Uždaroji akcinė bendrovė "Maridana"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 195,33 | 6 | 1 633,74 |
| 2026-06 | 1 245,12 | 5 | 1 420,98 |
| 2026-05 | 1 072,69 | 6 | 1 450,54 |
| 2026-04 | 1 325,71 | 7 | 2 084,23 |
| 2026-03 | 1 278,65 | 7 | 2 015,11 |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | 1 169,41 | 8 | 2 137,67 |
| 2025-12 | 1 355,85 | 7 | 2 188,13 |
| 2025-11 | 931,47 | 8 | 1 719,36 |
| 2025-10 | 1 351,09 | 8 | 2 471,69 |
| 2025-09 | 1 325,48 | 8 | 2 412,40 |
| 2025-08 | 1 152,10 | 8 | 2 094,25 |
| 2025-07 | 1 328,87 | 8 | 2 422,17 |
| 2025-06 | 1 001,93 | 8 | 1 778,06 |
| 2025-05 | 1 140,32 | 8 | 2 013,54 |
| 2025-04 | 1 392,64 | 8 | 2 469,67 |
| 2025-03 | 1 138,22 | 8 | 2 025,20 |
| 2025-02 | 1 216,14 | 8 | 2 152,51 |
| 2025-01 | 1 387,67 | 8 | 2 461,67 |
| 2024-12 | 1 108,80 | 8 | 1 962,10 |
| 2024-11 | 1 017,13 | 8 | 1 818,81 |
| 2024-10 | 1 323,09 | 8 | 2 333,86 |
| 2024-09 | 1 316,00 | 8 | 2 336,26 |
| 2024-08 | 1 148,58 | 8 | 2 027,24 |
| 2024-07 | 1 639,43 | 8 | 2 856,35 |
| 2024-06 | 1 110,06 | 7 | 1 687,41 |
| 2024-05 | 1 125,05 | 8 | 1 941,17 |
| 2024-04 | 1 134,15 | 8 | 1 965,30 |
| 2024-03 | 1 125,83 | 8 | 1 950,34 |
| 2024-02 | 1 087,94 | 8 | 1 885,89 |
| 2024-01 | 1 037,41 | 9 | 2 020,57 |
| 2023-12 | 901,39 | 9 | 1 794,21 |
| 2023-11 | 1 049,27 | 9 | 2 070,38 |
| 2023-10 | 1 156,89 | 9 | 2 280,62 |
| 2023-09 | 1 072,56 | 9 | 2 116,48 |
| 2023-08 | 1 066,80 | 9 | 2 106,12 |
| 2023-07 | 964,38 | 9 | 1 894,26 |
| 2023-06 | 1 108,97 | 8 | 1 919,87 |
| 2023-05 | 1 046,42 | 9 | 2 036,94 |
| 2023-04 | 872,08 | 9 | 1 700,93 |
| 2023-03 | 883,32 | 11 | 2 132,53 |
| 2023-02 | 808,03 | 9 | 1 578,32 |
| 2023-01 | 803,20 | 9 | 1 569,08 |
| 2022-12 | 782,78 | 9 | 1 537,10 |
| 2022-11 | 870,23 | 9 | 1 722,76 |
| 2022-10 | 846,07 | 9 | 1 672,80 |
| 2022-09 | 835,93 | 10 | 1 834,52 |
| 2022-08 | 757,14 | 11 | 1 851,30 |
| 2022-07 | 1 054,54 | 10 | 2 324,57 |
| 2022-06 | 815,34 | 8 | 1 435,62 |
| 2022-05 | 771,04 | 10 | 1 673,10 |
| 2022-04 | 686,31 | 9 | 1 338,73 |
| 2022-03 | 795,75 | 10 | 1 723,80 |
| 2022-02 | 740,85 | 9 | 1 442,87 |
| 2022-01 | 782,35 | 9 | 1 525,24 |
| 2021-12 | 798,40 | 10 | 1 747,27 |
| 2021-11 | 742,38 | 10 | 1 623,47 |
| 2021-10 | 770,21 | 9 | 1 520,63 |
| 2021-09 | 797,75 | 10 | 1 742,09 |
| 2021-08 | 771,72 | 11 | 1 869,31 |
| 2021-07 | 737,09 | 11 | 1 777,69 |
| 2021-06 | 914,01 | 8 | 1 578,77 |
| 2021-05 | 786,56 | 8 | 1 387,69 |
| 2021-04 | 775,13 | 8 | 1 363,80 |
| 2021-03 | 1 237,98 | 10 | 2 785,62 |
| 2021-02 | 868,30 | 9 | 1 735,25 |
| 2021-01 | 885,29 | 8 | 1 571,66 |
| 2020-12 | 824,08 | 9 | 1 648,15 |
| 2020-11 | 867,43 | 9 | 1 733,04 |
| 2020-10 | 947,31 | 10 | 2 118,66 |
| 2020-09 | 935,59 | 10 | 2 097,15 |
| 2020-08 | 807,18 | 12 | 2 164,12 |
| 2020-07 | 867,32 | 11 | 2 134,98 |
| 2020-06 | 826,34 | 12 | 2 176,17 |
| 2020-05 | 847,22 | 11 | 2 086,42 |
| 2020-04 | 834,93 | 10 | 1 839,45 |
| 2020-03 | 815,53 | 10 | 1 794,66 |
| 2020-02 | 832,22 | 10 | 1 830,34 |
| 2020-01 | 888,52 | 10 | 1 956,40 |
| 2019-12 | 678,34 | 11 | 1 648,95 |
| 2019-11 | 825,45 | 10 | 1 829,57 |
| 2019-10 | 810,15 | 12 | 2 159,44 |
| 2019-09 | 789,76 | 13 | 2 291,34 |
| 2019-08 | 736,92 | 13 | 2 127,13 |
| 2019-07 | 824,24 | 13 | 2 363,42 |
| 2019-06 | 795,77 | 11 | 1 947,31 |
| 2019-05 | 831,99 | 12 | 2 213,97 |
| 2019-04 | 830,46 | 11 | 2 031,80 |
| 2019-03 | 788,05 | 12 | 2 099,76 |
| 2019-02 | 767,63 | 11 | 1 873,14 |
| 2019-01 | 716,23 | 12 | 1 921,90 |
| 2018-12 | 450,79 | 13 | 2 384,31 |
| 2018-11 | 558,14 | 12 | 2 736,50 |
| 2018-10 | 613,13 | 13 | 3 251,10 |
| 2018-09 | 594,17 | 13 | 3 151,31 |
| 2018-08 | 614,14 | 13 | 3 252,65 |
| 2018-07 | 607,37 | 12 | 2 965,73 |
| 2018-06 | 632,63 | 12 | 3 087,10 |
| 2018-05 | 632,40 | 12 | 3 086,06 |
| 2018-04 | 582,26 | 12 | 2 841,41 |
| 2018-03 | 580,65 | 12 | 2 831,35 |
| 2018-02 | 497,60 | 13 | 2 629,16 |
| 2018-01 | 653,77 | 12 | 3 193,87 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mechaninis apdirbimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones