Uždaroji akcinė bendrovė "MEDEINOS VAISTINĖ"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | 5 402,96 | 4 | 4 671,84 |
| 2025-02 | 2 240,69 | 4 | 1 984,50 |
| 2025-01 | 2 222,11 | 4 | 1 965,58 |
| 2024-12 | 2 210,91 | 4 | 1 956,04 |
| 2024-11 | 2 189,84 | 4 | 1 935,14 |
| 2024-10 | 2 226,25 | 4 | 1 969,10 |
| 2024-09 | 2 223,76 | 4 | 1 967,10 |
| 2024-08 | 2 219,75 | 4 | 1 963,12 |
| 2024-07 | 2 288,95 | 4 | 2 025,15 |
| 2024-06 | 2 161,33 | 4 | 1 912,06 |
| 2024-05 | 2 252,53 | 4 | 1 992,83 |
| 2024-04 | 2 217,23 | 4 | 1 961,42 |
| 2024-03 | 2 215,20 | 4 | 1 959,70 |
| 2024-02 | 2 200,26 | 4 | 1 946,98 |
| 2024-01 | 2 275,92 | 4 | 2 015,13 |
| 2023-12 | 2 270,52 | 4 | 2 009,62 |
| 2023-11 | 2 294,23 | 4 | 2 033,74 |
| 2023-10 | 2 329,42 | 4 | 2 063,52 |
| 2023-09 | 2 293,10 | 4 | 2 030,49 |
| 2023-08 | 2 319,23 | 4 | 2 054,24 |
| 2023-07 | 2 261,95 | 4 | 2 001,99 |
| 2023-06 | 2 305,67 | 4 | 2 040,97 |
| 2023-05 | 2 384,98 | 4 | 2 111,42 |
| 2023-04 | 2 251,06 | 4 | 1 993,12 |
| 2023-03 | 2 352,16 | 4 | 2 082,93 |
| 2023-02 | 2 238,62 | 4 | 1 982,35 |
| 2023-01 | 2 297,12 | 4 | 2 034,04 |
| 2022-12 | 2 283,36 | 4 | 2 013,82 |
| 2022-11 | 2 279,67 | 4 | 2 010,68 |
| 2022-10 | 2 286,66 | 4 | 2 016,63 |
| 2022-09 | 2 298,24 | 4 | 2 026,84 |
| 2022-08 | 2 313,71 | 4 | 2 041,17 |
| 2022-07 | 2 235,19 | 4 | 1 972,67 |
| 2022-06 | 2 268,93 | 4 | 2 000,86 |
| 2022-05 | 2 312,26 | 4 | 2 039,72 |
| 2022-04 | 2 281,11 | 4 | 2 011,90 |
| 2022-03 | 2 284,71 | 4 | 2 014,97 |
| 2022-02 | 2 274,25 | 4 | 2 006,07 |
| 2022-01 | 2 396,21 | 4 | 2 109,85 |
| 2021-12 | 2 289,98 | 4 | 2 011,98 |
| 2021-11 | 3 946,98 | 4 | 3 461,60 |
| 2021-10 | 2 289,95 | 4 | 2 011,96 |
| 2021-09 | 2 326,52 | 4 | 2 043,99 |
| 2021-08 | 2 321,87 | 4 | 2 041,03 |
| 2021-07 | 2 572,06 | 4 | 2 251,97 |
| 2021-06 | 2 291,08 | 4 | 2 012,75 |
| 2021-05 | 2 314,69 | 4 | 2 034,34 |
| 2021-04 | 2 284,19 | 4 | 2 007,06 |
| 2021-03 | 2 287,97 | 4 | 2 010,27 |
| 2021-02 | 2 277,76 | 4 | 2 001,59 |
| 2021-01 | 2 025,07 | 4 | 1 779,51 |
| 2020-12 | 2 088,81 | 4 | 1 829,29 |
| 2020-11 | 3 732,63 | 4 | 3 261,36 |
| 2020-10 | 2 042,32 | 4 | 1 787,50 |
| 2020-09 | 2 054,34 | 4 | 1 797,94 |
| 2020-08 | 2 054,42 | 4 | 1 797,63 |
| 2020-07 | 2 164,23 | 4 | 1 895,44 |
| 2020-06 | 2 052,50 | 4 | 1 796,47 |
| 2020-05 | 2 027,32 | 4 | 1 774,72 |
| 2020-04 | 2 029,07 | 4 | 1 776,22 |
| 2020-03 | 1 849,18 | 5 | 2 016,49 |
| 2020-02 | 1 754,97 | 5 | 1 916,29 |
| 2020-01 | 1 740,37 | 5 | 1 900,76 |
| 2019-12 | 1 844,13 | 4 | 1 611,82 |
| 2019-11 | 1 809,92 | 5 | 1 973,61 |
| 2019-10 | 1 502,36 | 5 | 1 640,61 |
| 2019-09 | 1 729,07 | 5 | 1 881,91 |
| 2019-08 | 1 861,58 | 5 | 2 022,59 |
| 2019-07 | 2 061,58 | 4 | 1 798,50 |
| 2019-06 | 1 961,01 | 4 | 1 708,85 |
| 2019-05 | 2 002,21 | 4 | 1 745,45 |
| 2019-04 | 1 633,14 | 5 | 1 777,26 |
| 2019-03 | 1 777,46 | 5 | 1 930,76 |
| 2019-02 | 1 771,88 | 5 | 1 924,81 |
| 2019-01 | 1 854,91 | 5 | 2 013,11 |
| 2018-12 | 1 458,08 | 5 | 3 020,89 |
| 2018-11 | 1 379,55 | 5 | 2 857,69 |
| 2018-10 | 1 193,88 | 6 | 2 964,52 |
| 2018-09 | 1 157,27 | 6 | 2 874,03 |
| 2018-08 | 1 194,48 | 6 | 2 966,76 |
| 2018-07 | 1 186,24 | 6 | 2 947,07 |
| 2018-06 | 1 233,68 | 6 | 3 061,59 |
| 2018-05 | 1 202,85 | 6 | 2 988,33 |
| 2018-04 | 1 181,72 | 6 | 2 935,47 |
| 2018-03 | 1 206,12 | 6 | 2 995,84 |
| 2018-02 | 1 194,60 | 6 | 2 967,09 |
| 2018-01 | 1 262,02 | 6 | 3 133,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaistinių, ruošiančių ir parduodančių vaistus, veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones