Uždaroji akcinė bendrovė "Marijampolės mera"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 320,89 | 7 | 2 107,06 |
| 2026-06 | 1 301,26 | 7 | 2 076,85 |
| 2026-05 | 1 292,50 | 7 | 2 063,01 |
| 2026-04 | 1 306,78 | 7 | 2 085,78 |
| 2026-03 | 1 297,36 | 7 | 2 070,69 |
| 2026-02 | 1 294,54 | 7 | 2 111,49 |
| 2026-01 | 1 215,72 | 7 | 2 003,11 |
| 2025-12 | 1 249,70 | 7 | 2 037,08 |
| 2025-11 | 1 289,14 | 7 | 2 103,47 |
| 2025-10 | 1 289,14 | 7 | 2 103,47 |
| 2025-09 | 1 295,03 | 7 | 2 113,18 |
| 2025-08 | 1 272,84 | 7 | 2 077,43 |
| 2025-07 | 1 329,88 | 7 | 2 197,00 |
| 2025-06 | 1 199,60 | 7 | 1 978,24 |
| 2025-05 | 1 227,79 | 7 | 2 025,33 |
| 2025-04 | 1 289,14 | 7 | 2 129,57 |
| 2025-03 | 1 357,53 | 6 | 1 916,49 |
| 2025-02 | 1 359,00 | 6 | 1 918,42 |
| 2025-01 | 1 349,50 | 6 | 1 906,29 |
| 2024-12 | 1 349,50 | 6 | 1 906,29 |
| 2024-11 | 1 213,18 | 7 | 1 990,37 |
| 2024-10 | 1 241,58 | 7 | 2 033,98 |
| 2024-09 | 1 358,43 | 7 | 2 206,85 |
| 2024-08 | 1 357,43 | 7 | 2 205,14 |
| 2024-07 | 1 393,10 | 7 | 2 264,32 |
| 2024-06 | 1 357,43 | 7 | 2 205,14 |
| 2024-05 | 1 364,77 | 7 | 2 216,07 |
| 2024-04 | 1 289,36 | 7 | 2 104,50 |
| 2024-03 | 1 357,43 | 7 | 2 205,14 |
| 2024-02 | 1 357,43 | 7 | 2 205,13 |
| 2024-01 | 1 196,99 | 7 | 1 931,47 |
| 2023-12 | 1 313,86 | 7 | 2 132,35 |
| 2023-11 | 1 313,86 | 7 | 2 132,36 |
| 2023-10 | 1 317,86 | 7 | 2 138,32 |
| 2023-09 | 1 605,56 | 8 | 2 904,66 |
| 2023-08 | 1 286,63 | 8 | 2 361,97 |
| 2023-07 | 1 258,83 | 8 | 2 309,05 |
| 2023-06 | 1 179,38 | 8 | 2 153,88 |
| 2023-05 | 1 098,38 | 8 | 2 001,66 |
| 2023-04 | 1 221,88 | 8 | 2 242,49 |
| 2023-03 | 1 214,75 | 8 | 2 227,21 |
| 2023-02 | 1 221,63 | 8 | 2 242,07 |
| 2023-01 | 1 033,00 | 8 | 1 874,79 |
| 2022-12 | 1 124,71 | 8 | 2 051,01 |
| 2022-11 | 1 215,00 | 8 | 2 226,54 |
| 2022-10 | 1 180,63 | 8 | 2 168,03 |
| 2022-09 | 1 075,50 | 8 | 1 954,81 |
| 2022-08 | 1 192,71 | 7 | 1 892,92 |
| 2022-07 | 1 129,75 | 8 | 2 061,08 |
| 2022-06 | 1 215,88 | 8 | 2 228,02 |
| 2022-05 | 1 206,13 | 8 | 2 208,73 |
| 2022-04 | 1 202,50 | 8 | 2 202,57 |
| 2022-03 | 1 183,63 | 8 | 2 165,20 |
| 2022-02 | 1 167,63 | 8 | 2 134,85 |
| 2022-01 | 1 180,38 | 8 | 2 159,27 |
| 2021-12 | 1 200,00 | 8 | 2 194,35 |
| 2021-11 | 1 197,00 | 8 | 2 189,25 |
| 2021-10 | 1 198,25 | 8 | 2 191,37 |
| 2021-09 | 1 125,14 | 8 | 2 058,57 |
| 2021-08 | 1 125,13 | 8 | 2 058,54 |
| 2021-07 | 1 122,75 | 8 | 2 054,50 |
| 2021-06 | 1 122,75 | 8 | 2 054,50 |
| 2021-05 | 1 123,25 | 8 | 2 055,35 |
| 2021-04 | 1 122,75 | 8 | 2 054,50 |
| 2021-03 | 998,50 | 8 | 1 843,07 |
| 2021-02 | 985,43 | 7 | 1 582,88 |
| 2021-01 | 1 025,14 | 7 | 1 634,36 |
| 2020-12 | 1 042,50 | 8 | 1 895,66 |
| 2020-11 | 1 119,88 | 8 | 2 045,95 |
| 2020-10 | 1 060,38 | 8 | 1 936,17 |
| 2020-09 | 1 060,38 | 8 | 1 936,17 |
| 2020-08 | 1 058,00 | 8 | 1 932,13 |
| 2020-07 | 986,53 | 9 | 2 017,50 |
| 2020-06 | 895,56 | 9 | 1 824,51 |
| 2020-05 | 931,25 | 8 | 1 694,75 |
| 2020-04 | 771,78 | 9 | 1 587,56 |
| 2020-03 | 842,25 | 8 | 1 556,97 |
| 2020-02 | 1 057,38 | 8 | 1 931,06 |
| 2020-01 | 1 060,38 | 8 | 1 936,17 |
| 2019-12 | 1 054,63 | 8 | 1 922,87 |
| 2019-11 | 1 054,13 | 8 | 1 922,02 |
| 2019-10 | 1 058,00 | 8 | 1 928,62 |
| 2019-09 | 1 055,00 | 8 | 1 923,50 |
| 2019-08 | 1 054,63 | 8 | 1 922,86 |
| 2019-07 | 1 072,50 | 8 | 1 954,54 |
| 2019-06 | 1 002,88 | 8 | 1 828,20 |
| 2019-05 | 1 010,88 | 8 | 1 842,77 |
| 2019-04 | 1 004,88 | 8 | 1 831,60 |
| 2019-03 | 1 002,88 | 8 | 1 828,20 |
| 2019-02 | 981,43 | 7 | 1 548,31 |
| 2019-01 | 953,75 | 8 | 1 732,19 |
| 2018-12 | 732,13 | 8 | 2 402,03 |
| 2018-11 | 732,63 | 8 | 2 403,64 |
| 2018-10 | 707,13 | 8 | 2 317,20 |
| 2018-09 | 731,88 | 8 | 2 401,23 |
| 2018-08 | 741,38 | 8 | 2 432,03 |
| 2018-07 | 734,83 | 8 | 2 411,02 |
| 2018-06 | 736,88 | 8 | 2 417,91 |
| 2018-05 | 675,96 | 9 | 2 494,82 |
| 2018-04 | 732,13 | 8 | 2 402,03 |
| 2018-03 | 665,79 | 9 | 2 456,48 |
| 2018-02 | 691,00 | 9 | 2 547,47 |
| 2018-01 | 675,87 | 10 | 2 760,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nespecializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones