Uždaroji akcinė bendrovė "Martas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 761,39 | 7 | 1 206,68 |
| 2026-06 | 755,05 | 7 | 1 196,73 |
| 2026-05 | 746,95 | 7 | 1 147,88 |
| 2026-04 | 748,46 | 7 | 1 150,39 |
| 2026-03 | 740,42 | 7 | 1 138,65 |
| 2026-02 | 746,82 | 7 | 1 147,28 |
| 2026-01 | 746,80 | 7 | 1 183,24 |
| 2025-12 | 687,86 | 7 | 1 090,15 |
| 2025-11 | 684,18 | 7 | 1 084,68 |
| 2025-10 | 688,14 | 7 | 1 090,58 |
| 2025-09 | 692,58 | 7 | 1 101,21 |
| 2025-08 | 570,62 | 7 | 894,82 |
| 2025-07 | 621,39 | 6 | 829,93 |
| 2025-06 | 545,80 | 7 | 865,88 |
| 2025-05 | 694,38 | 7 | 1 104,51 |
| 2025-04 | 688,29 | 7 | 1 094,46 |
| 2025-03 | 724,96 | 7 | 1 148,73 |
| 2025-02 | 727,14 | 7 | 1 152,54 |
| 2025-01 | 781,86 | 6 | 1 067,40 |
| 2024-12 | 749,28 | 6 | 1 020,12 |
| 2024-11 | 717,50 | 6 | 979,28 |
| 2024-10 | 746,30 | 6 | 1 016,03 |
| 2024-09 | 745,00 | 6 | 1 014,37 |
| 2024-08 | 742,14 | 6 | 1 010,21 |
| 2024-07 | 747,25 | 6 | 1 017,23 |
| 2024-06 | 745,00 | 6 | 1 014,37 |
| 2024-05 | 752,51 | 6 | 1 023,94 |
| 2024-04 | 744,99 | 6 | 1 014,31 |
| 2024-03 | 797,67 | 6 | 1 091,06 |
| 2024-02 | 747,60 | 6 | 1 018,16 |
| 2024-01 | 868,18 | 5 | 982,96 |
| 2023-12 | 809,50 | 5 | 914,91 |
| 2023-11 | 805,34 | 5 | 910,49 |
| 2023-10 | 810,00 | 5 | 915,44 |
| 2023-09 | 810,00 | 5 | 915,44 |
| 2023-08 | 812,46 | 5 | 918,05 |
| 2023-07 | 729,62 | 5 | 817,90 |
| 2023-06 | 728,74 | 5 | 816,83 |
| 2023-05 | 821,05 | 5 | 927,20 |
| 2023-04 | 799,90 | 5 | 903,19 |
| 2023-03 | 768,58 | 6 | 1 035,28 |
| 2023-02 | 810,00 | 5 | 915,44 |
| 2023-01 | 787,85 | 5 | 891,58 |
| 2022-12 | 791,22 | 6 | 1 072,47 |
| 2022-11 | 716,00 | 5 | 809,47 |
| 2022-10 | 637,13 | 6 | 868,51 |
| 2022-09 | 721,67 | 6 | 991,50 |
| 2022-08 | 731,77 | 6 | 1 005,53 |
| 2022-07 | 713,28 | 6 | 980,01 |
| 2022-06 | 721,73 | 6 | 991,58 |
| 2022-05 | 723,85 | 6 | 1 018,28 |
| 2022-04 | 690,67 | 6 | 971,43 |
| 2022-03 | 716,00 | 5 | 833,47 |
| 2022-02 | 716,00 | 5 | 833,47 |
| 2022-01 | 702,00 | 5 | 816,49 |
| 2021-12 | 612,40 | 5 | 711,65 |
| 2021-11 | 612,40 | 5 | 711,65 |
| 2021-10 | 612,40 | 5 | 711,65 |
| 2021-09 | 608,31 | 5 | 707,29 |
| 2021-08 | 599,60 | 5 | 696,14 |
| 2021-07 | 596,80 | 5 | 692,72 |
| 2021-06 | 597,38 | 5 | 693,34 |
| 2021-05 | 597,98 | 5 | 693,97 |
| 2021-04 | 578,12 | 5 | 670,04 |
| 2021-03 | 583,50 | 4 | 534,96 |
| 2021-02 | 583,50 | 4 | 534,96 |
| 2021-01 | 577,25 | 4 | 529,65 |
| 2020-12 | 477,43 | 5 | 544,17 |
| 2020-11 | 548,37 | 5 | 620,55 |
| 2020-10 | 555,81 | 5 | 627,71 |
| 2020-09 | 542,77 | 5 | 613,89 |
| 2020-08 | 541,41 | 5 | 612,42 |
| 2020-07 | 534,38 | 5 | 604,90 |
| 2020-06 | 533,05 | 5 | 603,62 |
| 2020-05 | 528,86 | 5 | 598,87 |
| 2020-04 | 528,23 | 5 | 598,19 |
| 2020-03 | 543,08 | 5 | 614,56 |
| 2020-02 | 588,00 | 5 | 663,14 |
| 2020-01 | 588,00 | 5 | 663,14 |
| 2019-12 | 576,00 | 5 | 648,58 |
| 2019-11 | 561,28 | 5 | 632,62 |
| 2019-10 | 571,83 | 5 | 644,61 |
| 2019-09 | 570,66 | 5 | 642,91 |
| 2019-08 | 576,00 | 5 | 648,58 |
| 2019-07 | 576,66 | 5 | 649,29 |
| 2019-06 | 576,00 | 5 | 648,58 |
| 2019-05 | 532,09 | 5 | 633,82 |
| 2019-04 | 515,17 | 4 | 489,33 |
| 2019-03 | 537,50 | 4 | 509,94 |
| 2019-02 | 532,45 | 4 | 505,21 |
| 2019-01 | 508,47 | 4 | 482,61 |
| 2018-12 | 397,50 | 4 | 655,67 |
| 2018-11 | 395,25 | 4 | 651,86 |
| 2018-10 | 397,50 | 4 | 655,67 |
| 2018-09 | 397,50 | 4 | 655,67 |
| 2018-08 | 397,50 | 4 | 655,67 |
| 2018-07 | 397,50 | 4 | 655,67 |
| 2018-06 | 397,28 | 4 | 655,32 |
| 2018-05 | 407,21 | 4 | 671,59 |
| 2018-04 | 392,96 | 5 | 806,07 |
| 2018-03 | 407,92 | 5 | 836,50 |
| 2018-02 | 393,37 | 5 | 806,99 |
| 2018-01 | 382,91 | 5 | 786,07 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laidotuvių ir su jomis susijusi veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones