Uždaroji akcinė bendrovė "Medinedas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | 1 164,42 | 4 | 1 070,76 |
| 2026-05 | 1 095,74 | 4 | 1 012,06 |
| 2026-04 | 1 075,72 | 4 | 995,02 |
| 2026-03 | 886,79 | 5 | 1 059,80 |
| 2026-02 | 993,87 | 4 | 949,84 |
| 2026-01 | 1 004,99 | 4 | 960,64 |
| 2025-12 | 948,78 | 4 | 905,79 |
| 2025-11 | 950,00 | 4 | 907,27 |
| 2025-10 | 950,00 | 4 | 907,27 |
| 2025-09 | 921,59 | 4 | 883,10 |
| 2025-08 | 950,00 | 4 | 907,27 |
| 2025-07 | 995,01 | 4 | 950,57 |
| 2025-06 | 950,00 | 4 | 907,27 |
| 2025-05 | 925,00 | 4 | 883,00 |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | 874,61 | 4 | 811,63 |
| 2024-12 | 837,50 | 4 | 771,95 |
| 2024-11 | 837,50 | 4 | 771,95 |
| 2024-10 | 686,17 | 5 | 791,58 |
| 2024-09 | 858,51 | 5 | 1 000,71 |
| 2024-08 | 855,29 | 5 | 996,76 |
| 2024-07 | 881,72 | 5 | 1 028,86 |
| 2024-06 | 843,45 | 5 | 981,94 |
| 2024-05 | 804,00 | 5 | 942,36 |
| 2024-04 | 856,00 | 5 | 997,66 |
| 2024-03 | 856,00 | 5 | 997,66 |
| 2024-02 | 856,00 | 5 | 997,66 |
| 2024-01 | 856,00 | 5 | 997,66 |
| 2023-12 | 733,95 | 5 | 859,29 |
| 2023-11 | 780,00 | 5 | 909,05 |
| 2023-10 | 795,49 | 5 | 927,46 |
| 2023-09 | 780,00 | 5 | 909,05 |
| 2023-08 | 785,30 | 5 | 914,67 |
| 2023-07 | 780,00 | 5 | 909,05 |
| 2023-06 | 781,73 | 5 | 910,88 |
| 2023-05 | 789,49 | 5 | 920,57 |
| 2023-04 | 766,62 | 5 | 892,68 |
| 2023-03 | 780,00 | 5 | 909,05 |
| 2023-02 | 778,00 | 5 | 906,62 |
| 2023-01 | 780,00 | 5 | 909,05 |
| 2022-12 | 684,00 | 5 | 794,05 |
| 2022-11 | 684,00 | 5 | 794,05 |
| 2022-10 | 684,00 | 5 | 794,05 |
| 2022-09 | 684,00 | 5 | 794,05 |
| 2022-08 | 610,91 | 6 | 852,88 |
| 2022-07 | 710,94 | 6 | 997,04 |
| 2022-06 | 715,81 | 6 | 1 003,76 |
| 2022-05 | 720,00 | 6 | 1 009,78 |
| 2022-04 | 720,00 | 6 | 1 009,78 |
| 2022-03 | 677,43 | 6 | 954,84 |
| 2022-02 | 475,88 | 6 | 660,57 |
| 2022-01 | 699,90 | 5 | 812,76 |
| 2021-12 | 521,44 | 6 | 720,99 |
| 2021-11 | 565,58 | 6 | 785,28 |
| 2021-10 | 524,07 | 6 | 736,47 |
| 2021-09 | 621,68 | 6 | 866,11 |
| 2021-08 | 629,82 | 6 | 878,50 |
| 2021-07 | 615,00 | 6 | 857,24 |
| 2021-06 | 615,00 | 6 | 857,24 |
| 2021-05 | 615,00 | 6 | 857,24 |
| 2021-04 | 615,00 | 6 | 857,24 |
| 2021-03 | 516,67 | 6 | 715,82 |
| 2021-02 | 551,84 | 6 | 767,55 |
| 2021-01 | 594,00 | 5 | 686,82 |
| 2020-12 | 573,00 | 6 | 794,34 |
| 2020-11 | 543,63 | 6 | 753,26 |
| 2020-10 | 573,33 | 6 | 794,77 |
| 2020-09 | 573,33 | 6 | 794,77 |
| 2020-08 | 573,33 | 6 | 794,77 |
| 2020-07 | 573,33 | 6 | 794,77 |
| 2020-06 | 547,54 | 6 | 758,60 |
| 2020-05 | 558,00 | 5 | 642,86 |
| 2020-04 | 610,00 | 4 | 568,41 |
| 2020-03 | 602,99 | 6 | 837,21 |
| 2020-02 | 684,67 | 6 | 952,08 |
| 2020-01 | 766,67 | 6 | 1 064,39 |
| 2019-12 | 635,00 | 6 | 876,38 |
| 2019-11 | 583,33 | 6 | 801,15 |
| 2019-10 | 576,59 | 6 | 791,34 |
| 2019-09 | 635,00 | 6 | 876,38 |
| 2019-08 | 577,86 | 6 | 797,28 |
| 2019-07 | 582,00 | 5 | 668,75 |
| 2019-06 | 536,32 | 5 | 620,17 |
| 2019-05 | 549,63 | 5 | 634,32 |
| 2019-04 | 570,52 | 5 | 656,54 |
| 2019-03 | 582,00 | 5 | 668,75 |
| 2019-02 | 463,00 | 5 | 531,49 |
| 2019-01 | 582,00 | 5 | 668,75 |
| 2018-12 | 388,56 | 5 | 797,08 |
| 2018-11 | 390,82 | 5 | 801,63 |
| 2018-10 | 383,46 | 5 | 787,17 |
| 2018-09 | 376,20 | 5 | 772,59 |
| 2018-08 | 395,00 | 5 | 810,36 |
| 2018-07 | 395,00 | 5 | 810,36 |
| 2018-06 | 395,00 | 5 | 810,36 |
| 2018-05 | 395,00 | 5 | 810,36 |
| 2018-04 | 395,00 | 5 | 801,96 |
| 2018-03 | 322,45 | 5 | 656,21 |
| 2018-02 | 355,21 | 5 | 722,01 |
| 2018-01 | 353,00 | 5 | 717,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų medienos gaminių gamyba; dirbinių iš kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones