Uždaroji akcinė bendrovė "Medinis profilis"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 205,81 | 4 | 2 911,88 |
| 2026-06 | 2 859,41 | 5 | 3 271,02 |
| 2026-05 | 2 748,27 | 5 | 3 136,69 |
| 2026-04 | 2 776,57 | 5 | 3 171,15 |
| 2026-03 | 2 782,02 | 5 | 3 275,53 |
| 2026-02 | 2 542,32 | 5 | 2 985,93 |
| 2026-01 | 2 505,03 | 5 | 2 940,69 |
| 2025-12 | 2 811,49 | 4 | 2 631,64 |
| 2025-11 | 2 877,53 | 4 | 2 695,06 |
| 2025-10 | 2 891,75 | 4 | 2 708,14 |
| 2025-09 | 2 722,34 | 4 | 2 541,31 |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | 3 187,62 | 4 | 2 860,53 |
| 2025-04 | 2 033,34 | 4 | 1 855,22 |
| 2025-03 | 2 014,69 | 4 | 1 838,71 |
| 2025-02 | 2 031,64 | 4 | 1 853,67 |
| 2025-01 | 2 041,07 | 4 | 1 861,64 |
| 2024-12 | 1 497,76 | 4 | 1 368,75 |
| 2024-11 | 1 394,88 | 4 | 1 275,86 |
| 2024-10 | 1 471,53 | 4 | 1 344,89 |
| 2024-09 | 1 455,90 | 4 | 1 330,29 |
| 2024-08 | 10 177,42 | 5 | 12 265,79 |
| 2024-07 | 2 814,35 | 5 | 3 327,37 |
| 2024-06 | 2 102,98 | 5 | 2 468,04 |
| 2024-05 | 1 882,94 | 5 | 2 198,95 |
| 2024-04 | 1 973,02 | 5 | 2 311,17 |
| 2024-03 | 1 864,47 | 5 | 2 177,72 |
| 2024-02 | 1 869,15 | 5 | 2 185,12 |
| 2024-01 | 1 912,24 | 5 | 2 237,41 |
| 2023-12 | 1 951,66 | 5 | 2 284,07 |
| 2023-11 | 1 869,99 | 5 | 2 186,13 |
| 2023-10 | 2 026,59 | 5 | 2 376,16 |
| 2023-09 | 1 849,85 | 5 | 2 160,82 |
| 2023-08 | 2 026,22 | 5 | 2 374,46 |
| 2023-07 | 1 986,77 | 5 | 2 324,54 |
| 2023-06 | 1 952,86 | 5 | 2 281,43 |
| 2023-05 | 2 087,55 | 5 | 2 447,20 |
| 2023-04 | 1 853,86 | 5 | 2 166,24 |
| 2023-03 | 1 844,00 | 5 | 2 154,60 |
| 2023-02 | 1 875,42 | 5 | 2 192,42 |
| 2023-01 | 1 983,48 | 5 | 2 322,12 |
| 2022-12 | 2 066,05 | 5 | 2 410,49 |
| 2022-11 | 1 844,00 | 5 | 2 145,69 |
| 2022-10 | 1 851,63 | 5 | 2 154,39 |
| 2022-09 | 1 895,27 | 5 | 2 205,99 |
| 2022-08 | 2 106,10 | 5 | 2 462,00 |
| 2022-07 | 1 844,00 | 5 | 2 145,69 |
| 2022-06 | 1 773,74 | 5 | 2 070,96 |
| 2022-05 | 1 980,84 | 5 | 2 325,89 |
| 2022-04 | 1 768,01 | 5 | 2 064,87 |
| 2022-03 | 1 743,40 | 5 | 2 035,71 |
| 2022-02 | 1 658,75 | 5 | 1 942,37 |
| 2022-01 | 1 804,25 | 5 | 2 116,42 |
| 2021-12 | 1 599,25 | 5 | 1 848,37 |
| 2021-11 | 1 503,38 | 5 | 1 738,23 |
| 2021-10 | 1 423,80 | 5 | 1 641,60 |
| 2021-09 | 1 243,80 | 5 | 1 434,57 |
| 2021-08 | 1 337,40 | 5 | 1 546,44 |
| 2021-07 | 1 154,88 | 5 | 1 326,72 |
| 2021-06 | 1 029,89 | 5 | 1 179,78 |
| 2021-05 | 1 091,10 | 5 | 1 253,02 |
| 2021-04 | 1 109,86 | 5 | 1 274,85 |
| 2021-03 | 1 235,33 | 5 | 1 423,34 |
| 2021-02 | 1 208,24 | 5 | 1 391,41 |
| 2021-01 | 1 169,11 | 6 | 1 627,68 |
| 2020-12 | 1 214,37 | 6 | 1 684,22 |
| 2020-11 | 1 145,83 | 6 | 1 592,49 |
| 2020-10 | 1 193,09 | 6 | 1 654,88 |
| 2020-09 | 1 194,64 | 6 | 1 656,11 |
| 2020-08 | 1 214,18 | 6 | 1 683,84 |
| 2020-07 | 1 105,80 | 6 | 1 548,25 |
| 2020-06 | 1 221,96 | 5 | 1 432,87 |
| 2020-05 | 1 193,07 | 5 | 1 399,72 |
| 2020-04 | 1 206,99 | 5 | 1 417,25 |
| 2020-03 | 1 204,67 | 5 | 1 413,69 |
| 2020-02 | 1 183,69 | 5 | 1 388,98 |
| 2020-01 | 1 199,95 | 5 | 1 408,16 |
| 2019-12 | 980,91 | 5 | 1 144,09 |
| 2019-11 | 999,88 | 6 | 1 378,52 |
| 2019-10 | 1 011,85 | 6 | 1 395,18 |
| 2019-09 | 1 007,33 | 6 | 1 388,68 |
| 2019-08 | 1 006,90 | 6 | 1 388,20 |
| 2019-07 | 1 016,41 | 6 | 1 400,95 |
| 2019-06 | 996,41 | 6 | 1 373,63 |
| 2019-05 | 1 009,12 | 6 | 1 391,27 |
| 2019-04 | 1 009,43 | 6 | 1 391,58 |
| 2019-03 | 1 007,21 | 6 | 1 388,53 |
| 2019-02 | 1 006,55 | 6 | 1 387,53 |
| 2019-01 | 1 011,25 | 6 | 1 394,05 |
| 2018-12 | 761,18 | 6 | 1 851,21 |
| 2018-11 | 778,74 | 6 | 1 893,74 |
| 2018-10 | 781,67 | 6 | 1 901,03 |
| 2018-09 | 780,49 | 6 | 1 898,19 |
| 2018-08 | 647,92 | 6 | 1 578,59 |
| 2018-07 | 777,33 | 5 | 1 578,26 |
| 2018-06 | 775,55 | 5 | 1 574,56 |
| 2018-05 | 782,39 | 5 | 1 588,40 |
| 2018-04 | 771,35 | 5 | 1 566,24 |
| 2018-03 | 778,99 | 5 | 1 581,59 |
| 2018-02 | 773,04 | 5 | 1 569,13 |
| 2018-01 | 777,71 | 5 | 1 579,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Staklių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones