07 | 646,42 | 59 | 15 609,66 |
| 2018-06 | 594,63 | 65 | 15 806,01 |
| 2018-05 | 717,67 | 65 | 19 062,39 |
| 2018-04 | 560,70 | 72 | 16 486,35 |
| 2018-03 | 573,07 | 69 | 16 119,17 |
| 2018-02 | 548,00 | 67 | 14 990,90 |
| 2018-01 | 605,22 | 67 | 16 556,18 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų guminių gaminių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones