Uždaroji akcinė bendrovė "Medera"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | 972,46 | 4 | 902,66 |
| 2024-04 | 807,00 | 4 | 742,03 |
| 2024-03 | 795,45 | 4 | 730,82 |
| 2024-02 | 807,00 | 4 | 742,03 |
| 2024-01 | 1 199,35 | 5 | 1 414,01 |
| 2023-12 | 751,79 | 5 | 875,45 |
| 2023-11 | 1 485,94 | 5 | 1 656,51 |
| 2023-10 | 846,00 | 5 | 975,94 |
| 2023-09 | 744,29 | 6 | 1 026,07 |
| 2023-08 | 716,05 | 6 | 990,04 |
| 2023-07 | 604,55 | 5 | 694,94 |
| 2023-06 | 758,23 | 5 | 881,42 |
| 2023-05 | 766,00 | 5 | 890,86 |
| 2023-04 | 705,61 | 6 | 976,71 |
| 2023-03 | 455,25 | 6 | 623,90 |
| 2023-02 | 846,00 | 5 | 975,94 |
| 2023-01 | 846,00 | 5 | 975,94 |
| 2022-12 | 368,39 | 5 | 420,37 |
| 2022-11 | 579,33 | 6 | 806,56 |
| 2022-10 | 679,09 | 6 | 932,82 |
| 2022-09 | 685,00 | 6 | 941,42 |
| 2022-08 | 700,93 | 6 | 963,67 |
| 2022-07 | 672,59 | 6 | 923,35 |
| 2022-06 | 685,00 | 6 | 941,42 |
| 2022-05 | 650,91 | 6 | 891,77 |
| 2022-04 | 666,50 | 6 | 914,48 |
| 2022-03 | 685,00 | 6 | 941,42 |
| 2022-02 | 672,02 | 6 | 924,85 |
| 2022-01 | 643,33 | 6 | 880,74 |
| 2021-12 | 489,02 | 6 | 673,12 |
| 2021-11 | 594,40 | 5 | 691,00 |
| 2021-10 | 498,82 | 7 | 801,55 |
| 2021-09 | 506,32 | 7 | 806,69 |
| 2021-08 | 565,27 | 6 | 784,08 |
| 2021-07 | 602,33 | 6 | 827,55 |
| 2021-06 | 602,33 | 6 | 827,55 |
| 2021-05 | 602,33 | 6 | 827,55 |
| 2021-04 | 556,20 | 6 | 760,38 |
| 2021-03 | 602,33 | 6 | 827,55 |
| 2021-02 | 602,33 | 6 | 827,55 |
| 2021-01 | 596,33 | 6 | 819,35 |
| 2020-12 | 569,83 | 6 | 782,94 |
| 2020-11 | 569,83 | 6 | 782,94 |
| 2020-10 | 514,65 | 6 | 702,58 |
| 2020-09 | 533,86 | 6 | 730,40 |
| 2020-08 | 568,64 | 6 | 781,20 |
| 2020-07 | 569,83 | 6 | 782,94 |
| 2020-06 | 569,83 | 6 | 764,19 |
| 2020-05 | 569,83 | 6 | 764,19 |
| 2020-04 | 569,83 | 6 | 764,19 |
| 2020-03 | 492,23 | 6 | 665,15 |
| 2020-02 | 533,38 | 6 | 717,66 |
| 2020-01 | 509,98 | 6 | 687,45 |
| 2019-12 | 421,19 | 7 | 660,65 |
| 2019-11 | 466,14 | 7 | 727,80 |
| 2019-10 | 467,41 | 7 | 729,94 |
| 2019-09 | 465,84 | 7 | 727,29 |
| 2019-08 | 465,84 | 7 | 727,29 |
| 2019-07 | 714,11 | 8 | 1 248,87 |
| 2019-06 | 551,25 | 8 | 971,76 |
| 2019-05 | 570,00 | 8 | 1 003,67 |
| 2019-04 | 536,07 | 8 | 945,93 |
| 2019-03 | 570,00 | 7 | 882,43 |
| 2019-02 | 570,00 | 7 | 875,77 |
| 2019-01 | 550,57 | 8 | 963,94 |
| 2018-12 | 410,63 | 8 | 1 328,12 |
| 2018-11 | 410,63 | 8 | 1 328,12 |
| 2018-10 | 410,63 | 8 | 1 328,12 |
| 2018-09 | 410,63 | 8 | 1 328,12 |
| 2018-08 | 381,73 | 9 | 1 388,64 |
| 2018-07 | 380,19 | 9 | 1 383,03 |
| 2018-06 | 370,08 | 9 | 1 346,51 |
| 2018-05 | 385,00 | 8 | 1 245,75 |
| 2018-04 | 385,00 | 8 | 1 245,75 |
| 2018-03 | 346,36 | 9 | 1 258,85 |
| 2018-02 | 308,17 | 9 | 1 121,65 |
| 2018-01 | 340,73 | 10 | 1 377,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones