Uždaroji akcinė bendrovė "Meldija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 191,08 | 14 | 3 625,15 |
| 2026-06 | 911,91 | 14 | 2 793,10 |
| 2026-05 | 1 213,60 | 10 | 2 687,56 |
| 2026-04 | 1 156,46 | 10 | 2 562,94 |
| 2026-03 | 1 052,89 | 11 | 2 616,94 |
| 2026-02 | 899,68 | 11 | 2 266,56 |
| 2026-01 | 1 018,15 | 10 | 2 311,81 |
| 2025-12 | 960,36 | 11 | 2 413,12 |
| 2025-11 | 1 232,60 | 12 | 3 412,02 |
| 2025-10 | 1 098,31 | 12 | 3 015,55 |
| 2025-09 | 1 042,61 | 12 | 2 873,40 |
| 2025-08 | 966,27 | 18 | 3 921,90 |
| 2025-07 | 1 085,70 | 18 | 4 472,65 |
| 2025-06 | 1 009,99 | 15 | 3 457,89 |
| 2025-05 | 1 092,68 | 13 | 3 265,14 |
| 2025-04 | 1 073,36 | 13 | 3 203,92 |
| 2025-03 | 1 098,62 | 13 | 3 284,27 |
| 2025-02 | 1 059,24 | 13 | 3 160,05 |
| 2025-01 | 994,72 | 13 | 2 992,28 |
| 2024-12 | 915,68 | 13 | 2 751,62 |
| 2024-11 | 1 051,49 | 13 | 3 144,64 |
| 2024-10 | 991,64 | 13 | 2 965,86 |
| 2024-09 | 951,21 | 13 | 2 852,89 |
| 2024-08 | 1 057,68 | 13 | 3 161,49 |
| 2024-07 | 997,25 | 14 | 3 209,30 |
| 2024-06 | 1 054,31 | 13 | 3 152,44 |
| 2024-05 | 1 059,83 | 13 | 3 168,68 |
| 2024-04 | 1 008,27 | 13 | 3 025,14 |
| 2024-03 | 992,06 | 12 | 2 769,32 |
| 2024-02 | 973,83 | 13 | 2 910,51 |
| 2024-01 | 960,70 | 13 | 2 856,83 |
| 2023-12 | 882,14 | 12 | 2 426,92 |
| 2023-11 | 949,71 | 13 | 2 830,84 |
| 2023-10 | 993,57 | 13 | 2 963,90 |
| 2023-09 | 1 063,93 | 12 | 2 937,89 |
| 2023-08 | 985,25 | 12 | 2 737,26 |
| 2023-07 | 1 030,83 | 11 | 2 633,13 |
| 2023-06 | 995,47 | 13 | 2 974,90 |
| 2023-05 | 876,26 | 13 | 2 619,94 |
| 2023-04 | 1 041,02 | 11 | 2 607,57 |
| 2023-03 | 1 023,49 | 12 | 2 779,19 |
| 2023-02 | 1 077,60 | 11 | 2 690,72 |
| 2023-01 | 873,52 | 12 | 2 372,97 |
| 2022-12 | 993,23 | 11 | 2 473,79 |
| 2022-11 | 941,13 | 12 | 2 569,80 |
| 2022-10 | 920,07 | 12 | 2 530,40 |
| 2022-09 | 917,36 | 13 | 2 708,60 |
| 2022-08 | 972,94 | 11 | 2 419,54 |
| 2022-07 | 840,35 | 11 | 2 115,68 |
| 2022-06 | 917,90 | 12 | 2 493,39 |
| 2022-05 | 919,47 | 12 | 2 502,82 |
| 2022-04 | 922,86 | 11 | 2 313,98 |
| 2022-03 | 938,46 | 13 | 2 747,19 |
| 2022-02 | 858,51 | 13 | 2 510,26 |
| 2022-01 | 721,19 | 14 | 2 294,67 |
| 2021-12 | 710,17 | 14 | 2 241,62 |
| 2021-11 | 776,49 | 16 | 2 811,92 |
| 2021-10 | 772,09 | 13 | 2 295,32 |
| 2021-09 | 752,44 | 15 | 2 556,77 |
| 2021-08 | 773,86 | 15 | 2 637,62 |
| 2021-07 | 795,48 | 14 | 2 520,90 |
| 2021-06 | 789,68 | 14 | 2 497,24 |
| 2021-05 | 826,01 | 12 | 2 242,16 |
| 2021-04 | 738,07 | 12 | 2 015,51 |
| 2021-03 | 799,17 | 12 | 2 189,05 |
| 2021-02 | 773,82 | 12 | 2 117,07 |
| 2021-01 | 792,26 | 12 | 2 170,92 |
| 2020-12 | 697,46 | 12 | 1 913,81 |
| 2020-11 | 708,96 | 14 | 2 256,87 |
| 2020-10 | 721,14 | 14 | 2 281,22 |
| 2020-09 | 624,27 | 15 | 2 135,45 |
| 2020-08 | 674,93 | 14 | 2 154,55 |
| 2020-07 | 699,40 | 14 | 2 237,20 |
| 2020-06 | 687,76 | 14 | 2 200,91 |
| 2020-05 | 690,03 | 12 | 1 914,12 |
| 2020-04 | 600,39 | 13 | 1 799,34 |
| 2020-03 | 686,66 | 13 | 2 041,25 |
| 2020-02 | 628,33 | 14 | 2 023,95 |
| 2020-01 | 613,72 | 14 | 1 974,10 |
| 2019-12 | 695,39 | 14 | 2 208,78 |
| 2019-11 | 794,53 | 14 | 2 538,32 |
| 2019-10 | 627,12 | 18 | 2 575,75 |
| 2019-09 | 666,94 | 19 | 2 912,92 |
| 2019-08 | 589,40 | 20 | 2 686,99 |
| 2019-07 | 639,41 | 17 | 2 489,16 |
| 2019-06 | 750,01 | 18 | 3 026,98 |
| 2019-05 | 661,35 | 18 | 2 683,78 |
| 2019-04 | 593,29 | 18 | 2 415,22 |
| 2019-03 | 655,65 | 16 | 2 368,10 |
| 2019-02 | 538,78 | 17 | 2 056,41 |
| 2019-01 | 541,32 | 18 | 2 186,09 |
| 2018-12 | 512,94 | 15 | 3 126,50 |
| 2018-11 | 509,53 | 17 | 3 524,82 |
| 2018-10 | 487,26 | 17 | 3 364,38 |
| 2018-09 | 457,40 | 17 | 3 152,72 |
| 2018-08 | 481,18 | 16 | 3 137,33 |
| 2018-07 | 415,06 | 18 | 3 040,00 |
| 2018-06 | 524,68 | 14 | 2 986,43 |
| 2018-05 | 511,43 | 14 | 2 911,90 |
| 2018-04 | 518,45 | 14 | 2 949,79 |
| 2018-03 | 466,33 | 15 | 2 846,73 |
| 2018-02 | 493,06 | 14 | 2 816,55 |
| 2018-01 | 485,52 | 15 | 2 969,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones