Uždaroji akcinė bendrovė "Merula"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 302,46 | 7 | 456,71 |
| 2026-06 | 290,23 | 9 | 576,14 |
| 2026-05 | 319,20 | 9 | 642,12 |
| 2026-04 | 320,89 | 9 | 645,19 |
| 2026-03 | 323,73 | 10 | 733,11 |
| 2026-02 | 325,25 | 11 | 826,86 |
| 2026-01 | 341,74 | 10 | 810,30 |
| 2025-12 | 308,66 | 10 | 730,65 |
| 2025-11 | 325,00 | 10 | 766,81 |
| 2025-10 | 354,61 | 10 | 844,47 |
| 2025-09 | 317,42 | 10 | 755,70 |
| 2025-08 | 235,92 | 8 | 438,76 |
| 2025-07 | 231,88 | 9 | 489,32 |
| 2025-06 | 299,89 | 10 | 701,11 |
| 2025-05 | 293,59 | 10 | 686,40 |
| 2025-04 | 292,91 | 10 | 685,11 |
| 2025-03 | 270,75 | 12 | 757,33 |
| 2025-02 | 287,40 | 11 | 744,17 |
| 2025-01 | 277,07 | 11 | 714,29 |
| 2024-12 | 250,07 | 11 | 635,86 |
| 2024-11 | 249,91 | 11 | 632,43 |
| 2024-10 | 287,76 | 11 | 728,37 |
| 2024-09 | 292,26 | 11 | 732,97 |
| 2024-08 | 259,66 | 8 | 484,96 |
| 2024-07 | 217,20 | 8 | 403,15 |
| 2024-06 | 216,68 | 8 | 399,37 |
| 2024-05 | 322,02 | 7 | 523,39 |
| 2024-04 | 279,31 | 7 | 455,18 |
| 2024-03 | 378,49 | 8 | 737,15 |
| 2024-02 | 313,63 | 8 | 594,41 |
| 2024-01 | 317,86 | 8 | 601,95 |
| 2023-12 | 787,81 | 9 | 1 706,78 |
| 2023-11 | 802,74 | 8 | 1 547,49 |
| 2023-10 | 319,29 | 7 | 531,03 |
| 2023-09 | 328,81 | 9 | 703,32 |
| 2023-08 | 2 373,15 | 39 | 21 322,13 |
| 2023-07 | 1 674,10 | 41 | 15 875,01 |
| 2023-06 | 1 591,31 | 42 | 15 457,35 |
| 2023-05 | 1 951,66 | 47 | 21 066,19 |
| 2023-04 | 1 745,71 | 45 | 18 103,76 |
| 2023-03 | 1 636,96 | 48 | 17 731,24 |
| 2023-02 | 1 718,94 | 47 | 18 551,61 |
| 2023-01 | 1 760,75 | 49 | 19 615,58 |
| 2022-12 | 1 404,09 | 51 | 16 519,30 |
| 2022-11 | 1 468,72 | 50 | 16 914,22 |
| 2022-10 | 1 375,54 | 50 | 15 744,34 |
| 2022-09 | 1 272,37 | 50 | 14 625,73 |
| 2022-08 | 1 355,26 | 47 | 14 705,19 |
| 2022-07 | 1 367,16 | 44 | 13 884,53 |
| 2022-06 | 1 302,12 | 44 | 13 258,64 |
| 2022-05 | 1 221,19 | 44 | 12 483,38 |
| 2022-04 | 1 182,17 | 44 | 12 005,38 |
| 2022-03 | 1 214,63 | 44 | 12 381,08 |
| 2022-02 | 1 089,74 | 45 | 11 363,76 |
| 2022-01 | 1 147,07 | 44 | 11 653,17 |
| 2021-12 | 1 165,41 | 43 | 11 603,72 |
| 2021-11 | 1 104,66 | 45 | 11 521,58 |
| 2021-10 | 1 091,80 | 45 | 11 361,57 |
| 2021-09 | 1 160,50 | 45 | 11 969,07 |
| 2021-08 | 1 144,55 | 48 | 12 700,79 |
| 2021-07 | 1 006,83 | 48 | 11 126,64 |
| 2021-06 | 1 085,41 | 50 | 12 605,14 |
| 2021-05 | 1 202,94 | 47 | 12 993,90 |
| 2021-04 | 1 059,54 | 48 | 11 768,09 |
| 2021-03 | 1 061,65 | 48 | 11 815,11 |
| 2021-02 | 1 143,70 | 47 | 12 558,74 |
| 2021-01 | 1 084,16 | 49 | 12 405,88 |
| 2020-12 | 1 157,55 | 49 | 13 146,89 |
| 2020-11 | 1 100,86 | 50 | 12 760,64 |
| 2020-10 | 1 045,43 | 49 | 11 916,27 |
| 2020-09 | 1 109,00 | 47 | 12 118,45 |
| 2020-08 | 1 151,63 | 42 | 11 108,36 |
| 2020-07 | 1 109,99 | 47 | 11 960,27 |
| 2020-06 | 1 038,61 | 46 | 11 018,87 |
| 2020-05 | 1 005,98 | 49 | 11 484,09 |
| 2020-04 | 917,78 | 50 | 10 607,57 |
| 2020-03 | 1 014,73 | 51 | 11 942,86 |
| 2020-02 | 1 147,04 | 53 | 13 923,28 |
| 2020-01 | 1 006,63 | 57 | 13 206,66 |
| 2019-12 | 1 057,45 | 54 | 13 140,99 |
| 2019-11 | 1 054,58 | 55 | 13 291,48 |
| 2019-10 | 1 044,75 | 58 | 13 888,56 |
| 2019-09 | 987,43 | 57 | 12 867,61 |
| 2019-08 | 1 034,66 | 53 | 12 518,49 |
| 2019-07 | 1 046,29 | 53 | 12 671,53 |
| 2019-06 | 1 313,28 | 45 | 13 494,77 |
| 2019-05 | 1 100,03 | 47 | 11 848,39 |
| 2019-04 | 1 058,05 | 51 | 12 374,98 |
| 2019-03 | 1 001,86 | 47 | 10 793,30 |
| 2019-02 | 1 040,99 | 47 | 11 167,26 |
| 2019-01 | 1 039,69 | 53 | 12 526,52 |
| 2018-12 | 786,06 | 51 | 16 413,15 |
| 2018-11 | 722,75 | 53 | 15 630,17 |
| 2018-10 | 721,20 | 54 | 15 876,60 |
| 2018-09 | 727,03 | 54 | 15 933,13 |
| 2018-08 | 737,79 | 55 | 16 462,42 |
| 2018-07 | 726,29 | 52 | 15 293,43 |
| 2018-06 | 747,34 | 56 | 16 978,70 |
| 2018-05 | 747,69 | 55 | 16 655,54 |
| 2018-04 | 864,30 | 54 | 18 862,64 |
| 2018-03 | 755,24 | 55 | 16 790,77 |
| 2018-02 | 668,81 | 57 | 15 423,65 |
| 2018-01 | 692,88 | 56 | 15 724,52 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Keleivių vežimas miesto arba priemiestiniu sausumos transportu
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones