Uždaroji akcinė bendrovė "MARSEMUS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 559,84 | 4 | 1 327,10 |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | 2 068,22 | 4 | 1 939,44 |
| 2024-10 | 1 695,93 | 4 | 1 578,01 |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | 1 580,30 | 5 | 1 849,31 |
| 2024-06 | 1 643,00 | 5 | 1 925,40 |
| 2024-05 | 1 687,50 | 5 | 1 979,40 |
| 2024-04 | 1 680,50 | 5 | 1 970,89 |
| 2024-03 | 1 483,98 | 5 | 1 732,42 |
| 2024-02 | 1 666,64 | 5 | 1 954,08 |
| 2024-01 | 1 694,67 | 4 | 1 576,79 |
| 2023-12 | 1 538,59 | 5 | 1 795,05 |
| 2023-11 | 1 640,20 | 5 | 1 918,38 |
| 2023-10 | 1 390,43 | 7 | 2 261,57 |
| 2023-09 | 1 448,32 | 6 | 2 023,72 |
| 2023-08 | 1 518,01 | 6 | 2 062,01 |
| 2023-07 | 1 551,85 | 7 | 2 493,01 |
| 2023-06 | 1 248,02 | 7 | 2 028,64 |
| 2023-05 | 1 290,33 | 6 | 1 797,74 |
| 2023-04 | 1 336,36 | 7 | 2 190,31 |
| 2023-03 | 1 376,84 | 8 | 2 575,89 |
| 2023-02 | 1 287,53 | 8 | 2 406,49 |
| 2023-01 | 1 162,59 | 7 | 1 896,21 |
| 2022-12 | 723,05 | 9 | 1 487,24 |
| 2022-11 | 846,31 | 9 | 1 752,70 |
| 2022-10 | 924,48 | 7 | 1 494,65 |
| 2022-09 | 1 046,68 | 8 | 1 945,90 |
| 2022-08 | 910,10 | 8 | 1 696,62 |
| 2022-07 | 904,05 | 8 | 1 683,29 |
| 2022-06 | 998,08 | 7 | 1 613,43 |
| 2022-05 | 966,60 | 7 | 1 566,96 |
| 2022-04 | 942,92 | 8 | 1 746,93 |
| 2022-03 | 811,67 | 8 | 1 501,52 |
| 2022-02 | 891,05 | 8 | 1 648,50 |
| 2022-01 | 917,27 | 7 | 1 484,49 |
| 2021-12 | 753,36 | 8 | 1 385,58 |
| 2021-11 | 788,48 | 8 | 1 455,12 |
| 2021-10 | 728,70 | 9 | 1 517,45 |
| 2021-09 | 840,43 | 8 | 1 554,35 |
| 2021-08 | 731,69 | 9 | 1 523,29 |
| 2021-07 | 757,41 | 8 | 1 397,14 |
| 2021-06 | 567,49 | 10 | 1 299,58 |
| 2021-05 | 578,29 | 9 | 1 210,89 |
| 2021-04 | 718,37 | 7 | 1 175,55 |
| 2021-03 | 607,75 | 8 | 1 129,46 |
| 2021-02 | 856,32 | 8 | 1 603,04 |
| 2021-01 | 537,65 | 9 | 1 121,92 |
| 2020-12 | 659,53 | 8 | 1 197,09 |
| 2020-11 | 631,71 | 8 | 1 142,17 |
| 2020-10 | 530,16 | 8 | 955,54 |
| 2020-09 | 702,64 | 6 | 952,06 |
| 2020-08 | 731,94 | 6 | 1 009,41 |
| 2020-07 | 731,70 | 6 | 1 008,78 |
| 2020-06 | 620,74 | 7 | 1 006,29 |
| 2020-05 | 581,18 | 5 | 665,26 |
| 2020-04 | 530,89 | 5 | 606,50 |
| 2020-03 | 640,79 | 6 | 879,82 |
| 2020-02 | 733,33 | 6 | 1 005,17 |
| 2020-01 | 583,33 | 6 | 794,84 |
| 2019-12 | 714,28 | 5 | 804,22 |
| 2019-11 | 715,61 | 5 | 805,76 |
| 2019-10 | 705,29 | 5 | 793,85 |
| 2019-09 | 715,52 | 5 | 805,64 |
| 2019-08 | 717,28 | 5 | 807,67 |
| 2019-07 | 701,50 | 5 | 789,48 |
| 2019-06 | 710,26 | 5 | 799,58 |
| 2019-05 | 715,61 | 5 | 805,76 |
| 2019-04 | 715,69 | 5 | 805,87 |
| 2019-03 | 715,61 | 5 | 805,76 |
| 2019-02 | 701,18 | 5 | 789,07 |
| 2019-01 | 695,93 | 5 | 783,02 |
| 2018-12 | 539,79 | 5 | 1 084,46 |
| 2018-11 | 542,00 | 5 | 1 088,89 |
| 2018-10 | 510,93 | 6 | 1 231,76 |
| 2018-09 | 528,33 | 6 | 1 273,72 |
| 2018-08 | 531,79 | 6 | 1 282,04 |
| 2018-07 | 528,33 | 6 | 1 273,70 |
| 2018-06 | 470,54 | 6 | 1 137,86 |
| 2018-05 | 528,33 | 6 | 1 284,12 |
| 2018-04 | 538,96 | 7 | 1 526,29 |
| 2018-03 | 467,93 | 7 | 1 320,84 |
| 2018-02 | 499,96 | 6 | 1 205,31 |
| 2018-01 | 506,10 | 6 | 1 220,11 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones