Uždaroji akcinė bendrovė "Medūnas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 156,71 | 4 | 147,93 |
| 2026-06 | 154,41 | 4 | 145,70 |
| 2026-05 | 126,38 | 4 | 118,49 |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | 158,45 | 4 | 149,63 |
| 2026-02 | 149,48 | 4 | 140,91 |
| 2026-01 | 162,50 | 4 | 153,56 |
| 2025-12 | 141,88 | 4 | 133,54 |
| 2025-11 | 147,50 | 4 | 139,01 |
| 2025-10 | 116,52 | 4 | 108,93 |
| 2025-09 | 130,52 | 4 | 122,50 |
| 2025-08 | 147,50 | 4 | 139,01 |
| 2025-07 | 147,50 | 4 | 139,01 |
| 2025-06 | 147,50 | 4 | 139,01 |
| 2025-05 | 147,50 | 4 | 139,01 |
| 2025-04 | 148,03 | 4 | 139,49 |
| 2025-03 | 147,50 | 4 | 139,01 |
| 2025-02 | 147,50 | 4 | 139,01 |
| 2025-01 | 147,50 | 4 | 139,01 |
| 2024-12 | 140,00 | 4 | 131,72 |
| 2024-11 | 140,00 | 4 | 131,72 |
| 2024-10 | 140,00 | 4 | 131,72 |
| 2024-09 | 140,00 | 4 | 131,72 |
| 2024-08 | 140,00 | 4 | 131,72 |
| 2024-07 | 140,00 | 4 | 131,72 |
| 2024-06 | 140,00 | 4 | 131,72 |
| 2024-05 | 140,00 | 4 | 131,72 |
| 2024-04 | 140,00 | 4 | 131,72 |
| 2024-03 | 140,00 | 4 | 131,72 |
| 2024-02 | 140,00 | 4 | 131,72 |
| 2024-01 | 140,00 | 4 | 131,72 |
| 2023-12 | 120,00 | 4 | 112,88 |
| 2023-11 | 120,00 | 4 | 112,88 |
| 2023-10 | 120,58 | 4 | 113,44 |
| 2023-09 | 120,00 | 4 | 112,88 |
| 2023-08 | 120,10 | 4 | 112,98 |
| 2023-07 | 106,21 | 4 | 99,50 |
| 2023-06 | 117,27 | 4 | 110,24 |
| 2023-05 | 120,00 | 4 | 112,88 |
| 2023-04 | 120,00 | 4 | 112,88 |
| 2023-03 | 120,00 | 4 | 112,88 |
| 2023-02 | 120,00 | 4 | 112,88 |
| 2023-01 | 120,00 | 4 | 112,88 |
| 2022-12 | 100,00 | 4 | 93,18 |
| 2022-11 | 100,00 | 4 | 93,18 |
| 2022-10 | 100,00 | 4 | 93,18 |
| 2022-09 | 100,00 | 4 | 93,18 |
| 2022-08 | 100,97 | 4 | 94,10 |
| 2022-07 | 100,00 | 4 | 93,18 |
| 2022-06 | 100,00 | 4 | 93,18 |
| 2022-05 | 100,00 | 4 | 93,18 |
| 2022-04 | 100,00 | 4 | 93,18 |
| 2022-03 | 100,00 | 4 | 93,18 |
| 2022-02 | 100,00 | 4 | 93,18 |
| 2022-01 | 100,00 | 4 | 93,18 |
| 2021-12 | 90,00 | 4 | 83,04 |
| 2021-11 | 90,00 | 4 | 83,04 |
| 2021-10 | 82,50 | 4 | 75,94 |
| 2021-09 | 90,00 | 4 | 83,04 |
| 2021-08 | 90,00 | 4 | 83,04 |
| 2021-07 | 90,00 | 4 | 83,04 |
| 2021-06 | 90,00 | 4 | 83,04 |
| 2021-05 | 90,00 | 4 | 83,04 |
| 2021-04 | 90,00 | 4 | 83,04 |
| 2021-03 | 90,00 | 4 | 83,04 |
| 2021-02 | 90,00 | 4 | 83,04 |
| 2021-01 | 90,00 | 4 | 83,04 |
| 2020-12 | 80,00 | 4 | 73,12 |
| 2020-11 | 80,00 | 4 | 73,12 |
| 2020-10 | 80,00 | 4 | 73,12 |
| 2020-09 | 80,00 | 4 | 73,12 |
| 2020-08 | 80,00 | 4 | 73,12 |
| 2020-07 | 72,00 | 4 | 66,31 |
| 2020-06 | 74,00 | 4 | 68,01 |
| 2020-05 | 80,00 | 4 | 73,12 |
| 2020-04 | 80,00 | 4 | 73,12 |
| 2020-03 | 80,00 | 4 | 73,12 |
| 2020-02 | 80,00 | 4 | 73,12 |
| 2020-01 | 80,00 | 4 | 73,12 |
| 2019-12 | 80,00 | 4 | 72,40 |
| 2019-11 | 80,00 | 4 | 72,40 |
| 2019-10 | 80,00 | 4 | 72,40 |
| 2019-09 | 80,01 | 4 | 72,40 |
| 2019-08 | 80,00 | 4 | 72,40 |
| 2019-07 | 80,00 | 4 | 72,40 |
| 2019-06 | 80,00 | 4 | 72,40 |
| 2019-05 | 80,00 | 4 | 72,40 |
| 2019-04 | 80,00 | 4 | 72,40 |
| 2019-03 | 80,00 | 4 | 72,40 |
| 2019-02 | 80,00 | 4 | 72,40 |
| 2019-01 | 80,00 | 4 | 72,40 |
| 2018-12 | 50,00 | 4 | 80,36 |
| 2018-11 | 46,43 | 4 | 74,62 |
| 2018-10 | 50,00 | 4 | 80,36 |
| 2018-09 | 50,00 | 4 | 80,36 |
| 2018-08 | 50,00 | 4 | 80,36 |
| 2018-07 | 50,00 | 4 | 80,36 |
| 2018-06 | 50,00 | 4 | 80,36 |
| 2018-05 | 50,00 | 4 | 80,36 |
| 2018-04 | 50,00 | 4 | 80,36 |
| 2018-03 | 50,00 | 4 | 80,36 |
| 2018-02 | 50,00 | 4 | 80,36 |
| 2018-01 | 21,37 | 4 | 34,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones