Uždaroji akcinė bendrovė "MEDASA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 587,95 | 4 | 2 433,56 |
| 2026-06 | 2 531,75 | 4 | 2 381,12 |
| 2026-05 | 2 531,75 | 4 | 2 381,12 |
| 2026-04 | 2 540,98 | 4 | 2 390,08 |
| 2026-03 | 2 531,75 | 4 | 2 381,12 |
| 2026-02 | 2 052,54 | 4 | 1 915,90 |
| 2026-01 | 2 543,01 | 4 | 2 392,05 |
| 2025-12 | 2 533,63 | 4 | 2 382,65 |
| 2025-11 | 2 461,94 | 4 | 2 321,66 |
| 2025-10 | 2 461,94 | 4 | 2 321,66 |
| 2025-09 | 2 471,28 | 4 | 2 330,73 |
| 2025-08 | 2 424,78 | 4 | 2 285,58 |
| 2025-07 | 2 538,61 | 4 | 2 396,08 |
| 2025-06 | 2 461,94 | 4 | 2 321,66 |
| 2025-05 | 2 472,56 | 4 | 2 331,96 |
| 2025-04 | 2 464,62 | 4 | 2 324,26 |
| 2025-03 | 2 461,94 | 4 | 2 321,66 |
| 2025-02 | 2 461,94 | 4 | 2 321,66 |
| 2025-01 | 2 461,94 | 4 | 2 321,66 |
| 2024-12 | 2 461,94 | 4 | 2 321,66 |
| 2024-11 | 2 461,94 | 4 | 2 321,66 |
| 2024-10 | 2 461,94 | 4 | 2 321,66 |
| 2024-09 | 2 465,32 | 4 | 2 324,94 |
| 2024-08 | 2 461,94 | 4 | 2 321,66 |
| 2024-07 | 2 492,29 | 4 | 2 351,12 |
| 2024-06 | 2 461,94 | 4 | 2 321,66 |
| 2024-05 | 2 507,95 | 4 | 2 366,33 |
| 2024-04 | 2 461,94 | 4 | 2 321,66 |
| 2024-03 | 2 483,91 | 4 | 2 342,99 |
| 2024-02 | 2 461,94 | 4 | 2 321,66 |
| 2024-01 | 2 461,94 | 4 | 2 321,66 |
| 2023-12 | 2 461,94 | 4 | 2 321,66 |
| 2023-11 | 2 461,94 | 4 | 2 321,66 |
| 2023-10 | 2 461,94 | 4 | 2 321,66 |
| 2023-09 | 2 299,08 | 4 | 2 183,10 |
| 2023-08 | 2 241,72 | 4 | 2 101,66 |
| 2023-07 | 2 095,44 | 4 | 1 976,41 |
| 2023-06 | 2 095,44 | 4 | 1 976,41 |
| 2023-05 | 2 121,88 | 4 | 2 000,78 |
| 2023-04 | 2 095,44 | 4 | 1 976,41 |
| 2023-03 | 2 095,44 | 4 | 1 976,41 |
| 2023-02 | 2 095,44 | 4 | 1 976,41 |
| 2023-01 | 2 095,44 | 4 | 1 976,41 |
| 2022-12 | 2 092,44 | 4 | 1 967,21 |
| 2022-11 | 2 092,44 | 4 | 1 967,21 |
| 2022-10 | 2 092,44 | 4 | 1 967,21 |
| 2022-09 | 2 092,44 | 4 | 1 967,21 |
| 2022-08 | 2 107,32 | 4 | 1 979,87 |
| 2022-07 | 2 092,44 | 4 | 1 967,21 |
| 2022-06 | 2 092,44 | 4 | 1 967,21 |
| 2022-05 | 2 092,44 | 4 | 1 967,21 |
| 2022-04 | 1 730,44 | 4 | 1 627,47 |
| 2022-03 | 1 712,54 | 4 | 1 612,24 |
| 2022-02 | 1 709,71 | 4 | 1 609,84 |
| 2022-01 | 1 730,44 | 4 | 1 627,47 |
| 2021-12 | 1 660,84 | 4 | 1 563,17 |
| 2021-11 | 1 535,16 | 4 | 1 456,24 |
| 2021-10 | 1 732,66 | 4 | 1 624,27 |
| 2021-09 | 1 465,53 | 4 | 1 374,36 |
| 2021-08 | 1 391,49 | 4 | 1 311,39 |
| 2021-07 | 1 541,23 | 4 | 1 438,42 |
| 2021-06 | 1 462,66 | 4 | 1 371,58 |
| 2021-05 | 1 462,66 | 4 | 1 371,58 |
| 2021-04 | 1 462,66 | 4 | 1 371,58 |
| 2021-03 | 1 462,66 | 4 | 1 371,58 |
| 2021-02 | 1 380,41 | 4 | 1 294,68 |
| 2021-01 | 1 378,41 | 4 | 1 292,68 |
| 2020-12 | 1 385,47 | 4 | 1 295,51 |
| 2020-11 | 1 385,47 | 4 | 1 295,51 |
| 2020-10 | 1 315,01 | 4 | 1 235,56 |
| 2020-09 | 1 385,47 | 4 | 1 295,51 |
| 2020-08 | 1 124,47 | 4 | 1 052,03 |
| 2020-07 | 1 130,73 | 4 | 1 057,75 |
| 2020-06 | 1 127,00 | 4 | 1 054,18 |
| 2020-05 | 1 127,00 | 4 | 1 054,18 |
| 2020-04 | 1 166,18 | 4 | 1 087,51 |
| 2020-03 | 1 700,62 | 4 | 1 589,61 |
| 2020-02 | 1 654,43 | 4 | 1 549,37 |
| 2020-01 | 1 603,40 | 4 | 1 505,77 |
| 2019-12 | 1 698,75 | 4 | 1 582,98 |
| 2019-11 | 1 698,75 | 4 | 1 582,98 |
| 2019-10 | 1 698,75 | 4 | 1 582,98 |
| 2019-09 | 1 597,38 | 4 | 1 484,57 |
| 2019-08 | 1 648,98 | 4 | 1 535,22 |
| 2019-07 | 1 698,75 | 4 | 1 582,98 |
| 2019-06 | 1 698,75 | 4 | 1 582,98 |
| 2019-05 | 1 698,75 | 4 | 1 582,98 |
| 2019-04 | 1 122,97 | 4 | 1 044,29 |
| 2019-03 | 1 122,97 | 4 | 1 044,29 |
| 2019-02 | 1 120,54 | 4 | 1 041,98 |
| 2019-01 | 1 122,65 | 4 | 1 016,13 |
| 2018-12 | 892,85 | 4 | 1 434,98 |
| 2018-11 | 888,68 | 4 | 1 428,29 |
| 2018-10 | 897,03 | 4 | 1 441,71 |
| 2018-09 | 876,58 | 4 | 1 408,84 |
| 2018-08 | 883,90 | 4 | 1 420,59 |
| 2018-07 | 877,50 | 4 | 1 410,32 |
| 2018-06 | 880,18 | 4 | 1 414,62 |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | 874,48 | 4 | 1 405,46 |
| 2018-03 | 884,98 | 4 | 1 422,33 |
| 2018-02 | 877,50 | 4 | 1 410,32 |
| 2018-01 | 878,37 | 4 | 1 411,71 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones