Uždaroji akcinė bendrovė "Medastapolis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 418,75 | 4 | 1 207,08 |
| 2026-06 | 1 408,75 | 4 | 1 198,56 |
| 2026-05 | 2 793,17 | 4 | 2 376,44 |
| 2026-04 | 2 035,90 | 4 | 1 732,14 |
| 2026-03 | 2 873,01 | 5 | 3 055,44 |
| 2026-02 | 2 286,00 | 5 | 2 525,53 |
| 2026-01 | 2 815,00 | 5 | 2 993,77 |
| 2025-12 | 2 038,27 | 5 | 2 167,73 |
| 2025-11 | 2 040,00 | 5 | 2 169,55 |
| 2025-10 | 2 046,87 | 5 | 2 176,86 |
| 2025-09 | 2 028,84 | 5 | 2 157,67 |
| 2025-08 | 2 019,23 | 5 | 2 147,46 |
| 2025-07 | 1 996,48 | 5 | 2 201,24 |
| 2025-06 | 1 948,22 | 5 | 2 149,71 |
| 2025-05 | 1 959,23 | 5 | 2 162,42 |
| 2025-04 | 1 953,78 | 5 | 2 155,85 |
| 2025-03 | 1 952,00 | 5 | 2 153,95 |
| 2025-02 | 2 009,45 | 6 | 2 642,46 |
| 2025-01 | 1 998,41 | 6 | 2 628,63 |
| 2024-12 | 1 896,37 | 5 | 2 089,09 |
| 2024-11 | 1 569,68 | 5 | 1 740,46 |
| 2024-10 | 1 713,38 | 5 | 1 890,58 |
| 2024-09 | 1 675,80 | 5 | 1 847,92 |
| 2024-08 | 1 672,12 | 5 | 1 843,99 |
| 2024-07 | 1 695,87 | 5 | 1 869,62 |
| 2024-06 | 1 648,05 | 5 | 1 815,70 |
| 2024-05 | 1 573,07 | 5 | 1 721,38 |
| 2024-04 | 1 616,00 | 5 | 1 775,62 |
| 2024-03 | 1 661,47 | 6 | 2 157,42 |
| 2024-02 | 1 692,00 | 5 | 1 799,45 |
| 2024-01 | 1 692,43 | 5 | 1 799,89 |
| 2023-12 | 1 485,49 | 5 | 1 579,83 |
| 2023-11 | 1 515,24 | 5 | 1 611,47 |
| 2023-10 | 1 515,14 | 5 | 1 611,36 |
| 2023-09 | 1 371,03 | 6 | 1 749,70 |
| 2023-08 | 1 559,72 | 6 | 1 990,50 |
| 2023-07 | 1 445,88 | 6 | 1 845,23 |
| 2023-06 | 1 468,11 | 6 | 1 873,61 |
| 2023-05 | 1 287,86 | 7 | 1 917,50 |
| 2023-04 | 1 506,48 | 7 | 2 243,00 |
| 2023-03 | 1 545,07 | 7 | 2 300,46 |
| 2023-02 | 1 652,19 | 6 | 2 108,53 |
| 2023-01 | 1 562,01 | 6 | 1 993,43 |
| 2022-12 | 1 189,21 | 6 | 1 517,67 |
| 2022-11 | 1 220,00 | 6 | 1 556,98 |
| 2022-10 | 1 219,55 | 6 | 1 556,40 |
| 2022-09 | 1 222,72 | 6 | 1 560,45 |
| 2022-08 | 1 231,08 | 6 | 1 571,12 |
| 2022-07 | 1 214,33 | 6 | 1 549,74 |
| 2022-06 | 1 132,99 | 6 | 1 445,91 |
| 2022-05 | 1 145,29 | 6 | 1 461,65 |
| 2022-04 | 1 013,17 | 6 | 1 292,98 |
| 2022-03 | 1 135,70 | 6 | 1 449,39 |
| 2022-02 | 1 111,93 | 6 | 1 419,06 |
| 2022-01 | 1 133,71 | 6 | 1 446,85 |
| 2021-12 | 924,06 | 6 | 1 179,28 |
| 2021-11 | 963,33 | 6 | 1 229,41 |
| 2021-10 | 1 009,62 | 6 | 1 288,48 |
| 2021-09 | 1 015,16 | 6 | 1 295,54 |
| 2021-08 | 1 008,42 | 6 | 1 286,96 |
| 2021-07 | 941,90 | 6 | 1 202,06 |
| 2021-06 | 1 010,68 | 6 | 1 289,84 |
| 2021-05 | 1 013,33 | 6 | 1 293,22 |
| 2021-04 | 1 013,33 | 6 | 1 293,22 |
| 2021-03 | 1 140,21 | 7 | 1 743,06 |
| 2021-02 | 876,31 | 6 | 1 128,78 |
| 2021-01 | 980,00 | 5 | 1 051,83 |
| 2020-12 | 814,68 | 5 | 874,81 |
| 2020-11 | 914,62 | 5 | 986,36 |
| 2020-10 | 881,54 | 5 | 945,92 |
| 2020-09 | 734,56 | 7 | 1 102,09 |
| 2020-08 | 853,58 | 6 | 1 097,74 |
| 2020-07 | 1 049,88 | 5 | 1 130,21 |
| 2020-06 | 925,64 | 6 | 1 184,91 |
| 2020-05 | 1 299,36 | 4 | 1 105,51 |
| 2020-04 | 1 299,11 | 4 | 1 105,28 |
| 2020-03 | 1 072,63 | 5 | 1 144,72 |
| 2020-02 | 1 081,38 | 5 | 1 158,39 |
| 2020-01 | 1 120,00 | 5 | 1 199,54 |
| 2019-12 | 1 007,00 | 5 | 1 078,16 |
| 2019-11 | 1 004,96 | 5 | 1 075,99 |
| 2019-10 | 1 015,73 | 5 | 1 087,44 |
| 2019-09 | 1 007,01 | 5 | 1 078,17 |
| 2019-08 | 1 005,79 | 5 | 1 076,86 |
| 2019-07 | 975,80 | 5 | 1 046,10 |
| 2019-06 | 996,17 | 5 | 1 066,79 |
| 2019-05 | 987,73 | 5 | 1 083,15 |
| 2019-04 | 1 016,39 | 5 | 1 116,82 |
| 2019-03 | 979,40 | 5 | 1 074,21 |
| 2019-02 | 819,00 | 5 | 951,73 |
| 2019-01 | 980,00 | 5 | 1 145,44 |
| 2018-12 | 756,90 | 6 | 1 887,13 |
| 2018-11 | 694,75 | 6 | 1 735,05 |
| 2018-10 | 723,12 | 6 | 1 806,67 |
| 2018-09 | 823,57 | 7 | 2 378,95 |
| 2018-08 | 701,25 | 6 | 1 751,70 |
| 2018-07 | 700,16 | 6 | 1 748,96 |
| 2018-06 | 692,85 | 6 | 1 730,46 |
| 2018-05 | 590,22 | 7 | 1 711,38 |
| 2018-04 | 673,71 | 6 | 1 670,80 |
| 2018-03 | 677,73 | 6 | 1 680,90 |
| 2018-02 | 632,43 | 6 | 1 569,12 |
| 2018-01 | 663,64 | 5 | 1 376,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones