Uždaroji akcinė bendrovė "MĖLYNOJI RUGIAGĖLĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 981,75 | 5 | 1 079,41 |
| 2026-06 | 952,13 | 5 | 1 012,60 |
| 2026-05 | 1 046,06 | 5 | 1 147,29 |
| 2026-04 | 1 067,64 | 6 | 1 397,58 |
| 2026-03 | 984,70 | 6 | 1 291,47 |
| 2026-02 | 1 611,61 | 7 | 2 466,35 |
| 2026-01 | 904,01 | 7 | 1 431,26 |
| 2025-12 | 822,34 | 5 | 937,20 |
| 2025-11 | 837,35 | 4 | 775,17 |
| 2025-10 | 880,41 | 4 | 816,58 |
| 2025-09 | 791,33 | 4 | 730,10 |
| 2025-08 | 731,11 | 4 | 672,21 |
| 2025-07 | 728,38 | 4 | 668,80 |
| 2025-06 | 794,88 | 4 | 734,12 |
| 2025-05 | 786,63 | 4 | 725,74 |
| 2025-04 | 730,33 | 4 | 671,26 |
| 2025-03 | 798,32 | 5 | 881,52 |
| 2025-02 | 795,08 | 4 | 702,93 |
| 2025-01 | 726,76 | 5 | 812,60 |
| 2024-12 | 782,78 | 5 | 888,21 |
| 2024-11 | 767,18 | 6 | 1 054,95 |
| 2024-10 | 674,36 | 7 | 1 083,10 |
| 2024-09 | 941,56 | 8 | 1 706,97 |
| 2024-08 | 685,33 | 9 | 1 429,15 |
| 2024-07 | 857,47 | 9 | 1 743,81 |
| 2024-06 | 736,99 | 8 | 1 323,41 |
| 2024-05 | 897,87 | 8 | 1 625,76 |
| 2024-04 | 814,56 | 9 | 1 646,24 |
| 2024-03 | 850,52 | 8 | 1 533,64 |
| 2024-02 | 858,01 | 8 | 1 546,22 |
| 2024-01 | 825,16 | 8 | 1 490,76 |
| 2023-12 | 688,69 | 8 | 1 233,43 |
| 2023-11 | 727,58 | 9 | 1 472,45 |
| 2023-10 | 733,61 | 9 | 1 485,05 |
| 2023-09 | 487,50 | 10 | 1 097,69 |
| 2023-08 | 652,54 | 8 | 1 194,58 |
| 2023-07 | 626,23 | 7 | 1 006,21 |
| 2023-06 | 918,58 | 7 | 1 491,33 |
| 2023-05 | 768,23 | 6 | 1 060,54 |
| 2023-04 | 770,62 | 7 | 1 227,50 |
| 2023-03 | 696,15 | 8 | 1 272,54 |
| 2023-02 | 769,73 | 8 | 1 414,29 |
| 2023-01 | 767,03 | 8 | 1 411,09 |
| 2022-12 | 631,41 | 9 | 1 297,36 |
| 2022-11 | 701,31 | 8 | 1 282,01 |
| 2022-10 | 697,43 | 8 | 1 275,40 |
| 2022-09 | 698,54 | 8 | 1 277,31 |
| 2022-08 | 628,08 | 9 | 1 291,39 |
| 2022-07 | 641,35 | 9 | 1 322,32 |
| 2022-06 | 660,22 | 10 | 1 523,64 |
| 2022-05 | 709,00 | 9 | 1 469,50 |
| 2022-04 | 695,43 | 9 | 1 440,46 |
| 2022-03 | 691,63 | 9 | 1 435,34 |
| 2022-02 | 612,46 | 9 | 1 269,11 |
| 2022-01 | 679,83 | 9 | 1 406,61 |
| 2021-12 | 612,94 | 9 | 1 267,01 |
| 2021-11 | 574,68 | 9 | 1 190,71 |
| 2021-10 | 621,47 | 9 | 1 286,41 |
| 2021-09 | 612,25 | 9 | 1 252,06 |
| 2021-08 | 672,62 | 9 | 1 381,53 |
| 2021-07 | 679,50 | 10 | 1 554,50 |
| 2021-06 | 679,50 | 10 | 1 554,50 |
| 2021-05 | 679,50 | 10 | 1 554,50 |
| 2021-04 | 664,26 | 10 | 1 518,43 |
| 2021-03 | 679,50 | 10 | 1 554,50 |
| 2021-02 | 679,50 | 10 | 1 554,50 |
| 2021-01 | 615,20 | 11 | 1 540,79 |
| 2020-12 | 624,82 | 11 | 1 562,88 |
| 2020-11 | 613,37 | 11 | 1 535,12 |
| 2020-10 | 596,48 | 12 | 1 640,13 |
| 2020-09 | 619,38 | 11 | 1 550,08 |
| 2020-08 | 613,06 | 11 | 1 533,67 |
| 2020-07 | 598,20 | 11 | 1 499,98 |
| 2020-06 | 411,92 | 9 | 845,37 |
| 2020-05 | 593,15 | 12 | 1 632,92 |
| 2020-04 | 569,68 | 12 | 1 568,01 |
| 2020-03 | 557,49 | 12 | 1 528,16 |
| 2020-02 | 531,22 | 13 | 1 574,95 |
| 2020-01 | 600,47 | 13 | 1 787,00 |
| 2019-12 | 558,87 | 13 | 1 651,52 |
| 2019-11 | 508,02 | 14 | 1 609,33 |
| 2019-10 | 471,00 | 15 | 1 593,09 |
| 2019-09 | 533,49 | 14 | 1 661,22 |
| 2019-08 | 532,11 | 13 | 1 533,16 |
| 2019-07 | 482,49 | 14 | 1 496,65 |
| 2019-06 | 513,17 | 13 | 1 492,17 |
| 2019-05 | 498,44 | 14 | 1 548,75 |
| 2019-04 | 530,99 | 14 | 1 646,23 |
| 2019-03 | 541,23 | 13 | 1 561,43 |
| 2019-02 | 495,26 | 14 | 1 544,41 |
| 2019-01 | 523,09 | 13 | 1 524,00 |
| 2018-12 | 387,69 | 13 | 2 049,38 |
| 2018-11 | 388,26 | 13 | 2 052,38 |
| 2018-10 | 393,04 | 14 | 2 235,89 |
| 2018-09 | 402,08 | 14 | 2 286,21 |
| 2018-08 | 403,08 | 13 | 2 129,87 |
| 2018-07 | 401,59 | 13 | 2 121,99 |
| 2018-06 | 368,36 | 14 | 2 096,38 |
| 2018-05 | 399,81 | 15 | 2 433,98 |
| 2018-04 | 391,78 | 16 | 2 542,98 |
| 2018-03 | 394,64 | 15 | 2 402,77 |
| 2018-02 | 386,60 | 15 | 2 354,36 |
| 2018-01 | 397,42 | 15 | 2 419,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones