Uždaroji akcinė bendrovė "MERKYS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 854,36 | 102 | 40 874,62 |
| 2026-06 | 2 038,21 | 100 | 44 140,10 |
| 2026-05 | 1 939,49 | 102 | 43 022,91 |
| 2026-04 | 1 847,85 | 109 | 43 911,78 |
| 2026-03 | 1 840,44 | 108 | 43 555,04 |
| 2026-02 | 1 915,37 | 108 | 46 121,21 |
| 2026-01 | 1 798,97 | 104 | 42 367,25 |
| 2025-12 | 2 111,93 | 102 | 43 707,43 |
| 2025-11 | 1 933,75 | 98 | 40 287,10 |
| 2025-10 | 1 813,21 | 97 | 40 138,17 |
| 2025-09 | 1 671,46 | 100 | 38 231,56 |
| 2025-08 | 1 665,04 | 101 | 38 438,65 |
| 2025-07 | 1 877,66 | 92 | 39 701,38 |
| 2025-06 | 1 583,00 | 94 | 34 179,63 |
| 2025-05 | 1 828,84 | 90 | 37 684,71 |
| 2025-04 | 1 837,95 | 94 | 39 746,76 |
| 2025-03 | 1 521,95 | 103 | 36 065,86 |
| 2025-02 | 1 552,73 | 100 | 35 766,27 |
| 2025-01 | 1 724,61 | 101 | 40 164,09 |
| 2024-12 | 1 997,09 | 101 | 41 755,76 |
| 2024-11 | 1 667,48 | 98 | 35 136,23 |
| 2024-10 | 1 783,47 | 96 | 38 699,07 |
| 2024-09 | 1 562,45 | 98 | 35 161,01 |
| 2024-08 | 1 583,84 | 97 | 35 387,33 |
| 2024-07 | 1 767,81 | 95 | 38 678,22 |
| 2024-06 | 1 458,56 | 102 | 34 251,53 |
| 2024-05 | 1 809,48 | 100 | 41 609,86 |
| 2024-04 | 1 759,48 | 106 | 43 098,90 |
| 2024-03 | 1 488,79 | 109 | 37 518,92 |
| 2024-02 | 1 570,36 | 108 | 38 925,26 |
| 2024-01 | 1 623,02 | 105 | 39 119,41 |
| 2023-12 | 1 797,65 | 106 | 39 281,31 |
| 2023-11 | 1 549,25 | 107 | 37 847,43 |
| 2023-10 | 1 650,39 | 100 | 37 604,46 |
| 2023-09 | 1 514,68 | 101 | 34 764,06 |
| 2023-08 | 1 356,80 | 100 | 30 796,66 |
| 2023-07 | 1 374,31 | 99 | 31 017,79 |
| 2023-06 | 1 479,59 | 96 | 31 534,87 |
| 2023-05 | 1 230,26 | 94 | 26 184,28 |
| 2023-04 | 1 358,55 | 100 | 30 884,29 |
| 2023-03 | 1 397,13 | 106 | 33 807,17 |
| 2023-02 | 1 225,89 | 108 | 30 426,67 |
| 2023-01 | 1 351,58 | 108 | 33 473,81 |
| 2022-12 | 1 554,18 | 120 | 42 608,49 |
| 2022-11 | 1 346,74 | 113 | 35 229,41 |
| 2022-10 | 1 400,24 | 115 | 37 379,04 |
| 2022-09 | 1 346,38 | 115 | 36 043,86 |
| 2022-08 | 1 297,74 | 110 | 33 002,78 |
| 2022-07 | 1 169,51 | 111 | 29 902,13 |
| 2022-06 | 1 519,83 | 113 | 38 964,11 |
| 2022-05 | 1 292,58 | 116 | 34 304,18 |
| 2022-04 | 1 229,37 | 114 | 32 117,05 |
| 2022-03 | 1 274,91 | 110 | 32 336,68 |
| 2022-02 | 1 107,38 | 108 | 27 556,44 |
| 2022-01 | 1 326,30 | 108 | 32 867,86 |
| 2021-12 | 1 638,07 | 112 | 39 946,51 |
| 2021-11 | 1 502,34 | 109 | 37 303,01 |
| 2021-10 | 1 421,45 | 107 | 34 745,97 |
| 2021-09 | 1 423,37 | 106 | 34 563,44 |
| 2021-08 | 1 414,72 | 108 | 34 847,55 |
| 2021-07 | 1 271,34 | 104 | 30 251,30 |
| 2021-06 | 1 080,06 | 101 | 25 202,44 |
| 2021-05 | 1 038,59 | 97 | 23 232,42 |
| 2021-04 | 956,95 | 103 | 22 718,57 |
| 2021-03 | 1 084,11 | 108 | 27 129,48 |
| 2021-02 | 1 143,46 | 108 | 28 483,39 |
| 2021-01 | 1 274,55 | 107 | 31 365,23 |
| 2020-12 | 1 563,07 | 114 | 40 876,50 |
| 2020-11 | 1 358,88 | 108 | 33 761,07 |
| 2020-10 | 1 323,43 | 105 | 32 103,56 |
| 2020-09 | 1 292,44 | 105 | 31 344,34 |
| 2020-08 | 1 241,98 | 104 | 29 844,51 |
| 2020-07 | 1 286,88 | 103 | 30 559,80 |
| 2020-06 | 1 157,87 | 103 | 27 456,37 |
| 2020-05 | 1 027,98 | 99 | 23 471,92 |
| 2020-04 | 887,91 | 100 | 20 492,86 |
| 2020-03 | 1 046,74 | 114 | 27 485,22 |
| 2020-02 | 1 174,03 | 112 | 30 388,28 |
| 2020-01 | 1 223,70 | 111 | 31 382,28 |
| 2019-12 | 1 335,92 | 114 | 34 757,23 |
| 2019-11 | 1 372,87 | 106 | 33 188,30 |
| 2019-10 | 1 331,49 | 104 | 31 685,08 |
| 2019-09 | 1 234,38 | 104 | 29 327,87 |
| 2019-08 | 1 188,54 | 100 | 27 190,32 |
| 2019-07 | 1 171,81 | 104 | 27 909,52 |
| 2019-06 | 1 035,22 | 104 | 24 694,22 |
| 2019-05 | 1 108,46 | 105 | 26 932,70 |
| 2019-04 | 1 060,60 | 106 | 26 033,79 |
| 2019-03 | 1 206,54 | 104 | 28 692,08 |
| 2019-02 | 1 123,24 | 100 | 25 972,43 |
| 2019-01 | 1 142,45 | 103 | 27 190,72 |
| 2018-12 | 847,02 | 99 | 34 381,49 |
| 2018-11 | 1 428,60 | 99 | 57 535,51 |
| 2018-10 | 940,88 | 98 | 37 785,55 |
| 2018-09 | 837,10 | 94 | 32 264,54 |
| 2018-08 | 823,06 | 93 | 31 378,62 |
| 2018-07 | 759,96 | 96 | 29 910,67 |
| 2018-06 | 748,60 | 96 | 29 431,35 |
| 2018-05 | 774,03 | 97 | 30 765,82 |
| 2018-04 | 758,31 | 99 | 30 752,64 |
| 2018-03 | 806,00 | 99 | 32 720,48 |
| 2018-02 | 727,69 | 98 | 29 217,78 |
| 2018-01 | 832,31 | 95 | 32 432,46 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gatavų tekstilės dirbinių, išskyrus drabužius, gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones