Uždaroji akcinė bendrovė "MEGITA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 622,92 | 7 | 2 523,72 |
| 2026-06 | 1 455,73 | 8 | 2 553,67 |
| 2026-05 | 1 394,54 | 8 | 2 488,75 |
| 2026-04 | 1 383,03 | 8 | 2 464,38 |
| 2026-03 | 1 511,49 | 8 | 2 705,75 |
| 2026-02 | 1 764,28 | 11 | 4 432,19 |
| 2026-01 | 1 545,32 | 10 | 3 599,97 |
| 2025-12 | 1 263,68 | 11 | 3 272,48 |
| 2025-11 | 1 417,77 | 11 | 3 681,21 |
| 2025-10 | 1 338,04 | 11 | 3 470,60 |
| 2025-09 | 1 408,70 | 10 | 3 342,13 |
| 2025-08 | 1 460,66 | 10 | 3 461,84 |
| 2025-07 | 1 349,48 | 10 | 3 192,25 |
| 2025-06 | 1 462,24 | 10 | 3 453,15 |
| 2025-05 | 1 258,09 | 11 | 3 282,41 |
| 2025-04 | 1 341,51 | 11 | 3 440,84 |
| 2025-03 | 1 416,88 | 11 | 3 630,50 |
| 2025-02 | 1 255,26 | 9 | 2 613,25 |
| 2025-01 | 862,81 | 12 | 2 433,46 |
| 2024-12 | 1 127,06 | 11 | 2 886,78 |
| 2024-11 | 1 360,37 | 10 | 3 166,97 |
| 2024-10 | 1 207,75 | 11 | 3 129,25 |
| 2024-09 | 1 026,92 | 10 | 2 407,95 |
| 2024-08 | 1 101,82 | 10 | 2 599,41 |
| 2024-07 | 1 294,24 | 9 | 2 760,61 |
| 2024-06 | 1 077,57 | 10 | 2 505,78 |
| 2024-05 | 1 379,37 | 11 | 3 547,97 |
| 2024-04 | 1 266,33 | 11 | 3 314,84 |
| 2024-03 | 1 350,36 | 11 | 3 539,31 |
| 2024-02 | 1 248,47 | 12 | 3 569,63 |
| 2024-01 | 1 088,68 | 12 | 3 129,08 |
| 2023-12 | 1 165,46 | 11 | 3 051,55 |
| 2023-11 | 1 298,24 | 11 | 3 385,44 |
| 2023-10 | 1 081,37 | 13 | 3 303,84 |
| 2023-09 | 1 155,09 | 12 | 3 273,70 |
| 2023-08 | 1 153,39 | 13 | 3 526,96 |
| 2023-07 | 1 138,31 | 13 | 3 478,95 |
| 2023-06 | 1 038,50 | 14 | 3 413,11 |
| 2023-05 | 1 111,50 | 13 | 3 395,11 |
| 2023-04 | 1 152,27 | 13 | 3 519,43 |
| 2023-03 | 1 183,60 | 13 | 3 619,82 |
| 2023-02 | 1 160,48 | 13 | 3 540,52 |
| 2023-01 | 1 110,95 | 13 | 3 398,50 |
| 2022-12 | 968,01 | 13 | 2 929,16 |
| 2022-11 | 1 070,22 | 12 | 3 030,26 |
| 2022-10 | 1 022,09 | 12 | 2 890,38 |
| 2022-09 | 1 012,59 | 12 | 2 868,54 |
| 2022-08 | 997,10 | 12 | 2 823,56 |
| 2022-07 | 965,22 | 12 | 2 730,19 |
| 2022-06 | 1 023,50 | 12 | 2 900,57 |
| 2022-05 | 831,45 | 14 | 2 747,51 |
| 2022-04 | 983,93 | 12 | 2 797,77 |
| 2022-03 | 1 060,37 | 13 | 3 275,41 |
| 2022-02 | 968,29 | 15 | 3 448,25 |
| 2022-01 | 929,04 | 17 | 3 747,82 |
| 2021-12 | 910,94 | 17 | 3 641,66 |
| 2021-11 | 961,85 | 17 | 3 851,56 |
| 2021-10 | 981,22 | 17 | 3 883,07 |
| 2021-09 | 989,70 | 19 | 4 375,20 |
| 2021-08 | 967,82 | 19 | 4 286,17 |
| 2021-07 | 1 100,75 | 19 | 4 862,70 |
| 2021-06 | 1 061,44 | 20 | 4 940,27 |
| 2021-05 | 1 037,33 | 19 | 4 587,72 |
| 2021-04 | 1 035,74 | 20 | 4 833,65 |
| 2021-03 | 956,56 | 20 | 4 467,84 |
| 2021-02 | 1 059,23 | 17 | 4 207,97 |
| 2021-01 | 996,07 | 18 | 4 166,41 |
| 2020-12 | 865,07 | 18 | 3 616,06 |
| 2020-11 | 902,75 | 18 | 3 768,82 |
| 2020-10 | 873,30 | 18 | 3 641,44 |
| 2020-09 | 894,84 | 18 | 3 718,83 |
| 2020-08 | 875,75 | 18 | 3 641,86 |
| 2020-07 | 928,39 | 18 | 3 862,36 |
| 2020-06 | 851,11 | 18 | 3 543,75 |
| 2020-05 | 919,37 | 16 | 3 407,75 |
| 2020-04 | 848,17 | 16 | 3 153,87 |
| 2020-03 | 952,80 | 17 | 3 753,00 |
| 2020-02 | 968,85 | 17 | 3 816,14 |
| 2020-01 | 952,00 | 17 | 3 734,22 |
| 2019-12 | 857,13 | 16 | 3 135,82 |
| 2019-11 | 924,97 | 15 | 3 171,93 |
| 2019-10 | 892,79 | 15 | 3 030,61 |
| 2019-09 | 945,30 | 15 | 3 214,74 |
| 2019-08 | 928,37 | 15 | 3 162,99 |
| 2019-07 | 917,41 | 16 | 3 346,27 |
| 2019-06 | 947,22 | 16 | 3 444,22 |
| 2019-05 | 865,04 | 16 | 3 181,31 |
| 2019-04 | 907,23 | 16 | 3 290,03 |
| 2019-03 | 861,69 | 16 | 3 122,25 |
| 2019-02 | 874,05 | 15 | 3 005,78 |
| 2019-01 | 981,94 | 15 | 3 407,14 |
| 2018-12 | 666,96 | 16 | 4 348,53 |
| 2018-11 | 697,13 | 15 | 4 262,07 |
| 2018-10 | 673,48 | 16 | 4 375,28 |
| 2018-09 | 682,71 | 15 | 4 163,31 |
| 2018-08 | 675,02 | 15 | 4 105,72 |
| 2018-07 | 712,62 | 14 | 4 037,46 |
| 2018-06 | 701,31 | 14 | 3 969,99 |
| 2018-05 | 701,03 | 14 | 3 966,93 |
| 2018-04 | 699,73 | 14 | 3 960,96 |
| 2018-03 | 658,18 | 14 | 3 727,76 |
| 2018-02 | 652,96 | 14 | 3 698,53 |
| 2018-01 | 710,94 | 15 | 4 342,20 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones