Uždaroji akcinė bendrovė "MEDRIKA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 705,86 | 19 | 7 289,65 |
| 2026-06 | 1 731,67 | 19 | 7 471,82 |
| 2026-05 | 1 727,76 | 19 | 7 504,48 |
| 2026-04 | 1 591,98 | 19 | 6 938,07 |
| 2026-03 | 1 609,11 | 19 | 7 063,27 |
| 2026-02 | 1 592,32 | 18 | 6 725,43 |
| 2026-01 | 1 587,31 | 19 | 7 125,48 |
| 2025-12 | 1 595,39 | 19 | 7 096,43 |
| 2025-11 | 1 522,73 | 19 | 6 760,81 |
| 2025-10 | 1 589,36 | 19 | 7 073,35 |
| 2025-09 | 1 932,20 | 20 | 8 878,98 |
| 2025-08 | 1 577,70 | 19 | 6 981,79 |
| 2025-07 | 1 655,53 | 20 | 7 713,80 |
| 2025-06 | 1 616,06 | 20 | 7 507,26 |
| 2025-05 | 1 598,92 | 20 | 7 460,44 |
| 2025-04 | 1 630,54 | 19 | 7 250,34 |
| 2025-03 | 1 539,75 | 20 | 7 170,47 |
| 2025-02 | 1 514,37 | 19 | 6 712,63 |
| 2025-01 | 1 582,12 | 20 | 7 377,79 |
| 2024-12 | 1 440,71 | 20 | 6 705,40 |
| 2024-11 | 1 500,78 | 19 | 6 632,65 |
| 2024-10 | 1 369,62 | 20 | 6 369,75 |
| 2024-09 | 1 449,68 | 20 | 6 756,80 |
| 2024-08 | 1 546,70 | 19 | 6 874,38 |
| 2024-07 | 1 585,18 | 19 | 7 044,24 |
| 2024-06 | 1 483,49 | 19 | 6 592,03 |
| 2024-05 | 1 553,21 | 19 | 6 903,63 |
| 2024-04 | 1 556,71 | 19 | 6 920,11 |
| 2024-03 | 1 532,19 | 19 | 6 807,38 |
| 2024-02 | 1 423,46 | 19 | 6 341,96 |
| 2024-01 | 1 463,88 | 20 | 6 878,44 |
| 2023-12 | 1 386,88 | 20 | 6 498,98 |
| 2023-11 | 1 377,21 | 19 | 6 150,14 |
| 2023-10 | 1 372,29 | 19 | 6 127,45 |
| 2023-09 | 1 350,93 | 20 | 6 357,10 |
| 2023-08 | 1 399,47 | 20 | 6 592,00 |
| 2023-07 | 1 385,54 | 20 | 6 526,28 |
| 2023-06 | 1 336,04 | 20 | 6 281,34 |
| 2023-05 | 1 400,31 | 20 | 6 595,60 |
| 2023-04 | 1 294,70 | 20 | 6 084,42 |
| 2023-03 | 1 350,28 | 20 | 6 353,68 |
| 2023-02 | 1 241,54 | 20 | 5 839,86 |
| 2023-01 | 1 299,00 | 21 | 6 425,21 |
| 2022-12 | 1 057,94 | 20 | 4 955,36 |
| 2022-11 | 1 084,53 | 22 | 5 623,97 |
| 2022-10 | 1 234,26 | 19 | 5 511,13 |
| 2022-09 | 1 213,52 | 19 | 5 415,79 |
| 2022-08 | 1 209,23 | 20 | 5 689,11 |
| 2022-07 | 1 169,72 | 20 | 5 500,03 |
| 2022-06 | 1 194,47 | 20 | 5 593,15 |
| 2022-05 | 1 205,83 | 20 | 5 646,30 |
| 2022-04 | 1 148,51 | 20 | 5 339,88 |
| 2022-03 | 1 186,21 | 19 | 5 236,72 |
| 2022-02 | 1 144,80 | 19 | 5 057,26 |
| 2022-01 | 1 167,46 | 19 | 5 192,49 |
| 2021-12 | 1 050,67 | 20 | 4 932,55 |
| 2021-11 | 955,31 | 19 | 4 227,18 |
| 2021-10 | 1 199,43 | 20 | 5 642,14 |
| 2021-09 | 1 028,11 | 19 | 4 581,26 |
| 2021-08 | 1 027,18 | 19 | 4 567,96 |
| 2021-07 | 979,09 | 21 | 4 814,07 |
| 2021-06 | 930,97 | 21 | 4 536,83 |
| 2021-05 | 951,13 | 20 | 4 407,43 |
| 2021-04 | 892,51 | 21 | 4 342,62 |
| 2021-03 | 906,53 | 22 | 4 636,68 |
| 2021-02 | 900,23 | 22 | 4 621,06 |
| 2021-01 | 822,42 | 22 | 4 215,99 |
| 2020-12 | 780,22 | 22 | 3 983,47 |
| 2020-11 | 690,86 | 22 | 3 554,53 |
| 2020-10 | 855,50 | 22 | 4 370,21 |
| 2020-09 | 862,20 | 22 | 4 411,00 |
| 2020-08 | 770,74 | 22 | 3 945,27 |
| 2020-07 | 774,68 | 22 | 3 965,16 |
| 2020-06 | 777,70 | 22 | 3 980,62 |
| 2020-05 | 764,15 | 20 | 3 539,21 |
| 2020-04 | 648,15 | 19 | 2 841,84 |
| 2020-03 | 649,93 | 24 | 3 622,99 |
| 2020-02 | 705,64 | 23 | 3 786,89 |
| 2020-01 | 645,93 | 24 | 3 592,41 |
| 2019-12 | 710,99 | 23 | 3 805,89 |
| 2019-11 | 670,83 | 21 | 3 271,67 |
| 2019-10 | 706,73 | 21 | 3 439,58 |
| 2019-09 | 702,59 | 21 | 3 431,38 |
| 2019-08 | 693,77 | 22 | 3 555,55 |
| 2019-07 | 719,34 | 21 | 3 534,27 |
| 2019-06 | 691,18 | 20 | 3 239,35 |
| 2019-05 | 691,61 | 21 | 3 389,74 |
| 2019-04 | 710,17 | 21 | 3 479,07 |
| 2019-03 | 677,00 | 21 | 3 312,11 |
| 2019-02 | 594,37 | 22 | 3 043,17 |
| 2019-01 | 686,28 | 22 | 3 512,61 |
| 2018-12 | 510,96 | 21 | 4 420,00 |
| 2018-11 | 479,36 | 22 | 4 345,92 |
| 2018-10 | 471,11 | 22 | 4 267,29 |
| 2018-09 | 431,70 | 22 | 3 931,26 |
| 2018-08 | 532,58 | 21 | 4 630,23 |
| 2018-07 | 460,14 | 23 | 4 374,68 |
| 2018-06 | 474,46 | 22 | 4 310,41 |
| 2018-05 | 484,51 | 22 | 4 403,65 |
| 2018-04 | 482,50 | 22 | 4 388,27 |
| 2018-03 | 454,92 | 22 | 4 137,45 |
| 2018-02 | 431,66 | 21 | 3 743,72 |
| 2018-01 | 457,15 | 21 | 3 967,80 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų baldų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones