Uždaroji akcinė bendrovė "MARTONAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 685,49 | 114 | 92 618,94 |
| 2026-06 | 3 385,59 | 112 | 83 715,63 |
| 2026-05 | 3 546,23 | 112 | 88 851,20 |
| 2026-04 | 3 525,56 | 111 | 88 149,69 |
| 2026-03 | 3 135,08 | 112 | 79 587,89 |
| 2026-02 | 3 074,93 | 113 | 81 650,81 |
| 2026-01 | 3 272,61 | 113 | 87 295,98 |
| 2025-12 | 3 004,62 | 113 | 79 849,97 |
| 2025-11 | 3 382,65 | 112 | 89 316,86 |
| 2025-10 | 3 751,17 | 114 | 100 864,31 |
| 2025-09 | 3 286,21 | 116 | 89 958,22 |
| 2025-08 | 3 495,86 | 113 | 93 253,61 |
| 2025-07 | 3 438,20 | 114 | 92 485,89 |
| 2025-06 | 2 998,76 | 116 | 81 991,46 |
| 2025-05 | 3 255,15 | 116 | 88 749,73 |
| 2025-04 | 3 202,34 | 115 | 86 709,62 |
| 2025-03 | 3 047,90 | 113 | 81 104,32 |
| 2025-02 | 2 785,84 | 113 | 74 169,59 |
| 2025-01 | 3 234,36 | 113 | 86 227,12 |
| 2024-12 | 2 836,70 | 114 | 75 891,93 |
| 2024-11 | 3 415,41 | 116 | 92 901,31 |
| 2024-10 | 3 520,43 | 114 | 94 564,27 |
| 2024-09 | 3 133,21 | 115 | 84 857,60 |
| 2024-08 | 3 144,27 | 113 | 83 550,68 |
| 2024-07 | 3 330,36 | 113 | 88 742,82 |
| 2024-06 | 2 865,32 | 113 | 76 316,83 |
| 2024-05 | 3 169,76 | 114 | 85 104,03 |
| 2024-04 | 3 173,48 | 114 | 85 327,24 |
| 2024-03 | 2 858,19 | 113 | 75 930,27 |
| 2024-02 | 2 618,18 | 117 | 72 167,30 |
| 2024-01 | 2 916,66 | 115 | 79 029,33 |
| 2023-12 | 2 380,72 | 118 | 66 217,52 |
| 2023-11 | 2 941,17 | 116 | 80 291,68 |
| 2023-10 | 3 044,12 | 115 | 82 545,22 |
| 2023-09 | 2 684,34 | 116 | 73 111,58 |
| 2023-08 | 2 938,85 | 116 | 79 957,26 |
| 2023-07 | 2 781,08 | 116 | 75 626,24 |
| 2023-06 | 2 842,96 | 114 | 75 952,87 |
| 2023-05 | 3 017,64 | 113 | 80 067,40 |
| 2023-04 | 3 024,98 | 116 | 82 452,58 |
| 2023-03 | 2 821,39 | 117 | 77 570,84 |
| 2023-02 | 2 287,21 | 119 | 64 127,06 |
| 2023-01 | 2 649,53 | 143 | 89 276,89 |
| 2022-12 | 2 349,26 | 141 | 77 657,86 |
| 2022-11 | 2 685,92 | 143 | 90 197,59 |
| 2022-10 | 2 466,42 | 144 | 83 410,14 |
| 2022-09 | 2 649,37 | 140 | 86 899,78 |
| 2022-08 | 2 813,42 | 140 | 92 578,88 |
| 2022-07 | 2 598,85 | 142 | 86 499,57 |
| 2022-06 | 2 491,08 | 145 | 84 348,36 |
| 2022-05 | 2 713,12 | 142 | 90 165,38 |
| 2022-04 | 2 485,58 | 144 | 83 787,03 |
| 2022-03 | 2 387,70 | 143 | 79 837,14 |
| 2022-02 | 2 078,89 | 137 | 66 657,41 |
| 2022-01 | 2 389,68 | 136 | 76 166,29 |
| 2021-12 | 2 342,87 | 137 | 74 885,13 |
| 2021-11 | 2 431,67 | 135 | 76 568,43 |
| 2021-10 | 2 396,90 | 140 | 78 429,65 |
| 2021-09 | 2 311,64 | 137 | 73 976,33 |
| 2021-08 | 2 297,47 | 133 | 71 352,37 |
| 2021-07 | 2 138,69 | 138 | 69 022,90 |
| 2021-06 | 1 867,49 | 142 | 61 817,49 |
| 2021-05 | 1 911,15 | 132 | 58 836,98 |
| 2021-04 | 2 014,71 | 132 | 61 940,71 |
| 2021-03 | 1 917,20 | 131 | 58 596,72 |
| 2021-02 | 1 526,14 | 126 | 44 790,08 |
| 2021-01 | 1 634,85 | 131 | 49 784,83 |
| 2020-12 | 1 581,65 | 134 | 49 197,38 |
| 2020-11 | 1 725,50 | 134 | 53 659,51 |
| 2020-10 | 1 892,34 | 133 | 58 436,35 |
| 2020-09 | 1 851,63 | 131 | 56 374,21 |
| 2020-08 | 1 864,04 | 130 | 56 318,44 |
| 2020-07 | 1 790,82 | 132 | 54 883,31 |
| 2020-06 | 1 742,48 | 133 | 53 849,42 |
| 2020-05 | 1 509,21 | 122 | 42 765,79 |
| 2020-04 | 1 126,42 | 124 | 32 367,89 |
| 2020-03 | 1 355,19 | 136 | 42 761,69 |
| 2020-02 | 1 499,91 | 140 | 48 668,35 |
| 2020-01 | 1 625,99 | 139 | 52 461,44 |
| 2019-12 | 1 410,65 | 142 | 46 245,23 |
| 2019-11 | 1 713,04 | 145 | 57 426,25 |
| 2019-10 | 1 887,17 | 137 | 59 890,93 |
| 2019-09 | 1 626,02 | 137 | 51 465,89 |
| 2019-08 | 1 741,26 | 133 | 53 466,23 |
| 2019-07 | 1 835,77 | 132 | 56 050,68 |
| 2019-06 | 1 578,25 | 128 | 46 899,57 |
| 2019-05 | 1 668,68 | 126 | 48 979,84 |
| 2019-04 | 1 747,51 | 126 | 51 256,53 |
| 2019-03 | 1 626,59 | 122 | 46 221,50 |
| 2019-02 | 1 406,79 | 124 | 40 545,83 |
| 2019-01 | 1 407,89 | 121 | 39 610,94 |
| 2018-12 | 938,75 | 121 | 46 555,38 |
| 2018-11 | 1 177,63 | 124 | 59 919,10 |
| 2018-10 | 1 147,07 | 122 | 57 410,42 |
| 2018-09 | 1 015,15 | 123 | 51 180,65 |
| 2018-08 | 1 073,47 | 122 | 53 728,46 |
| 2018-07 | 1 082,51 | 122 | 54 200,14 |
| 2018-06 | 1 105,11 | 123 | 55 820,10 |
| 2018-05 | 1 104,77 | 123 | 55 756,50 |
| 2018-04 | 1 203,36 | 117 | 57 820,47 |
| 2018-03 | 893,57 | 120 | 43 973,00 |
| 2018-02 | 808,33 | 117 | 38 779,45 |
| 2018-01 | 864,80 | 120 | 42 575,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones