Uždaroji akcinė bendrovė "MEDGANA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 775,41 | 11 | 6 538,03 |
| 2026-06 | 2 733,75 | 11 | 6 564,50 |
| 2026-05 | 2 681,90 | 11 | 6 439,30 |
| 2026-04 | 2 626,54 | 11 | 6 301,35 |
| 2026-03 | 2 739,65 | 11 | 6 857,90 |
| 2026-02 | 2 491,13 | 11 | 6 296,70 |
| 2026-01 | 2 442,69 | 11 | 6 211,33 |
| 2025-12 | 2 681,34 | 11 | 6 830,35 |
| 2025-11 | 2 476,13 | 11 | 6 305,90 |
| 2025-10 | 2 690,08 | 11 | 6 856,36 |
| 2025-09 | 2 622,52 | 11 | 6 690,57 |
| 2025-08 | 2 542,10 | 11 | 6 492,37 |
| 2025-07 | 2 589,00 | 11 | 6 595,71 |
| 2025-06 | 2 821,62 | 9 | 5 846,54 |
| 2025-05 | 2 907,69 | 9 | 6 032,59 |
| 2025-04 | 2 849,60 | 9 | 5 912,59 |
| 2025-03 | 2 644,12 | 9 | 5 474,43 |
| 2025-02 | 2 611,15 | 9 | 5 398,96 |
| 2025-01 | 2 651,43 | 9 | 5 485,41 |
| 2024-12 | 2 707,73 | 9 | 5 590,53 |
| 2024-11 | 2 700,78 | 9 | 5 582,83 |
| 2024-10 | 2 793,13 | 9 | 5 791,17 |
| 2024-09 | 2 654,28 | 9 | 5 489,55 |
| 2024-08 | 2 732,36 | 9 | 5 665,40 |
| 2024-07 | 2 930,41 | 9 | 6 081,05 |
| 2024-06 | 2 857,34 | 9 | 5 935,84 |
| 2024-05 | 3 003,47 | 10 | 6 864,66 |
| 2024-04 | 2 827,38 | 9 | 5 848,06 |
| 2024-03 | 2 596,31 | 9 | 5 382,31 |
| 2024-02 | 2 413,85 | 9 | 4 951,49 |
| 2024-01 | 2 501,64 | 9 | 5 144,44 |
| 2023-12 | 2 705,37 | 10 | 6 268,06 |
| 2023-11 | 2 540,12 | 10 | 5 878,19 |
| 2023-10 | 2 726,50 | 10 | 6 292,23 |
| 2023-09 | 2 656,05 | 10 | 6 115,38 |
| 2023-08 | 2 558,18 | 10 | 5 909,68 |
| 2023-07 | 2 574,65 | 10 | 5 951,38 |
| 2023-06 | 2 712,32 | 10 | 6 276,54 |
| 2023-05 | 2 736,63 | 10 | 6 334,00 |
| 2023-04 | 2 537,79 | 10 | 5 867,81 |
| 2023-03 | 2 587,93 | 10 | 5 976,87 |
| 2023-02 | 2 354,84 | 10 | 5 442,55 |
| 2023-01 | 2 413,11 | 10 | 5 578,47 |
| 2022-12 | 2 374,35 | 10 | 5 471,57 |
| 2022-11 | 2 535,26 | 10 | 5 851,55 |
| 2022-10 | 2 559,86 | 10 | 5 910,67 |
| 2022-09 | 2 748,44 | 9 | 5 697,28 |
| 2022-08 | 2 709,34 | 10 | 6 256,89 |
| 2022-07 | 2 819,57 | 10 | 6 522,99 |
| 2022-06 | 2 834,37 | 10 | 6 557,76 |
| 2022-05 | 2 864,80 | 10 | 6 631,55 |
| 2022-04 | 2 246,29 | 10 | 5 194,59 |
| 2022-03 | 2 582,74 | 7 | 4 175,22 |
| 2022-02 | 2 327,56 | 7 | 3 742,08 |
| 2022-01 | 2 636,38 | 7 | 4 247,74 |
| 2021-12 | 2 501,69 | 7 | 4 029,64 |
| 2021-11 | 2 814,08 | 6 | 3 933,76 |
| 2021-10 | 2 649,80 | 7 | 4 278,07 |
| 2021-09 | 2 604,84 | 7 | 4 191,75 |
| 2021-08 | 2 637,34 | 7 | 4 265,43 |
| 2021-07 | 3 074,39 | 7 | 5 000,95 |
| 2021-06 | 2 156,27 | 7 | 3 493,57 |
| 2021-05 | 2 090,48 | 7 | 3 364,51 |
| 2021-04 | 2 057,11 | 7 | 3 309,24 |
| 2021-03 | 2 161,17 | 6 | 3 002,49 |
| 2021-02 | 1 906,37 | 6 | 2 662,00 |
| 2021-01 | 2 096,83 | 6 | 2 910,73 |
| 2020-12 | 2 018,33 | 6 | 2 798,80 |
| 2020-11 | 2 110,00 | 6 | 2 929,51 |
| 2020-10 | 2 147,00 | 6 | 2 982,30 |
| 2020-09 | 2 199,22 | 6 | 3 055,84 |
| 2020-08 | 2 122,73 | 6 | 2 947,78 |
| 2020-07 | 2 195,77 | 6 | 3 047,57 |
| 2020-06 | 2 341,12 | 6 | 3 258,84 |
| 2020-05 | 1 892,00 | 5 | 2 168,15 |
| 2020-04 | 1 627,17 | 6 | 2 232,60 |
| 2020-03 | 1 676,67 | 6 | 2 295,77 |
| 2020-02 | 1 558,39 | 7 | 2 500,11 |
| 2020-01 | 1 780,94 | 6 | 2 454,83 |
| 2019-12 | 1 772,87 | 6 | 2 447,35 |
| 2019-11 | 1 684,43 | 6 | 2 325,06 |
| 2019-10 | 1 710,33 | 6 | 2 362,78 |
| 2019-09 | 1 763,08 | 6 | 2 428,45 |
| 2019-08 | 1 533,77 | 6 | 2 097,63 |
| 2019-07 | 1 405,05 | 6 | 1 905,91 |
| 2019-06 | 1 502,00 | 5 | 1 694,89 |
| 2019-05 | 1 689,43 | 6 | 2 383,67 |
| 2019-04 | 1 520,33 | 6 | 2 137,42 |
| 2019-03 | 1 445,13 | 6 | 2 041,41 |
| 2019-02 | 1 445,33 | 6 | 2 024,31 |
| 2019-01 | 1 445,33 | 6 | 2 067,81 |
| 2018-12 | 925,64 | 6 | 2 312,20 |
| 2018-11 | 1 085,02 | 5 | 2 258,21 |
| 2018-10 | 1 047,50 | 4 | 1 736,95 |
| 2018-09 | 1 047,50 | 4 | 1 736,95 |
| 2018-08 | 1 061,58 | 5 | 2 208,48 |
| 2018-07 | 1 058,00 | 5 | 2 200,93 |
| 2018-06 | 2 376,37 | 6 | 5 983,71 |
| 2018-05 | 990,00 | 6 | 2 475,10 |
| 2018-04 | 990,00 | 6 | 2 475,10 |
| 2018-03 | 1 048,32 | 6 | 2 621,79 |
| 2018-02 | 908,95 | 6 | 2 269,96 |
| 2018-01 | 924,00 | 5 | 1 918,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones