Uždaroji akcinė bendrovė "MEALDA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 171,12 | 9 | 334,28 |
| 2026-06 | 167,57 | 9 | 327,16 |
| 2026-05 | 153,74 | 10 | 329,57 |
| 2026-04 | 158,62 | 10 | 339,95 |
| 2026-03 | 125,94 | 9 | 243,64 |
| 2026-02 | 96,36 | 7 | 149,86 |
| 2026-01 | 87,43 | 8 | 159,62 |
| 2025-12 | 131,00 | 8 | 232,22 |
| 2025-11 | 145,00 | 8 | 258,63 |
| 2025-10 | 95,54 | 7 | 155,61 |
| 2025-09 | 124,16 | 5 | 144,91 |
| 2025-08 | 144,00 | 5 | 164,29 |
| 2025-07 | 214,08 | 5 | 242,46 |
| 2025-06 | 229,44 | 5 | 257,07 |
| 2025-05 | 233,28 | 5 | 261,73 |
| 2025-04 | 233,28 | 5 | 261,73 |
| 2025-03 | 229,44 | 5 | 257,07 |
| 2025-02 | 193,60 | 5 | 218,96 |
| 2025-01 | 170,94 | 5 | 196,00 |
| 2024-12 | 201,10 | 5 | 225,00 |
| 2024-11 | 204,52 | 5 | 229,15 |
| 2024-10 | 214,78 | 5 | 241,59 |
| 2024-09 | 231,88 | 5 | 262,34 |
| 2024-08 | 231,88 | 5 | 262,34 |
| 2024-07 | 188,55 | 5 | 217,62 |
| 2024-06 | 144,61 | 5 | 168,19 |
| 2024-05 | 427,63 | 6 | 603,68 |
| 2024-04 | 269,78 | 6 | 373,82 |
| 2024-03 | 266,93 | 6 | 369,67 |
| 2024-02 | 267,88 | 6 | 370,88 |
| 2024-01 | 265,49 | 6 | 368,84 |
| 2023-12 | 231,82 | 6 | 320,25 |
| 2023-11 | 270,93 | 5 | 311,44 |
| 2023-10 | 279,22 | 5 | 321,19 |
| 2023-09 | 232,55 | 5 | 264,87 |
| 2023-08 | 200,84 | 6 | 275,12 |
| 2023-07 | 248,09 | 5 | 283,72 |
| 2023-06 | 233,67 | 5 | 270,25 |
| 2023-05 | 218,86 | 4 | 207,95 |
| 2023-04 | 185,38 | 5 | 220,45 |
| 2023-03 | 191,21 | 5 | 227,37 |
| 2023-02 | 182,56 | 6 | 253,16 |
| 2023-01 | 158,79 | 6 | 222,20 |
| 2022-12 | 170,93 | 6 | 243,20 |
| 2022-11 | 225,96 | 6 | 311,38 |
| 2022-10 | 173,09 | 6 | 246,90 |
| 2022-09 | 163,86 | 6 | 233,64 |
| 2022-08 | 339,33 | 6 | 476,54 |
| 2022-07 | 329,20 | 5 | 382,06 |
| 2022-06 | 212,18 | 6 | 299,91 |
| 2022-05 | 307,20 | 7 | 503,95 |
| 2022-04 | 390,37 | 7 | 646,50 |
| 2022-03 | 337,97 | 7 | 564,60 |
| 2022-02 | 402,93 | 7 | 664,58 |
| 2022-01 | 406,79 | 7 | 671,06 |
| 2021-12 | 267,79 | 7 | 433,94 |
| 2021-11 | 257,07 | 7 | 416,28 |
| 2021-10 | 259,65 | 7 | 420,97 |
| 2021-09 | 260,32 | 7 | 422,81 |
| 2021-08 | 249,78 | 7 | 407,11 |
| 2021-07 | 246,96 | 7 | 402,07 |
| 2021-06 | 218,05 | 6 | 307,84 |
| 2021-05 | 360,00 | 8 | 646,75 |
| 2021-04 | 283,62 | 8 | 516,57 |
| 2021-03 | 303,82 | 8 | 551,82 |
| 2021-02 | 289,07 | 8 | 524,15 |
| 2021-01 | 262,52 | 8 | 473,80 |
| 2020-12 | 290,31 | 8 | 523,31 |
| 2020-11 | 283,25 | 8 | 510,46 |
| 2020-10 | 292,63 | 8 | 527,87 |
| 2020-09 | 265,70 | 8 | 481,82 |
| 2020-08 | 265,98 | 8 | 481,79 |
| 2020-07 | 231,57 | 8 | 423,97 |
| 2020-06 | 181,66 | 8 | 330,78 |
| 2020-05 | 148,61 | 6 | 201,58 |
| 2020-04 | 83,87 | 4 | 73,72 |
| 2020-03 | 119,08 | 7 | 191,15 |
| 2020-02 | 156,50 | 7 | 248,66 |
| 2020-01 | 148,54 | 7 | 238,27 |
| 2019-12 | 142,49 | 7 | 224,37 |
| 2019-11 | 150,13 | 7 | 236,15 |
| 2019-10 | 167,13 | 7 | 263,72 |
| 2019-09 | 154,81 | 7 | 244,14 |
| 2019-08 | 157,77 | 7 | 248,77 |
| 2019-07 | 167,63 | 7 | 264,45 |
| 2019-06 | 146,43 | 7 | 222,77 |
| 2019-05 | 150,62 | 7 | 230,80 |
| 2019-04 | 157,31 | 7 | 240,56 |
| 2019-03 | 152,53 | 7 | 233,48 |
| 2019-02 | 120,45 | 7 | 185,93 |
| 2019-01 | 140,45 | 7 | 213,87 |
| 2018-12 | 93,93 | 7 | 265,29 |
| 2018-11 | 89,26 | 7 | 252,77 |
| 2018-10 | 130,89 | 7 | 370,87 |
| 2018-09 | 117,15 | 8 | 378,98 |
| 2018-08 | 91,69 | 10 | 371,00 |
| 2018-07 | 115,65 | 6 | 281,21 |
| 2018-06 | 117,69 | 6 | 286,22 |
| 2018-05 | 120,00 | 7 | 340,13 |
| 2018-04 | 123,94 | 8 | 400,70 |
| 2018-03 | 110,61 | 6 | 269,26 |
| 2018-02 | 154,82 | 7 | 437,77 |
| 2018-01 | 177,64 | 6 | 430,78 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vairavimo mokyklų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones