Uždaroji akcinė bendrovė "Megapakas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | 498,57 | 4 | 478,43 |
| 2025-12 | 805,49 | 6 | 1 161,27 |
| 2025-11 | 879,05 | 6 | 1 268,39 |
| 2025-10 | 882,67 | 6 | 1 273,18 |
| 2025-09 | 1 028,33 | 6 | 1 485,77 |
| 2025-08 | 1 107,55 | 7 | 1 869,93 |
| 2025-07 | 1 191,78 | 8 | 2 281,47 |
| 2025-06 | 1 179,61 | 8 | 2 257,24 |
| 2025-05 | 1 102,37 | 9 | 2 357,75 |
| 2025-04 | 996,98 | 10 | 2 383,13 |
| 2025-03 | 1 033,22 | 10 | 2 440,90 |
| 2025-02 | 1 129,39 | 10 | 2 643,16 |
| 2025-01 | 1 252,80 | 11 | 3 138,61 |
| 2024-12 | 950,11 | 9 | 1 981,99 |
| 2024-11 | 907,19 | 9 | 1 899,35 |
| 2024-10 | 493,88 | 9 | 984,30 |
| 2024-09 | 948,53 | 9 | 1 977,83 |
| 2024-08 | 940,68 | 9 | 1 961,02 |
| 2024-07 | 1 061,21 | 8 | 1 960,28 |
| 2024-06 | 1 025,68 | 8 | 1 893,26 |
| 2024-05 | 912,21 | 9 | 1 899,50 |
| 2024-04 | 956,71 | 11 | 2 386,46 |
| 2024-03 | 922,08 | 11 | 2 263,75 |
| 2024-02 | 976,43 | 10 | 2 183,19 |
| 2024-01 | 923,75 | 10 | 2 038,16 |
| 2023-12 | 885,09 | 11 | 2 138,77 |
| 2023-11 | 1 032,04 | 14 | 3 225,41 |
| 2023-10 | 1 020,56 | 11 | 2 519,25 |
| 2023-09 | 1 203,79 | 12 | 3 229,11 |
| 2023-08 | 1 027,19 | 14 | 3 192,20 |
| 2023-07 | 1 051,11 | 13 | 3 035,08 |
| 2023-06 | 1 026,97 | 12 | 2 751,89 |
| 2023-05 | 973,01 | 13 | 2 821,82 |
| 2023-04 | 1 062,03 | 13 | 3 124,62 |
| 2023-03 | 1 062,96 | 13 | 3 193,96 |
| 2023-02 | 1 062,89 | 13 | 3 198,56 |
| 2023-01 | 927,97 | 14 | 3 045,64 |
| 2022-12 | 914,44 | 13 | 2 792,93 |
| 2022-11 | 936,29 | 14 | 3 058,02 |
| 2022-10 | 936,53 | 14 | 3 033,30 |
| 2022-09 | 938,51 | 14 | 3 050,41 |
| 2022-08 | 893,59 | 14 | 2 892,87 |
| 2022-07 | 920,11 | 14 | 2 984,33 |
| 2022-06 | 976,82 | 14 | 3 133,45 |
| 2022-05 | 878,29 | 16 | 3 230,08 |
| 2022-04 | 870,90 | 15 | 3 009,16 |
| 2022-03 | 944,32 | 14 | 3 048,72 |
| 2022-02 | 920,05 | 14 | 2 975,85 |
| 2022-01 | 760,17 | 14 | 2 503,01 |
| 2021-12 | 797,43 | 13 | 2 421,51 |
| 2021-11 | 875,60 | 14 | 2 826,77 |
| 2021-10 | 874,08 | 14 | 2 805,30 |
| 2021-09 | 766,39 | 13 | 2 287,93 |
| 2021-08 | 775,48 | 13 | 2 296,18 |
| 2021-07 | 818,69 | 13 | 2 426,59 |
| 2021-06 | 808,03 | 13 | 2 394,76 |
| 2021-05 | 729,28 | 13 | 2 147,70 |
| 2021-04 | 791,23 | 13 | 2 343,56 |
| 2021-03 | 753,83 | 12 | 2 078,45 |
| 2021-02 | 753,83 | 12 | 2 072,96 |
| 2021-01 | 712,63 | 12 | 1 955,68 |
| 2020-12 | 522,52 | 11 | 1 293,86 |
| 2020-11 | 437,54 | 7 | 695,67 |
| 2020-10 | 304,83 | 5 | 329,44 |
| 2020-09 | 320,04 | 5 | 345,58 |
| 2020-08 | 340,60 | 5 | 367,45 |
| 2020-07 | 141,25 | 4 | 125,40 |
| 2020-06 | 141,25 | 4 | 125,40 |
| 2020-05 | 124,54 | 5 | 141,60 |
| 2020-04 | 130,25 | 4 | 117,45 |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gofruotojo popieriaus ir kartono bei taros iš popieriaus ir kartono gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų popierinių ir kartoninių gaminių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones