Uždaroji akcinė bendrovė "Margūnas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 230,69 | 68 | 48 273,00 |
| 2026-06 | 3 178,72 | 68 | 47 493,06 |
| 2026-05 | 3 187,92 | 68 | 47 616,74 |
| 2026-04 | 3 198,90 | 68 | 48 064,84 |
| 2026-03 | 3 239,51 | 68 | 48 801,24 |
| 2026-02 | 3 089,25 | 68 | 48 246,20 |
| 2026-01 | 3 152,35 | 66 | 47 727,63 |
| 2025-12 | 2 965,63 | 65 | 44 231,42 |
| 2025-11 | 3 068,86 | 65 | 45 901,00 |
| 2025-10 | 3 040,59 | 65 | 45 498,41 |
| 2025-09 | 3 020,53 | 65 | 45 302,68 |
| 2025-08 | 4 653,91 | 67 | 71 625,57 |
| 2025-07 | 3 056,64 | 65 | 45 929,78 |
| 2025-06 | 2 904,95 | 66 | 44 559,58 |
| 2025-05 | 2 893,59 | 64 | 43 034,27 |
| 2025-04 | 2 795,43 | 64 | 41 459,36 |
| 2025-03 | 2 854,00 | 64 | 42 299,11 |
| 2025-02 | 2 829,64 | 64 | 41 928,12 |
| 2025-01 | 2 844,63 | 63 | 41 482,39 |
| 2024-12 | 5 047,87 | 63 | 73 225,35 |
| 2024-11 | 2 826,10 | 62 | 40 486,49 |
| 2024-10 | 2 760,69 | 63 | 40 228,87 |
| 2024-09 | 2 747,48 | 63 | 39 913,17 |
| 2024-08 | 2 694,85 | 64 | 39 788,57 |
| 2024-07 | 6 038,01 | 63 | 87 520,06 |
| 2024-06 | 2 639,05 | 64 | 38 908,82 |
| 2024-05 | 2 669,78 | 63 | 38 808,70 |
| 2024-04 | 2 718,65 | 64 | 40 225,97 |
| 2024-03 | 2 659,17 | 63 | 38 894,74 |
| 2024-02 | 2 636,84 | 62 | 37 742,91 |
| 2024-01 | 2 641,28 | 63 | 38 392,84 |
| 2023-12 | 5 985,09 | 62 | 85 377,31 |
| 2023-11 | 2 488,88 | 62 | 35 691,35 |
| 2023-10 | 2 420,91 | 62 | 34 708,22 |
| 2023-09 | 2 485,90 | 66 | 37 857,86 |
| 2023-08 | 2 371,53 | 66 | 36 105,75 |
| 2023-07 | 6 190,96 | 65 | 92 182,36 |
| 2023-06 | 2 290,84 | 66 | 34 883,39 |
| 2023-05 | 2 290,48 | 65 | 34 364,36 |
| 2023-04 | 2 324,14 | 66 | 35 216,39 |
| 2023-03 | 2 310,37 | 68 | 36 113,73 |
| 2023-02 | 2 184,71 | 70 | 35 365,40 |
| 2023-01 | 2 392,85 | 71 | 39 032,52 |
| 2022-12 | 5 948,84 | 69 | 94 395,77 |
| 2022-11 | 6 283,92 | 67 | 96 550,35 |
| 2022-10 | 2 058,07 | 69 | 32 691,69 |
| 2022-09 | 2 213,86 | 70 | 35 453,05 |
| 2022-08 | 2 152,46 | 72 | 35 702,24 |
| 2022-07 | 3 354,47 | 73 | 56 209,79 |
| 2022-06 | 1 920,81 | 73 | 32 228,57 |
| 2022-05 | 2 278,22 | 70 | 36 660,86 |
| 2022-04 | 1 971,62 | 72 | 32 722,67 |
| 2022-03 | 1 988,97 | 74 | 33 864,44 |
| 2022-02 | 3 312,46 | 73 | 55 488,20 |
| 2022-01 | 1 996,33 | 71 | 32 677,64 |
| 2021-12 | 1 739,07 | 73 | 29 182,31 |
| 2021-11 | 1 743,79 | 72 | 28 849,28 |
| 2021-10 | 1 722,04 | 71 | 28 100,60 |
| 2021-09 | 1 808,68 | 72 | 29 806,96 |
| 2021-08 | 2 755,77 | 75 | 47 273,04 |
| 2021-07 | 1 728,79 | 75 | 29 721,85 |
| 2021-06 | 1 732,50 | 75 | 29 739,05 |
| 2021-05 | 1 717,21 | 73 | 28 719,38 |
| 2021-04 | 1 743,04 | 72 | 28 753,62 |
| 2021-03 | 1 686,95 | 75 | 28 990,92 |
| 2021-02 | 2 655,00 | 73 | 44 362,50 |
| 2021-01 | 1 752,14 | 75 | 30 077,85 |
| 2020-12 | 1 665,83 | 74 | 28 123,12 |
| 2020-11 | 1 699,35 | 72 | 27 922,86 |
| 2020-10 | 1 683,76 | 72 | 27 705,82 |
| 2020-09 | 1 695,94 | 72 | 27 910,09 |
| 2020-08 | 1 683,49 | 72 | 27 716,76 |
| 2020-07 | 2 360,21 | 70 | 37 647,72 |
| 2020-06 | 1 693,53 | 69 | 26 694,19 |
| 2020-05 | 1 698,78 | 67 | 25 936,48 |
| 2020-04 | 1 699,89 | 65 | 25 128,91 |
| 2020-03 | 1 686,93 | 66 | 25 313,27 |
| 2020-02 | 2 104,80 | 69 | 32 889,53 |
| 2020-01 | 1 667,91 | 68 | 25 725,04 |
| 2019-12 | 1 592,20 | 67 | 24 128,46 |
| 2019-11 | 1 634,59 | 67 | 24 756,02 |
| 2019-10 | 1 642,59 | 67 | 24 896,76 |
| 2019-09 | 1 603,76 | 68 | 24 651,84 |
| 2019-08 | 1 637,69 | 67 | 24 799,90 |
| 2019-07 | 2 161,72 | 66 | 32 158,79 |
| 2019-06 | 1 661,85 | 66 | 24 670,47 |
| 2019-05 | 1 652,40 | 65 | 24 299,89 |
| 2019-04 | 1 645,12 | 65 | 24 218,71 |
| 2019-03 | 2 024,41 | 64 | 29 393,82 |
| 2019-02 | 1 584,59 | 65 | 23 676,15 |
| 2019-01 | 1 618,41 | 64 | 24 067,71 |
| 2018-12 | 1 222,72 | 64 | 32 071,37 |
| 2018-11 | 1 213,66 | 64 | 31 822,60 |
| 2018-10 | 1 208,57 | 64 | 31 687,05 |
| 2018-09 | 1 170,57 | 65 | 31 155,26 |
| 2018-08 | 1 210,37 | 65 | 32 239,90 |
| 2018-07 | 1 185,87 | 65 | 31 577,37 |
| 2018-06 | 1 179,80 | 63 | 30 441,08 |
| 2018-05 | 1 206,61 | 61 | 30 155,73 |
| 2018-04 | 1 167,39 | 62 | 29 670,83 |
| 2018-03 | 1 159,18 | 62 | 29 474,72 |
| 2018-02 | 1 174,59 | 61 | 29 371,49 |
| 2018-01 | 1 126,62 | 60 | 27 678,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Chemijos produktų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones