Uždaroji akcinė bendrovė "Meistras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 374,61 | 9 | 2 819,32 |
| 2026-06 | 1 293,18 | 9 | 2 586,17 |
| 2026-05 | 1 330,25 | 9 | 2 677,29 |
| 2026-04 | 1 335,25 | 9 | 2 678,45 |
| 2026-03 | 1 294,98 | 9 | 2 586,25 |
| 2026-02 | 1 271,67 | 9 | 2 597,10 |
| 2026-01 | 1 340,96 | 9 | 2 794,31 |
| 2025-12 | 1 208,69 | 9 | 2 511,49 |
| 2025-11 | 1 260,65 | 8 | 2 318,98 |
| 2025-10 | 1 213,88 | 9 | 2 521,58 |
| 2025-09 | 1 054,17 | 8 | 1 918,08 |
| 2025-08 | 1 086,30 | 8 | 1 980,99 |
| 2025-07 | 1 141,37 | 9 | 2 358,97 |
| 2025-06 | 1 242,79 | 9 | 2 585,94 |
| 2025-05 | 1 260,55 | 9 | 2 624,74 |
| 2025-04 | 1 245,43 | 9 | 2 591,70 |
| 2025-03 | 1 228,07 | 9 | 2 553,78 |
| 2025-02 | 1 215,01 | 9 | 2 525,26 |
| 2025-01 | 1 106,89 | 9 | 2 322,10 |
| 2024-12 | 1 168,75 | 9 | 2 437,68 |
| 2024-11 | 1 195,40 | 9 | 2 495,64 |
| 2024-10 | 1 195,40 | 9 | 2 495,64 |
| 2024-09 | 1 096,99 | 9 | 2 311,76 |
| 2024-08 | 1 203,73 | 9 | 2 522,58 |
| 2024-07 | 1 268,05 | 9 | 2 645,26 |
| 2024-06 | 1 176,29 | 9 | 2 450,06 |
| 2024-05 | 1 112,07 | 9 | 2 309,13 |
| 2024-04 | 1 153,61 | 9 | 2 399,84 |
| 2024-03 | 1 151,76 | 9 | 2 410,07 |
| 2024-02 | 1 261,45 | 8 | 2 357,76 |
| 2024-01 | 1 083,92 | 9 | 2 271,35 |
| 2023-12 | 1 054,69 | 9 | 2 229,41 |
| 2023-11 | 1 231,92 | 8 | 2 304,91 |
| 2023-10 | 1 236,83 | 8 | 2 314,45 |
| 2023-09 | 1 064,41 | 11 | 2 488,48 |
| 2023-08 | 1 117,24 | 11 | 2 861,65 |
| 2023-07 | 1 186,66 | 10 | 2 760,46 |
| 2023-06 | 1 151,21 | 10 | 2 656,53 |
| 2023-05 | 1 156,15 | 9 | 2 408,40 |
| 2023-04 | 1 046,59 | 10 | 2 424,35 |
| 2023-03 | 1 126,39 | 9 | 2 337,38 |
| 2023-02 | 1 161,71 | 9 | 2 431,03 |
| 2023-01 | 1 079,23 | 9 | 2 234,38 |
| 2022-12 | 1 026,93 | 10 | 2 370,25 |
| 2022-11 | 1 137,18 | 10 | 2 638,15 |
| 2022-10 | 1 141,88 | 10 | 2 649,55 |
| 2022-09 | 1 153,11 | 10 | 2 676,27 |
| 2022-08 | 1 063,01 | 10 | 2 458,36 |
| 2022-07 | 967,15 | 10 | 2 235,95 |
| 2022-06 | 1 106,68 | 11 | 2 847,77 |
| 2022-05 | 989,05 | 11 | 2 545,69 |
| 2022-04 | 932,61 | 11 | 2 399,12 |
| 2022-03 | 990,17 | 11 | 2 552,45 |
| 2022-02 | 1 081,00 | 10 | 2 532,84 |
| 2022-01 | 1 012,10 | 10 | 2 376,61 |
| 2021-12 | 944,81 | 10 | 2 204,16 |
| 2021-11 | 924,86 | 10 | 2 160,53 |
| 2021-10 | 915,31 | 10 | 2 135,72 |
| 2021-09 | 1 052,16 | 9 | 2 228,53 |
| 2021-08 | 861,19 | 10 | 2 026,56 |
| 2021-07 | 838,83 | 11 | 2 174,02 |
| 2021-06 | 784,76 | 12 | 2 211,35 |
| 2021-05 | 759,58 | 12 | 2 136,63 |
| 2021-04 | 825,42 | 12 | 2 326,72 |
| 2021-03 | 759,13 | 12 | 2 135,68 |
| 2021-02 | 716,86 | 12 | 2 013,89 |
| 2021-01 | 805,50 | 10 | 1 881,92 |
| 2020-12 | 852,63 | 11 | 2 191,64 |
| 2020-11 | 831,36 | 11 | 2 135,35 |
| 2020-10 | 835,00 | 11 | 2 145,07 |
| 2020-09 | 786,86 | 11 | 2 017,45 |
| 2020-08 | 811,22 | 11 | 2 087,06 |
| 2020-07 | 825,58 | 12 | 2 295,91 |
| 2020-06 | 785,18 | 13 | 2 377,48 |
| 2020-05 | 638,00 | 11 | 1 611,95 |
| 2020-04 | 606,22 | 10 | 1 399,89 |
| 2020-03 | 619,55 | 13 | 1 860,68 |
| 2020-02 | 783,98 | 13 | 2 368,90 |
| 2020-01 | 762,20 | 13 | 2 302,59 |
| 2019-12 | 713,31 | 13 | 2 149,36 |
| 2019-11 | 692,02 | 12 | 1 926,02 |
| 2019-10 | 739,13 | 14 | 2 383,43 |
| 2019-09 | 729,82 | 14 | 2 359,29 |
| 2019-08 | 713,35 | 14 | 2 302,58 |
| 2019-07 | 774,45 | 14 | 2 498,38 |
| 2019-06 | 664,33 | 14 | 2 147,87 |
| 2019-05 | 713,80 | 14 | 2 296,36 |
| 2019-04 | 728,02 | 15 | 2 511,40 |
| 2019-03 | 654,49 | 15 | 2 250,29 |
| 2019-02 | 611,05 | 15 | 2 109,92 |
| 2019-01 | 595,69 | 14 | 1 925,70 |
| 2018-12 | 516,71 | 14 | 2 961,36 |
| 2018-11 | 492,54 | 14 | 2 816,01 |
| 2018-10 | 613,76 | 14 | 3 497,89 |
| 2018-09 | 474,41 | 13 | 2 524,17 |
| 2018-08 | 531,94 | 12 | 2 609,51 |
| 2018-07 | 506,89 | 12 | 2 488,39 |
| 2018-06 | 490,84 | 12 | 2 409,21 |
| 2018-05 | 467,22 | 14 | 2 671,26 |
| 2018-04 | 478,93 | 15 | 2 926,75 |
| 2018-03 | 473,28 | 15 | 2 891,80 |
| 2018-02 | 476,55 | 13 | 2 521,01 |
| 2018-01 | 451,83 | 14 | 2 578,22 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones