Uždaroji akcinė bendrovė "Meleksas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | 2 015,61 | 4 | 1 983,08 |
| 2026-02 | 1 473,50 | 4 | 1 441,20 |
| 2026-01 | 1 473,50 | 4 | 1 441,20 |
| 2025-12 | 1 473,50 | 4 | 1 441,20 |
| 2025-11 | 1 327,56 | 4 | 1 297,19 |
| 2025-10 | 2 622,84 | 12 | 7 452,00 |
| 2025-09 | 2 290,52 | 12 | 6 526,44 |
| 2025-08 | 1 796,86 | 14 | 6 009,20 |
| 2025-07 | 2 107,92 | 13 | 6 558,98 |
| 2025-06 | 1 556,69 | 13 | 4 882,08 |
| 2025-05 | 1 500,49 | 14 | 5 029,31 |
| 2025-04 | 1 608,37 | 13 | 5 014,39 |
| 2025-03 | 1 115,26 | 13 | 3 486,21 |
| 2025-02 | 1 276,75 | 4 | 1 248,25 |
| 2025-01 | 4 987,01 | 35 | 39 983,49 |
| 2024-12 | 1 372,72 | 33 | 10 382,77 |
| 2024-11 | 1 409,37 | 34 | 10 972,01 |
| 2024-10 | 1 674,73 | 35 | 13 320,65 |
| 2024-09 | 1 521,35 | 35 | 12 257,62 |
| 2024-08 | 1 426,14 | 36 | 11 794,03 |
| 2024-07 | 1 462,33 | 37 | 12 476,92 |
| 2024-06 | 1 238,46 | 36 | 10 237,32 |
| 2024-05 | 1 501,29 | 38 | 13 032,61 |
| 2024-04 | 1 422,94 | 37 | 12 015,18 |
| 2024-03 | 1 338,96 | 36 | 11 026,83 |
| 2024-02 | 1 035,41 | 27 | 6 387,74 |
| 2024-01 | 1 586,87 | 37 | 13 427,75 |
| 2023-12 | 1 072,61 | 46 | 11 268,73 |
| 2023-11 | 1 347,68 | 46 | 14 297,85 |
| 2023-10 | 1 519,44 | 49 | 17 214,80 |
| 2023-09 | 1 446,90 | 50 | 16 694,25 |
| 2023-08 | 1 499,97 | 51 | 17 686,67 |
| 2023-07 | 1 409,71 | 51 | 16 603,97 |
| 2023-06 | 1 508,54 | 50 | 17 418,14 |
| 2023-05 | 1 608,04 | 49 | 18 220,83 |
| 2023-04 | 1 316,17 | 52 | 15 780,82 |
| 2023-03 | 1 120,81 | 49 | 12 667,75 |
| 2023-02 | 981,11 | 34 | 7 644,92 |
| 2023-01 | 1 234,56 | 31 | 8 799,31 |
| 2022-12 | 1 166,87 | 46 | 12 311,25 |
| 2022-11 | 1 278,07 | 47 | 13 945,92 |
| 2022-10 | 1 300,96 | 46 | 13 912,55 |
| 2022-09 | 1 360,12 | 48 | 15 211,81 |
| 2022-08 | 1 441,79 | 50 | 16 545,06 |
| 2022-07 | 1 193,12 | 46 | 12 630,91 |
| 2022-06 | 1 217,86 | 46 | 12 907,83 |
| 2022-05 | 1 254,41 | 46 | 13 332,56 |
| 2022-04 | 983,26 | 44 | 9 945,66 |
| 2022-03 | 865,87 | 38 | 7 554,60 |
| 2022-02 | 610,75 | 30 | 4 151,72 |
| 2022-01 | 1 039,77 | 34 | 8 027,04 |
| 2021-12 | 1 212,74 | 52 | 14 259,61 |
| 2021-11 | 1 062,22 | 53 | 12 816,60 |
| 2021-10 | 1 200,36 | 49 | 13 350,87 |
| 2021-09 | 1 231,73 | 50 | 13 986,88 |
| 2021-08 | 1 079,04 | 52 | 12 711,52 |
| 2021-07 | 1 046,85 | 52 | 12 321,36 |
| 2021-06 | 1 025,02 | 52 | 12 048,47 |
| 2021-05 | 1 101,39 | 52 | 13 017,31 |
| 2021-04 | 962,32 | 52 | 11 317,52 |
| 2021-03 | 785,16 | 46 | 8 174,16 |
| 2021-02 | 690,27 | 32 | 5 000,99 |
| 2021-01 | 902,10 | 34 | 6 925,51 |
| 2020-12 | 1 197,06 | 56 | 15 102,45 |
| 2020-11 | 991,38 | 56 | 12 622,99 |
| 2020-10 | 1 070,29 | 56 | 13 640,18 |
| 2020-09 | 1 327,15 | 54 | 16 283,59 |
| 2020-08 | 1 112,37 | 52 | 13 130,12 |
| 2020-07 | 963,66 | 51 | 11 109,05 |
| 2020-06 | 957,76 | 45 | 9 750,66 |
| 2020-05 | 921,01 | 42 | 8 659,38 |
| 2020-04 | 811,91 | 40 | 7 279,34 |
| 2020-03 | 665,08 | 44 | 6 562,45 |
| 2020-02 | 719,00 | 39 | 6 198,63 |
| 2020-01 | 896,35 | 56 | 11 322,44 |
| 2019-12 | 825,64 | 76 | 14 208,83 |
| 2019-11 | 925,69 | 81 | 16 977,31 |
| 2019-10 | 1 007,09 | 81 | 18 503,32 |
| 2019-09 | 969,78 | 80 | 17 577,47 |
| 2019-08 | 965,23 | 81 | 17 705,17 |
| 2019-07 | 1 000,68 | 82 | 18 625,14 |
| 2019-06 | 838,43 | 86 | 16 337,12 |
| 2019-05 | 956,10 | 84 | 18 383,23 |
| 2019-04 | 1 092,06 | 81 | 20 140,45 |
| 2019-03 | 711,68 | 70 | 11 350,39 |
| 2019-02 | 523,61 | 46 | 5 467,89 |
| 2019-01 | 836,80 | 48 | 9 184,04 |
| 2018-12 | 600,61 | 75 | 18 465,06 |
| 2018-11 | 651,18 | 77 | 20 576,45 |
| 2018-10 | 708,04 | 79 | 22 967,89 |
| 2018-09 | 698,43 | 77 | 22 030,41 |
| 2018-08 | 693,03 | 82 | 23 296,03 |
| 2018-07 | 654,92 | 85 | 22 820,30 |
| 2018-06 | 621,43 | 87 | 22 141,42 |
| 2018-05 | 685,27 | 81 | 22 724,84 |
| 2018-04 | 604,66 | 81 | 20 041,00 |
| 2018-03 | 464,41 | 52 | 9 874,47 |
| 2018-02 | 381,37 | 53 | 8 253,49 |
| 2018-01 | 581,45 | 61 | 14 458,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones