Uždaroji akcinė bendrovė "MERINDA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | 701,14 | 4 | 637,94 |
| 2024-01 | 534,24 | 5 | 605,96 |
| 2023-12 | 449,18 | 5 | 502,24 |
| 2023-11 | 537,60 | 5 | 609,54 |
| 2023-10 | 458,47 | 6 | 624,78 |
| 2023-09 | 536,98 | 5 | 608,86 |
| 2023-08 | 538,26 | 5 | 610,23 |
| 2023-07 | 537,60 | 5 | 609,53 |
| 2023-06 | 537,60 | 5 | 609,53 |
| 2023-05 | 539,55 | 5 | 611,60 |
| 2023-04 | 537,60 | 5 | 609,53 |
| 2023-03 | 512,03 | 5 | 582,34 |
| 2023-02 | 537,60 | 5 | 609,53 |
| 2023-01 | 522,33 | 5 | 593,29 |
| 2022-12 | 411,58 | 5 | 461,13 |
| 2022-11 | 467,20 | 5 | 528,63 |
| 2022-10 | 467,20 | 5 | 528,63 |
| 2022-09 | 480,47 | 5 | 543,63 |
| 2022-08 | 613,20 | 5 | 693,74 |
| 2022-07 | 606,24 | 5 | 685,36 |
| 2022-06 | 584,00 | 4 | 538,47 |
| 2022-05 | 584,00 | 4 | 538,47 |
| 2022-04 | 584,00 | 4 | 538,47 |
| 2022-03 | 525,93 | 4 | 482,10 |
| 2022-02 | 497,55 | 4 | 454,55 |
| 2022-01 | 584,00 | 4 | 538,47 |
| 2021-12 | 511,90 | 4 | 470,18 |
| 2021-11 | 415,60 | 4 | 376,70 |
| 2021-10 | 548,94 | 4 | 520,66 |
| 2021-09 | 446,24 | 4 | 421,84 |
| 2021-08 | 511,90 | 4 | 485,60 |
| 2021-07 | 511,90 | 4 | 485,60 |
| 2021-06 | 404,90 | 4 | 379,15 |
| 2021-05 | 484,02 | 4 | 459,18 |
| 2021-04 | 369,09 | 5 | 439,57 |
| 2021-03 | 439,05 | 6 | 628,94 |
| 2021-02 | 552,85 | 6 | 794,65 |
| 2021-01 | 505,82 | 5 | 606,30 |
| 2020-12 | 509,92 | 5 | 609,68 |
| 2020-11 | 421,91 | 6 | 597,63 |
| 2020-10 | 421,73 | 5 | 493,54 |
| 2020-09 | 449,32 | 5 | 527,02 |
| 2020-08 | 449,32 | 5 | 527,02 |
| 2020-07 | 449,32 | 5 | 527,02 |
| 2020-06 | 420,40 | 5 | 491,92 |
| 2020-05 | 409,90 | 4 | 379,70 |
| 2020-04 | 379,94 | 5 | 442,79 |
| 2020-03 | 379,37 | 6 | 544,66 |
| 2020-02 | 400,76 | 5 | 477,22 |
| 2020-01 | 449,32 | 5 | 536,14 |
| 2019-12 | 340,69 | 5 | 403,45 |
| 2019-11 | 389,58 | 5 | 462,76 |
| 2019-10 | 370,25 | 6 | 524,83 |
| 2019-09 | 410,80 | 5 | 488,52 |
| 2019-08 | 439,77 | 5 | 523,67 |
| 2019-07 | 379,33 | 5 | 446,71 |
| 2019-06 | 444,00 | 4 | 421,05 |
| 2019-05 | 410,70 | 5 | 488,40 |
| 2019-04 | 466,20 | 5 | 555,75 |
| 2019-03 | 466,20 | 5 | 555,75 |
| 2019-02 | 394,05 | 5 | 468,18 |
| 2019-01 | 446,02 | 5 | 524,60 |
| 2018-12 | 296,70 | 5 | 608,09 |
| 2018-11 | 306,25 | 5 | 628,22 |
| 2018-10 | 291,47 | 5 | 597,06 |
| 2018-09 | 336,80 | 5 | 692,66 |
| 2018-08 | 280,64 | 6 | 691,52 |
| 2018-07 | 239,64 | 6 | 585,72 |
| 2018-06 | 320,75 | 4 | 523,52 |
| 2018-05 | 267,19 | 5 | 549,11 |
| 2018-04 | 316,80 | 5 | 650,48 |
| 2018-03 | 316,80 | 5 | 650,48 |
| 2018-02 | 316,80 | 5 | 650,48 |
| 2018-01 | 316,80 | 5 | 650,48 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones