UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "MEDIASKOPAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 440,64 | 27 | 14 656,29 |
| 2026-06 | 2 488,27 | 27 | 15 018,71 |
| 2026-05 | 2 522,17 | 27 | 15 359,69 |
| 2026-04 | 2 509,56 | 28 | 15 739,24 |
| 2026-03 | 2 432,12 | 27 | 14 749,20 |
| 2026-02 | 2 396,55 | 27 | 14 972,67 |
| 2026-01 | 2 535,41 | 28 | 16 572,62 |
| 2025-12 | 2 324,47 | 28 | 15 150,07 |
| 2025-11 | 2 306,94 | 27 | 14 532,10 |
| 2025-10 | 2 319,61 | 27 | 14 615,80 |
| 2025-09 | 2 335,28 | 27 | 14 688,02 |
| 2025-08 | 2 199,97 | 29 | 14 861,62 |
| 2025-07 | 2 353,69 | 28 | 15 313,35 |
| 2025-06 | 2 199,03 | 29 | 14 876,58 |
| 2025-05 | 2 364,46 | 27 | 14 820,35 |
| 2025-04 | 2 681,86 | 28 | 17 202,93 |
| 2025-03 | 2 273,57 | 27 | 14 187,63 |
| 2025-02 | 2 397,86 | 26 | 14 453,31 |
| 2025-01 | 2 567,94 | 26 | 15 500,98 |
| 2024-12 | 3 007,45 | 25 | 17 305,57 |
| 2024-11 | 2 100,68 | 25 | 12 132,48 |
| 2024-10 | 2 680,58 | 26 | 16 232,26 |
| 2024-09 | 2 306,37 | 26 | 13 947,27 |
| 2024-08 | 2 267,22 | 26 | 13 664,22 |
| 2024-07 | 2 408,72 | 26 | 14 536,99 |
| 2024-06 | 2 329,55 | 25 | 13 460,63 |
| 2024-05 | 2 281,93 | 26 | 13 727,03 |
| 2024-04 | 2 676,49 | 26 | 15 914,07 |
| 2024-03 | 2 511,16 | 25 | 14 490,70 |
| 2024-02 | 2 271,58 | 25 | 13 163,50 |
| 2024-01 | 3 109,52 | 25 | 17 899,55 |
| 2023-12 | 2 222,26 | 23 | 11 729,88 |
| 2023-11 | 2 171,76 | 24 | 12 040,56 |
| 2023-10 | 2 189,93 | 23 | 11 584,54 |
| 2023-09 | 2 192,01 | 23 | 11 619,31 |
| 2023-08 | 2 113,01 | 24 | 11 703,19 |
| 2023-07 | 2 324,74 | 23 | 12 313,15 |
| 2023-06 | 2 070,79 | 23 | 10 948,85 |
| 2023-05 | 2 207,71 | 22 | 11 181,60 |
| 2023-04 | 2 825,74 | 22 | 14 250,09 |
| 2023-03 | 2 270,04 | 22 | 11 541,50 |
| 2023-02 | 2 275,37 | 22 | 11 581,52 |
| 2023-01 | 2 328,76 | 22 | 11 848,54 |
| 2022-12 | 2 306,59 | 22 | 11 672,30 |
| 2022-11 | 2 172,61 | 22 | 11 023,84 |
| 2022-10 | 2 159,97 | 22 | 10 952,29 |
| 2022-09 | 2 239,10 | 23 | 11 917,73 |
| 2022-08 | 2 153,00 | 23 | 11 425,30 |
| 2022-07 | 2 122,71 | 22 | 10 782,15 |
| 2022-06 | 2 312,70 | 22 | 11 724,35 |
| 2022-05 | 2 189,62 | 21 | 10 565,58 |
| 2022-04 | 2 627,82 | 21 | 12 572,85 |
| 2022-03 | 2 028,77 | 21 | 9 787,21 |
| 2022-02 | 2 082,11 | 21 | 10 035,10 |
| 2022-01 | 2 120,85 | 21 | 10 226,43 |
| 2021-12 | 2 084,73 | 22 | 10 513,51 |
| 2021-11 | 1 965,03 | 21 | 9 436,45 |
| 2021-10 | 1 992,67 | 21 | 9 560,78 |
| 2021-09 | 1 793,02 | 21 | 8 627,24 |
| 2021-08 | 1 850,49 | 22 | 9 342,37 |
| 2021-07 | 1 808,95 | 21 | 8 694,67 |
| 2021-06 | 1 801,90 | 22 | 9 097,08 |
| 2021-05 | 1 801,82 | 23 | 9 508,51 |
| 2021-04 | 1 900,03 | 22 | 9 542,79 |
| 2021-03 | 1 704,02 | 22 | 8 559,23 |
| 2021-02 | 1 719,22 | 22 | 8 656,00 |
| 2021-01 | 1 725,89 | 22 | 8 707,50 |
| 2020-12 | 2 128,02 | 23 | 11 064,28 |
| 2020-11 | 1 650,94 | 23 | 8 645,13 |
| 2020-10 | 1 735,91 | 22 | 8 701,53 |
| 2020-09 | 1 634,86 | 23 | 8 553,45 |
| 2020-08 | 1 604,29 | 23 | 8 387,03 |
| 2020-07 | 1 651,33 | 22 | 8 260,64 |
| 2020-06 | 1 528,00 | 24 | 8 336,94 |
| 2020-05 | 1 568,08 | 23 | 8 203,03 |
| 2020-04 | 1 812,48 | 24 | 9 832,72 |
| 2020-03 | 1 539,65 | 25 | 8 712,06 |
| 2020-02 | 1 519,81 | 24 | 8 252,81 |
| 2020-01 | 1 620,60 | 24 | 8 768,36 |
| 2019-12 | 1 743,33 | 24 | 9 325,06 |
| 2019-11 | 1 505,64 | 23 | 7 804,46 |
| 2019-10 | 1 882,50 | 23 | 9 921,11 |
| 2019-09 | 1 504,74 | 22 | 7 468,44 |
| 2019-08 | 1 311,50 | 22 | 6 441,30 |
| 2019-07 | 1 387,83 | 23 | 7 157,33 |
| 2019-06 | 1 474,80 | 24 | 7 898,29 |
| 2019-05 | 1 415,86 | 24 | 7 635,98 |
| 2019-04 | 1 413,40 | 23 | 7 564,75 |
| 2019-03 | 1 381,00 | 22 | 7 143,59 |
| 2019-02 | 1 478,32 | 22 | 7 615,00 |
| 2019-01 | 1 875,61 | 22 | 9 798,91 |
| 2018-12 | 1 395,07 | 23 | 13 293,42 |
| 2018-11 | 1 112,23 | 23 | 10 584,72 |
| 2018-10 | 1 106,52 | 24 | 10 988,16 |
| 2018-09 | 1 003,40 | 25 | 10 404,89 |
| 2018-08 | 999,98 | 25 | 10 345,12 |
| 2018-07 | 895,49 | 25 | 9 265,96 |
| 2018-06 | 1 036,78 | 24 | 10 298,12 |
| 2018-05 | 1 018,25 | 24 | 10 098,96 |
| 2018-04 | 923,82 | 25 | 9 554,32 |
| 2018-03 | 988,37 | 24 | 9 820,34 |
| 2018-02 | 1 332,08 | 25 | 13 640,57 |
| 2018-01 | 1 262,46 | 28 | 14 613,41 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duomenų apdorojimo, interneto serverių paslaugų (prieglobos) ir susijusi veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones