UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "MEDINGĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 635,97 | 13 | 4 806,29 |
| 2026-06 | 1 478,36 | 14 | 4 671,99 |
| 2026-05 | 1 535,54 | 14 | 4 871,13 |
| 2026-04 | 1 560,51 | 14 | 4 955,00 |
| 2026-03 | 1 507,23 | 13 | 4 407,15 |
| 2026-02 | 1 517,93 | 13 | 4 564,31 |
| 2026-01 | 1 432,38 | 14 | 4 656,46 |
| 2025-12 | 1 575,42 | 13 | 4 754,16 |
| 2025-11 | 1 524,23 | 13 | 4 592,22 |
| 2025-10 | 1 440,01 | 13 | 4 325,81 |
| 2025-09 | 1 368,78 | 13 | 4 108,36 |
| 2025-08 | 1 355,35 | 14 | 4 360,24 |
| 2025-07 | 1 465,37 | 14 | 4 764,33 |
| 2025-06 | 1 365,36 | 14 | 4 430,58 |
| 2025-05 | 1 463,38 | 14 | 4 765,24 |
| 2025-04 | 1 411,27 | 14 | 4 614,23 |
| 2025-03 | 1 424,59 | 14 | 4 640,09 |
| 2025-02 | 1 396,00 | 14 | 4 543,10 |
| 2025-01 | 1 355,01 | 14 | 4 442,78 |
| 2024-12 | 1 447,73 | 14 | 4 724,41 |
| 2024-11 | 1 283,61 | 14 | 4 168,56 |
| 2024-10 | 1 315,73 | 14 | 4 272,59 |
| 2024-09 | 1 349,07 | 13 | 4 068,06 |
| 2024-08 | 1 339,09 | 13 | 4 027,57 |
| 2024-07 | 1 325,15 | 13 | 3 982,13 |
| 2024-06 | 1 159,98 | 15 | 3 995,81 |
| 2024-05 | 1 207,36 | 13 | 3 609,02 |
| 2024-04 | 1 278,13 | 13 | 3 845,59 |
| 2024-03 | 1 343,75 | 14 | 4 373,52 |
| 2024-02 | 1 228,49 | 12 | 3 377,74 |
| 2024-01 | 1 099,51 | 13 | 3 314,78 |
| 2023-12 | 1 375,97 | 13 | 4 147,71 |
| 2023-11 | 1 394,10 | 14 | 4 524,85 |
| 2023-10 | 1 316,35 | 13 | 3 964,81 |
| 2023-09 | 1 231,78 | 12 | 3 417,07 |
| 2023-08 | 1 133,41 | 13 | 3 415,35 |
| 2023-07 | 1 096,26 | 14 | 3 555,04 |
| 2023-06 | 1 274,00 | 13 | 3 835,02 |
| 2023-05 | 1 170,01 | 14 | 3 798,54 |
| 2023-04 | 1 114,84 | 14 | 3 620,54 |
| 2023-03 | 1 035,56 | 14 | 3 355,75 |
| 2023-02 | 1 148,43 | 13 | 3 448,54 |
| 2023-01 | 1 050,68 | 14 | 3 410,58 |
| 2022-12 | 1 262,87 | 14 | 4 104,88 |
| 2022-11 | 1 091,70 | 12 | 3 030,30 |
| 2022-10 | 910,65 | 12 | 2 522,29 |
| 2022-09 | 980,92 | 13 | 2 961,80 |
| 2022-08 | 943,95 | 13 | 2 777,71 |
| 2022-07 | 964,23 | 13 | 2 841,35 |
| 2022-06 | 924,50 | 13 | 2 735,94 |
| 2022-05 | 887,33 | 13 | 2 603,92 |
| 2022-04 | 841,74 | 13 | 2 433,32 |
| 2022-03 | 758,05 | 14 | 2 385,63 |
| 2022-02 | 723,95 | 15 | 2 465,59 |
| 2022-01 | 636,89 | 16 | 2 289,70 |
| 2021-12 | 911,74 | 14 | 2 757,82 |
| 2021-11 | 755,90 | 14 | 2 327,13 |
| 2021-10 | 745,00 | 15 | 2 441,26 |
| 2021-09 | 817,21 | 13 | 2 308,48 |
| 2021-08 | 735,12 | 13 | 2 086,14 |
| 2021-07 | 761,22 | 14 | 2 312,29 |
| 2021-06 | 755,79 | 14 | 2 372,88 |
| 2021-05 | 870,13 | 17 | 3 070,97 |
| 2021-04 | 790,02 | 16 | 2 671,43 |
| 2021-03 | 761,02 | 16 | 2 557,99 |
| 2021-02 | 750,88 | 15 | 2 286,50 |
| 2021-01 | 608,50 | 15 | 1 955,42 |
| 2020-12 | 640,63 | 16 | 2 118,70 |
| 2020-11 | 524,78 | 16 | 1 873,74 |
| 2020-10 | 698,22 | 15 | 2 296,42 |
| 2020-09 | 669,08 | 16 | 2 305,80 |
| 2020-08 | 707,87 | 14 | 2 111,06 |
| 2020-07 | 707,39 | 14 | 2 283,81 |
| 2020-06 | 727,76 | 14 | 2 333,36 |
| 2020-05 | 808,49 | 16 | 2 729,39 |
| 2020-04 | 805,63 | 15 | 2 554,31 |
| 2020-03 | 748,01 | 15 | 2 387,79 |
| 2020-02 | 637,65 | 14 | 2 053,64 |
| 2020-01 | 644,66 | 16 | 2 387,06 |
| 2019-12 | 628,53 | 13 | 1 883,93 |
| 2019-11 | 589,51 | 12 | 1 618,81 |
| 2019-10 | 673,04 | 15 | 2 302,01 |
| 2019-09 | 583,17 | 19 | 2 522,05 |
| 2019-08 | 614,90 | 19 | 2 690,10 |
| 2019-07 | 678,37 | 19 | 2 940,90 |
| 2019-06 | 669,91 | 18 | 2 811,30 |
| 2019-05 | 571,58 | 18 | 2 387,13 |
| 2019-04 | 592,41 | 19 | 2 605,24 |
| 2019-03 | 432,02 | 19 | 1 760,10 |
| 2019-02 | 540,18 | 19 | 2 316,10 |
| 2019-01 | 577,20 | 18 | 2 425,92 |
| 2018-12 | 464,44 | 20 | 3 695,98 |
| 2018-11 | 487,47 | 20 | 3 859,06 |
| 2018-10 | 486,84 | 23 | 4 511,15 |
| 2018-09 | 511,83 | 24 | 4 958,48 |
| 2018-08 | 487,36 | 23 | 4 425,21 |
| 2018-07 | 482,09 | 24 | 4 566,14 |
| 2018-06 | 455,78 | 26 | 4 666,84 |
| 2018-05 | 487,90 | 26 | 5 004,56 |
| 2018-04 | 455,99 | 28 | 5 051,73 |
| 2018-03 | 469,55 | 27 | 5 055,51 |
| 2018-02 | 436,02 | 24 | 4 226,61 |
| 2018-01 | 465,22 | 25 | 4 738,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones