Uždaroji akcinė bendrovė "MARITINA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 238,87 | 11 | 2 975,21 |
| 2026-06 | 1 226,03 | 11 | 2 910,58 |
| 2026-05 | 1 188,62 | 10 | 2 570,20 |
| 2026-04 | 1 209,81 | 10 | 2 615,29 |
| 2026-03 | 1 220,67 | 10 | 2 638,38 |
| 2026-02 | 1 148,30 | 10 | 2 549,58 |
| 2026-01 | 1 060,05 | 10 | 2 502,18 |
| 2025-12 | 1 208,75 | 8 | 2 282,77 |
| 2025-11 | 1 249,75 | 8 | 2 362,37 |
| 2025-10 | 1 222,85 | 8 | 2 310,15 |
| 2025-09 | 1 209,91 | 8 | 2 285,02 |
| 2025-08 | 1 138,22 | 9 | 2 422,09 |
| 2025-07 | 1 191,51 | 9 | 2 571,45 |
| 2025-06 | 1 126,87 | 9 | 2 413,15 |
| 2025-05 | 1 502,31 | 9 | 3 219,22 |
| 2025-04 | 1 498,22 | 9 | 3 210,28 |
| 2025-03 | 1 498,22 | 9 | 3 210,28 |
| 2025-02 | 1 495,24 | 9 | 3 203,78 |
| 2025-01 | 1 498,22 | 9 | 3 179,14 |
| 2024-12 | 1 415,11 | 9 | 3 007,86 |
| 2024-11 | 1 415,11 | 9 | 3 007,86 |
| 2024-10 | 1 427,97 | 9 | 3 034,46 |
| 2024-09 | 1 415,59 | 9 | 3 008,91 |
| 2024-08 | 1 301,32 | 10 | 3 075,14 |
| 2024-07 | 1 366,75 | 10 | 3 233,93 |
| 2024-06 | 1 444,84 | 9 | 3 072,79 |
| 2024-05 | 1 415,11 | 9 | 3 007,86 |
| 2024-04 | 1 788,16 | 9 | 3 794,99 |
| 2024-03 | 1 666,76 | 9 | 3 529,80 |
| 2024-02 | 1 256,04 | 10 | 2 965,23 |
| 2024-01 | 1 374,71 | 8 | 2 578,46 |
| 2023-12 | 1 302,63 | 11 | 3 402,04 |
| 2023-11 | 1 246,00 | 10 | 2 948,46 |
| 2023-10 | 1 285,43 | 11 | 3 356,10 |
| 2023-09 | 1 482,38 | 12 | 4 179,90 |
| 2023-08 | 1 198,38 | 13 | 3 650,29 |
| 2023-07 | 1 338,33 | 12 | 3 779,57 |
| 2023-06 | 1 272,79 | 12 | 3 603,18 |
| 2023-05 | 1 324,43 | 11 | 3 432,39 |
| 2023-04 | 1 318,67 | 11 | 3 444,11 |
| 2023-03 | 1 268,18 | 11 | 3 307,98 |
| 2023-02 | 1 268,18 | 11 | 3 307,98 |
| 2023-01 | 1 274,53 | 11 | 3 324,93 |
| 2022-12 | 1 275,38 | 11 | 3 303,51 |
| 2022-11 | 1 413,05 | 12 | 3 924,41 |
| 2022-10 | 1 185,89 | 12 | 3 341,79 |
| 2022-09 | 1 306,83 | 12 | 3 739,21 |
| 2022-08 | 1 186,25 | 12 | 3 389,30 |
| 2022-07 | 1 182,42 | 12 | 3 378,21 |
| 2022-06 | 1 185,60 | 12 | 3 341,13 |
| 2022-05 | 1 085,21 | 12 | 3 050,57 |
| 2022-04 | 1 158,85 | 11 | 2 983,90 |
| 2022-03 | 1 151,12 | 11 | 2 963,62 |
| 2022-02 | 1 123,16 | 11 | 2 889,91 |
| 2022-01 | 1 117,49 | 12 | 3 120,86 |
| 2021-12 | 1 066,88 | 13 | 3 179,51 |
| 2021-11 | 1 047,09 | 13 | 3 114,53 |
| 2021-10 | 1 016,89 | 13 | 3 025,65 |
| 2021-09 | 1 110,70 | 13 | 3 316,62 |
| 2021-08 | 1 174,90 | 13 | 3 486,20 |
| 2021-07 | 1 048,27 | 12 | 2 846,87 |
| 2021-06 | 1 046,25 | 12 | 2 841,69 |
| 2021-05 | 1 005,43 | 12 | 2 737,50 |
| 2021-04 | 1 005,73 | 12 | 2 738,71 |
| 2021-03 | 1 008,87 | 12 | 2 747,54 |
| 2021-02 | 1 004,50 | 12 | 2 735,14 |
| 2021-01 | 975,08 | 12 | 2 645,54 |
| 2020-12 | 978,06 | 12 | 2 648,42 |
| 2020-11 | 975,58 | 12 | 2 642,45 |
| 2020-10 | 979,50 | 12 | 2 652,46 |
| 2020-09 | 956,32 | 12 | 2 584,78 |
| 2020-08 | 979,95 | 12 | 2 648,28 |
| 2020-07 | 936,40 | 13 | 2 744,56 |
| 2020-06 | 918,02 | 13 | 2 691,91 |
| 2020-05 | 953,38 | 12 | 2 586,50 |
| 2020-04 | 954,25 | 12 | 2 588,92 |
| 2020-03 | 954,25 | 12 | 2 588,92 |
| 2020-02 | 948,35 | 12 | 2 572,38 |
| 2020-01 | 960,61 | 12 | 2 605,14 |
| 2019-12 | 819,45 | 12 | 2 204,48 |
| 2019-11 | 764,17 | 13 | 2 228,72 |
| 2019-10 | 780,38 | 13 | 2 276,33 |
| 2019-09 | 779,07 | 13 | 2 272,43 |
| 2019-08 | 776,86 | 13 | 2 265,97 |
| 2019-07 | 778,01 | 14 | 2 438,16 |
| 2019-06 | 757,45 | 14 | 2 368,75 |
| 2019-05 | 763,07 | 14 | 2 454,19 |
| 2019-04 | 763,84 | 14 | 2 456,76 |
| 2019-03 | 763,02 | 14 | 2 454,03 |
| 2019-02 | 720,68 | 15 | 2 481,24 |
| 2019-01 | 720,77 | 15 | 2 481,56 |
| 2018-12 | 552,79 | 14 | 3 164,03 |
| 2018-11 | 551,53 | 14 | 3 156,95 |
| 2018-10 | 556,78 | 14 | 3 187,29 |
| 2018-09 | 548,71 | 14 | 3 140,63 |
| 2018-08 | 554,31 | 14 | 3 172,62 |
| 2018-07 | 552,65 | 14 | 3 163,24 |
| 2018-06 | 552,23 | 14 | 3 160,90 |
| 2018-05 | 554,86 | 14 | 3 175,70 |
| 2018-04 | 551,29 | 14 | 3 155,61 |
| 2018-03 | 548,76 | 14 | 3 143,48 |
| 2018-02 | 575,92 | 13 | 3 062,78 |
| 2018-01 | 579,60 | 13 | 3 082,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita transportui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones