Uždaroji akcinė bendrovė "Medžio stilius"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 344,17 | 102 | 74 410,91 |
| 2026-06 | 3 153,85 | 103 | 70 795,23 |
| 2026-05 | 2 975,99 | 107 | 69 600,18 |
| 2026-04 | 2 850,74 | 107 | 66 778,27 |
| 2026-03 | 2 907,51 | 108 | 68 894,23 |
| 2026-02 | 2 671,27 | 107 | 64 878,48 |
| 2026-01 | 2 805,29 | 104 | 66 994,55 |
| 2025-12 | 2 688,10 | 105 | 64 752,43 |
| 2025-11 | 2 768,55 | 106 | 67 438,17 |
| 2025-10 | 2 997,91 | 106 | 73 206,41 |
| 2025-09 | 2 913,19 | 111 | 74 383,44 |
| 2025-08 | 2 857,83 | 110 | 72 351,92 |
| 2025-07 | 3 138,21 | 108 | 78 075,37 |
| 2025-06 | 2 756,65 | 106 | 67 271,53 |
| 2025-05 | 2 799,54 | 105 | 67 704,02 |
| 2025-04 | 2 784,91 | 106 | 67 965,11 |
| 2025-03 | 2 748,66 | 103 | 64 964,44 |
| 2025-02 | 2 809,95 | 104 | 67 077,74 |
| 2025-01 | 2 925,89 | 105 | 70 649,13 |
| 2024-12 | 2 583,56 | 106 | 62 871,47 |
| 2024-11 | 2 588,76 | 107 | 63 703,23 |
| 2024-10 | 3 002,00 | 108 | 74 178,97 |
| 2024-09 | 2 691,29 | 108 | 66 633,92 |
| 2024-08 | 2 717,81 | 108 | 67 401,95 |
| 2024-07 | 2 921,34 | 108 | 72 525,01 |
| 2024-06 | 2 557,42 | 110 | 64 709,68 |
| 2024-05 | 2 798,84 | 105 | 67 426,61 |
| 2024-04 | 2 824,63 | 103 | 66 817,86 |
| 2024-03 | 2 638,38 | 104 | 63 183,24 |
| 2024-02 | 2 539,84 | 101 | 59 179,95 |
| 2024-01 | 2 695,50 | 102 | 63 364,01 |
| 2023-12 | 2 577,10 | 97 | 57 526,39 |
| 2023-11 | 2 600,25 | 99 | 59 221,92 |
| 2023-10 | 2 796,63 | 98 | 63 060,67 |
| 2023-09 | 2 598,06 | 100 | 59 578,39 |
| 2023-08 | 2 770,72 | 100 | 63 524,49 |
| 2023-07 | 2 673,91 | 100 | 61 212,15 |
| 2023-06 | 2 765,89 | 98 | 62 077,18 |
| 2023-05 | 2 651,62 | 100 | 60 679,81 |
| 2023-04 | 2 493,68 | 97 | 55 208,38 |
| 2023-03 | 2 689,77 | 94 | 57 612,75 |
| 2023-02 | 2 439,60 | 95 | 52 857,85 |
| 2023-01 | 2 388,36 | 96 | 52 258,72 |
| 2022-12 | 2 387,00 | 96 | 52 198,88 |
| 2022-11 | 2 322,96 | 96 | 50 628,66 |
| 2022-10 | 2 391,61 | 94 | 51 043,22 |
| 2022-09 | 2 402,37 | 91 | 49 897,93 |
| 2022-08 | 2 439,72 | 90 | 50 148,79 |
| 2022-07 | 2 357,81 | 86 | 46 442,24 |
| 2022-06 | 2 367,45 | 83 | 44 628,99 |
| 2022-05 | 2 426,52 | 83 | 45 816,71 |
| 2022-04 | 2 426,24 | 81 | 44 870,59 |
| 2022-03 | 2 420,33 | 81 | 44 619,19 |
| 2022-02 | 2 235,31 | 77 | 39 147,82 |
| 2022-01 | 2 248,19 | 76 | 38 906,61 |
| 2021-12 | 2 275,73 | 79 | 40 814,45 |
| 2021-11 | 2 272,14 | 79 | 40 737,00 |
| 2021-10 | 2 291,76 | 78 | 40 570,25 |
| 2021-09 | 2 221,78 | 78 | 39 288,68 |
| 2021-08 | 2 256,99 | 77 | 39 349,53 |
| 2021-07 | 2 196,05 | 75 | 37 212,56 |
| 2021-06 | 2 101,62 | 74 | 35 166,72 |
| 2021-05 | 2 051,00 | 72 | 33 362,40 |
| 2021-04 | 2 109,19 | 72 | 34 395,59 |
| 2021-03 | 2 079,29 | 74 | 34 711,70 |
| 2021-02 | 1 979,22 | 73 | 32 569,62 |
| 2021-01 | 1 980,92 | 72 | 32 209,15 |
| 2020-12 | 2 075,69 | 68 | 31 771,97 |
| 2020-11 | 1 914,91 | 67 | 28 815,47 |
| 2020-10 | 1 982,45 | 70 | 31 259,50 |
| 2020-09 | 2 077,42 | 64 | 29 970,60 |
| 2020-08 | 2 072,07 | 66 | 30 850,29 |
| 2020-07 | 2 106,42 | 61 | 28 939,55 |
| 2020-06 | 1 987,79 | 63 | 28 200,19 |
| 2020-05 | 1 879,31 | 54 | 22 933,15 |
| 2020-04 | 1 864,32 | 52 | 21 840,64 |
| 2020-03 | 1 786,41 | 57 | 23 019,79 |
| 2020-02 | 1 743,46 | 58 | 22 756,55 |
| 2020-01 | 1 938,02 | 58 | 25 325,38 |
| 2019-12 | 1 828,36 | 56 | 23 009,35 |
| 2019-11 | 1 768,62 | 57 | 22 647,78 |
| 2019-10 | 1 917,14 | 57 | 24 639,35 |
| 2019-09 | 1 843,27 | 57 | 23 690,52 |
| 2019-08 | 1 777,53 | 58 | 23 152,14 |
| 2019-07 | 1 871,93 | 60 | 25 230,54 |
| 2019-06 | 1 817,56 | 60 | 24 670,76 |
| 2019-05 | 1 779,16 | 60 | 24 494,19 |
| 2019-04 | 1 812,01 | 57 | 23 790,36 |
| 2019-03 | 1 775,15 | 56 | 22 925,63 |
| 2019-02 | 1 786,44 | 54 | 22 493,36 |
| 2019-01 | 1 762,27 | 54 | 22 204,75 |
| 2018-12 | 1 361,17 | 53 | 29 684,79 |
| 2018-11 | 1 363,58 | 53 | 29 719,65 |
| 2018-10 | 1 420,04 | 55 | 32 065,44 |
| 2018-09 | 1 323,34 | 56 | 30 406,03 |
| 2018-08 | 1 472,09 | 54 | 32 636,08 |
| 2018-07 | 1 353,81 | 52 | 28 915,10 |
| 2018-06 | 1 336,33 | 52 | 28 567,99 |
| 2018-05 | 1 374,01 | 56 | 31 620,74 |
| 2018-04 | 1 383,67 | 54 | 30 733,32 |
| 2018-03 | 1 255,59 | 50 | 25 819,96 |
| 2018-02 | 1 302,45 | 50 | 26 805,97 |
| 2018-01 | 1 414,76 | 49 | 28 512,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kilimų, kilimėlių, sienų ir grindų dangų mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones