Uždaroji akcinė bendrovė "Mažasis Mukas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 154,00 | 5 | 1 365,78 |
| 2026-06 | 1 154,00 | 5 | 1 365,78 |
| 2026-05 | 1 154,00 | 5 | 1 365,78 |
| 2026-04 | 1 154,00 | 5 | 1 365,78 |
| 2026-03 | 1 154,00 | 5 | 1 400,40 |
| 2026-02 | 1 093,26 | 5 | 1 326,69 |
| 2026-01 | 1 120,97 | 5 | 1 360,31 |
| 2025-12 | 955,88 | 5 | 1 159,97 |
| 2025-11 | 1 039,00 | 5 | 1 260,85 |
| 2025-10 | 1 039,00 | 5 | 1 260,85 |
| 2025-09 | 991,77 | 5 | 1 203,53 |
| 2025-08 | 976,66 | 5 | 1 185,19 |
| 2025-07 | 1 002,86 | 5 | 1 216,99 |
| 2025-06 | 1 039,00 | 5 | 1 260,85 |
| 2025-05 | 1 039,00 | 5 | 1 260,85 |
| 2025-04 | 1 039,00 | 5 | 1 260,85 |
| 2025-03 | 1 038,95 | 5 | 1 260,79 |
| 2025-02 | 1 038,85 | 5 | 1 260,67 |
| 2025-01 | 944,55 | 5 | 1 146,22 |
| 2024-12 | 825,64 | 5 | 1 001,94 |
| 2024-11 | 878,55 | 5 | 1 066,12 |
| 2024-10 | 892,83 | 5 | 1 083,46 |
| 2024-09 | 869,93 | 4 | 844,52 |
| 2024-08 | 737,57 | 4 | 716,04 |
| 2024-07 | 872,73 | 5 | 1 059,07 |
| 2024-06 | 1 609,57 | 5 | 1 953,22 |
| 2024-05 | 1 622,25 | 5 | 1 968,62 |
| 2024-04 | 1 609,57 | 5 | 1 953,22 |
| 2024-03 | 666,00 | 5 | 808,19 |
| 2024-02 | 925,00 | 4 | 898,00 |
| 2024-01 | 832,50 | 5 | 1 010,25 |
| 2023-12 | 763,71 | 5 | 926,77 |
| 2023-11 | 810,38 | 5 | 983,42 |
| 2023-10 | 852,43 | 5 | 1 034,46 |
| 2023-09 | 812,13 | 5 | 985,55 |
| 2023-08 | 856,73 | 5 | 1 039,67 |
| 2023-07 | 852,43 | 5 | 1 034,46 |
| 2023-06 | 852,43 | 5 | 1 034,46 |
| 2023-05 | 852,43 | 5 | 1 034,46 |
| 2023-04 | 746,20 | 5 | 905,53 |
| 2023-03 | 674,68 | 5 | 818,73 |
| 2023-02 | 852,43 | 5 | 1 034,46 |
| 2023-01 | 798,91 | 5 | 969,51 |
| 2022-12 | 735,89 | 5 | 883,42 |
| 2022-11 | 711,52 | 5 | 853,85 |
| 2022-10 | 743,43 | 5 | 893,20 |
| 2022-09 | 542,16 | 5 | 651,99 |
| 2022-08 | 784,62 | 5 | 942,56 |
| 2022-07 | 784,42 | 5 | 942,32 |
| 2022-06 | 614,86 | 5 | 739,10 |
| 2022-05 | 658,24 | 5 | 791,10 |
| 2022-04 | 748,07 | 5 | 898,20 |
| 2022-03 | 784,62 | 5 | 942,56 |
| 2022-02 | 784,62 | 5 | 942,56 |
| 2022-01 | 738,45 | 5 | 887,22 |
| 2021-12 | 693,35 | 5 | 824,43 |
| 2021-11 | 730,18 | 4 | 695,19 |
| 2021-10 | 729,44 | 5 | 867,13 |
| 2021-09 | 682,75 | 5 | 810,47 |
| 2021-08 | 717,77 | 5 | 852,97 |
| 2021-07 | 515,26 | 5 | 613,68 |
| 2021-06 | 414,83 | 4 | 396,61 |
| 2021-05 | 552,15 | 4 | 526,62 |
| 2021-04 | 547,33 | 5 | 651,62 |
| 2021-03 | 497,87 | 5 | 593,09 |
| 2021-02 | 433,31 | 5 | 516,67 |
| 2021-01 | 640,29 | 4 | 610,08 |
| 2020-12 | 550,83 | 6 | 777,83 |
| 2020-11 | 529,12 | 6 | 747,38 |
| 2020-10 | 358,82 | 9 | 759,83 |
| 2020-09 | 474,24 | 10 | 1 095,44 |
| 2020-08 | 506,49 | 10 | 1 163,62 |
| 2020-07 | 415,23 | 11 | 1 046,01 |
| 2020-06 | 507,04 | 10 | 1 133,53 |
| 2020-05 | 412,26 | 7 | 640,94 |
| 2020-04 | 538,99 | 7 | 843,27 |
| 2020-03 | 359,62 | 9 | 721,60 |
| 2020-02 | 410,63 | 9 | 838,29 |
| 2020-01 | 455,53 | 7 | 700,12 |
| 2019-12 | 408,74 | 11 | 998,47 |
| 2019-11 | 404,51 | 11 | 986,52 |
| 2019-10 | 417,80 | 10 | 933,24 |
| 2019-09 | 449,92 | 9 | 904,24 |
| 2019-08 | 363,73 | 10 | 808,76 |
| 2019-07 | 300,20 | 12 | 798,53 |
| 2019-06 | 362,38 | 10 | 809,38 |
| 2019-05 | 387,12 | 9 | 782,60 |
| 2019-04 | 269,26 | 12 | 725,53 |
| 2019-03 | 259,61 | 11 | 643,81 |
| 2019-02 | 323,87 | 9 | 660,30 |
| 2019-01 | 357,06 | 10 | 834,96 |
| 2018-12 | 381,50 | 9 | 1 418,33 |
| 2018-11 | 409,41 | 10 | 1 689,37 |
| 2018-10 | 353,64 | 11 | 1 594,73 |
| 2018-09 | 351,36 | 11 | 1 581,32 |
| 2018-08 | 414,85 | 10 | 1 690,81 |
| 2018-07 | 305,48 | 12 | 1 489,10 |
| 2018-06 | 365,68 | 10 | 1 485,51 |
| 2018-05 | 445,87 | 9 | 1 628,55 |
| 2018-04 | 429,32 | 9 | 1 568,73 |
| 2018-03 | 391,93 | 9 | 1 439,73 |
| 2018-02 | 247,40 | 8 | 808,05 |
| 2018-01 | 355,32 | 9 | 1 300,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones