Uždaroji akcinė bendrovė "Matsuda"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 437,52 | 18 | 5 744,41 |
| 2026-06 | 1 514,40 | 17 | 5 755,59 |
| 2026-05 | 1 442,77 | 17 | 5 476,82 |
| 2026-04 | 1 535,18 | 17 | 5 836,83 |
| 2026-03 | 1 364,29 | 17 | 5 185,53 |
| 2026-02 | 1 436,73 | 16 | 5 180,18 |
| 2026-01 | 1 505,11 | 16 | 5 483,95 |
| 2025-12 | 1 409,73 | 16 | 5 133,79 |
| 2025-11 | 1 399,29 | 17 | 5 418,69 |
| 2025-10 | 1 432,89 | 17 | 5 556,63 |
| 2025-09 | 1 402,30 | 17 | 5 436,33 |
| 2025-08 | 1 358,05 | 18 | 5 581,64 |
| 2025-07 | 1 346,80 | 17 | 5 208,49 |
| 2025-06 | 1 380,69 | 17 | 5 343,24 |
| 2025-05 | 1 393,80 | 17 | 5 421,05 |
| 2025-04 | 1 439,56 | 18 | 5 925,42 |
| 2025-03 | 1 250,42 | 18 | 5 119,99 |
| 2025-02 | 1 359,53 | 17 | 5 279,72 |
| 2025-01 | 1 329,49 | 17 | 5 128,00 |
| 2024-12 | 1 269,77 | 17 | 4 921,75 |
| 2024-11 | 1 286,43 | 17 | 4 973,01 |
| 2024-10 | 1 376,15 | 16 | 5 021,58 |
| 2024-09 | 1 299,27 | 17 | 5 035,26 |
| 2024-08 | 1 296,10 | 17 | 5 020,40 |
| 2024-07 | 1 350,96 | 17 | 5 229,74 |
| 2024-06 | 1 203,95 | 17 | 4 651,57 |
| 2024-05 | 1 283,26 | 18 | 5 233,00 |
| 2024-04 | 1 253,08 | 18 | 5 114,70 |
| 2024-03 | 1 194,89 | 18 | 4 873,58 |
| 2024-02 | 1 274,61 | 17 | 4 915,10 |
| 2024-01 | 1 249,94 | 18 | 5 104,28 |
| 2023-12 | 1 237,71 | 18 | 5 045,78 |
| 2023-11 | 1 114,34 | 19 | 4 794,76 |
| 2023-10 | 1 138,79 | 18 | 4 686,43 |
| 2023-09 | 1 119,79 | 18 | 4 582,70 |
| 2023-08 | 1 230,91 | 18 | 5 052,97 |
| 2023-07 | 1 110,02 | 17 | 4 284,22 |
| 2023-06 | 1 174,92 | 17 | 4 535,02 |
| 2023-05 | 1 186,98 | 17 | 4 601,26 |
| 2023-04 | 1 159,05 | 17 | 4 491,02 |
| 2023-03 | 1 194,33 | 17 | 4 629,07 |
| 2023-02 | 1 007,93 | 17 | 3 891,04 |
| 2023-01 | 961,51 | 18 | 3 985,81 |
| 2022-12 | 961,84 | 17 | 3 769,71 |
| 2022-11 | 939,89 | 17 | 3 689,11 |
| 2022-10 | 968,33 | 17 | 3 803,03 |
| 2022-09 | 972,99 | 18 | 4 009,67 |
| 2022-08 | 982,09 | 16 | 3 609,47 |
| 2022-07 | 986,76 | 16 | 3 627,81 |
| 2022-06 | 951,41 | 16 | 3 457,54 |
| 2022-05 | 943,91 | 16 | 3 437,79 |
| 2022-04 | 948,77 | 16 | 3 453,48 |
| 2022-03 | 887,07 | 16 | 3 200,16 |
| 2022-02 | 878,37 | 16 | 3 183,06 |
| 2022-01 | 798,37 | 16 | 2 871,30 |
| 2021-12 | 812,59 | 16 | 2 927,39 |
| 2021-11 | 836,48 | 16 | 3 035,77 |
| 2021-10 | 796,58 | 16 | 2 881,58 |
| 2021-09 | 877,55 | 15 | 2 985,86 |
| 2021-08 | 898,60 | 15 | 3 057,46 |
| 2021-07 | 833,49 | 17 | 3 212,22 |
| 2021-06 | 807,20 | 18 | 3 287,81 |
| 2021-05 | 847,58 | 18 | 3 479,99 |
| 2021-04 | 807,22 | 18 | 3 290,48 |
| 2021-03 | 860,06 | 17 | 3 317,25 |
| 2021-02 | 843,75 | 16 | 3 051,56 |
| 2021-01 | 839,71 | 17 | 3 237,59 |
| 2020-12 | 794,38 | 17 | 3 058,82 |
| 2020-11 | 860,41 | 17 | 3 320,15 |
| 2020-10 | 825,07 | 17 | 3 164,28 |
| 2020-09 | 898,10 | 16 | 3 247,41 |
| 2020-08 | 821,79 | 18 | 3 356,84 |
| 2020-07 | 977,50 | 16 | 3 539,95 |
| 2020-06 | 904,92 | 16 | 3 287,00 |
| 2020-05 | 886,39 | 13 | 2 607,82 |
| 2020-04 | 869,81 | 13 | 2 570,21 |
| 2020-03 | 692,39 | 17 | 2 645,17 |
| 2020-02 | 898,62 | 17 | 3 451,87 |
| 2020-01 | 930,88 | 16 | 3 360,41 |
| 2019-12 | 895,59 | 16 | 3 221,05 |
| 2019-11 | 893,12 | 16 | 3 227,56 |
| 2019-10 | 909,18 | 17 | 3 491,32 |
| 2019-09 | 870,31 | 16 | 3 120,20 |
| 2019-08 | 887,79 | 16 | 3 218,06 |
| 2019-07 | 961,98 | 16 | 3 487,67 |
| 2019-06 | 933,61 | 16 | 3 346,09 |
| 2019-05 | 1 104,69 | 16 | 4 019,06 |
| 2019-04 | 934,71 | 18 | 3 821,09 |
| 2019-03 | 973,72 | 16 | 3 520,59 |
| 2019-02 | 853,93 | 18 | 3 454,62 |
| 2019-01 | 828,91 | 18 | 3 371,98 |
| 2018-12 | 631,55 | 18 | 4 617,54 |
| 2018-11 | 673,51 | 18 | 4 930,16 |
| 2018-10 | 693,90 | 18 | 5 075,31 |
| 2018-09 | 620,57 | 19 | 4 789,30 |
| 2018-08 | 657,80 | 18 | 4 812,88 |
| 2018-07 | 716,58 | 17 | 4 949,46 |
| 2018-06 | 663,34 | 17 | 4 582,32 |
| 2018-05 | 705,53 | 17 | 4 877,88 |
| 2018-04 | 726,62 | 17 | 5 018,71 |
| 2018-03 | 650,04 | 17 | 4 497,58 |
| 2018-02 | 563,48 | 18 | 4 121,76 |
| 2018-01 | 572,14 | 17 | 3 960,70 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones