Uždaroji akcinė bendrovė "MARE BALTICUM"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 578,56 | 53 | 18 829,35 |
| 2026-06 | 1 574,02 | 50 | 17 712,72 |
| 2026-05 | 1 771,94 | 45 | 18 130,96 |
| 2026-04 | 1 550,49 | 46 | 16 224,58 |
| 2026-03 | 1 572,37 | 44 | 15 894,93 |
| 2026-02 | 1 533,01 | 42 | 15 019,47 |
| 2026-01 | 2 126,21 | 43 | 21 797,37 |
| 2025-12 | 1 608,90 | 45 | 17 092,66 |
| 2025-11 | 1 531,38 | 47 | 16 958,84 |
| 2025-10 | 1 616,49 | 49 | 18 661,11 |
| 2025-09 | 1 483,54 | 50 | 17 501,69 |
| 2025-08 | 1 589,98 | 47 | 17 540,07 |
| 2025-07 | 1 589,16 | 48 | 17 817,26 |
| 2025-06 | 1 417,89 | 51 | 16 908,84 |
| 2025-05 | 1 558,34 | 51 | 18 849,99 |
| 2025-04 | 1 475,48 | 42 | 14 690,12 |
| 2025-03 | 1 562,93 | 41 | 15 127,43 |
| 2025-02 | 1 428,27 | 39 | 13 071,84 |
| 2025-01 | 1 493,04 | 39 | 13 695,94 |
| 2024-12 | 1 312,75 | 41 | 12 645,02 |
| 2024-11 | 1 381,58 | 41 | 13 336,28 |
| 2024-10 | 1 407,11 | 41 | 13 653,65 |
| 2024-09 | 1 270,45 | 45 | 13 475,79 |
| 2024-08 | 1 391,20 | 41 | 13 380,78 |
| 2024-07 | 1 459,54 | 46 | 15 735,94 |
| 2024-06 | 1 269,39 | 45 | 13 316,61 |
| 2024-05 | 1 253,58 | 45 | 13 147,50 |
| 2024-04 | 1 235,77 | 41 | 11 821,07 |
| 2024-03 | 1 158,76 | 43 | 11 621,14 |
| 2024-02 | 1 139,76 | 41 | 10 937,97 |
| 2024-01 | 1 227,72 | 44 | 12 648,13 |
| 2023-12 | 1 111,69 | 46 | 12 017,32 |
| 2023-11 | 1 072,17 | 48 | 12 068,93 |
| 2023-10 | 1 081,80 | 50 | 12 650,86 |
| 2023-09 | 1 061,27 | 56 | 13 724,53 |
| 2023-08 | 1 109,33 | 52 | 13 218,98 |
| 2023-07 | 1 053,62 | 55 | 13 319,62 |
| 2023-06 | 1 129,08 | 50 | 12 945,62 |
| 2023-05 | 1 144,41 | 47 | 12 356,64 |
| 2023-04 | 959,43 | 46 | 10 275,45 |
| 2023-03 | 954,31 | 47 | 10 485,41 |
| 2023-02 | 946,12 | 44 | 9 783,98 |
| 2023-01 | 1 088,09 | 49 | 12 567,70 |
| 2022-12 | 962,85 | 48 | 10 826,46 |
| 2022-11 | 950,90 | 47 | 10 491,97 |
| 2022-10 | 910,80 | 47 | 10 024,81 |
| 2022-09 | 916,57 | 49 | 10 500,59 |
| 2022-08 | 895,88 | 53 | 11 167,18 |
| 2022-07 | 1 000,07 | 50 | 11 679,58 |
| 2022-06 | 964,43 | 50 | 11 175,83 |
| 2022-05 | 989,86 | 49 | 11 286,05 |
| 2022-04 | 1 094,29 | 41 | 10 463,68 |
| 2022-03 | 1 133,64 | 38 | 10 036,32 |
| 2022-02 | 1 034,50 | 37 | 8 946,06 |
| 2022-01 | 1 083,28 | 36 | 9 141,42 |
| 2021-12 | 1 159,76 | 37 | 9 996,71 |
| 2021-11 | 1 119,88 | 40 | 10 361,55 |
| 2021-10 | 1 016,13 | 42 | 9 878,47 |
| 2021-09 | 1 281,99 | 40 | 11 975,25 |
| 2021-08 | 1 156,27 | 42 | 11 216,03 |
| 2021-07 | 1 193,98 | 45 | 12 620,94 |
| 2021-06 | 972,47 | 42 | 9 467,61 |
| 2021-05 | 967,05 | 42 | 9 408,41 |
| 2021-04 | 1 047,03 | 36 | 8 742,48 |
| 2021-03 | 978,35 | 35 | 7 968,26 |
| 2021-02 | 1 069,80 | 37 | 9 237,18 |
| 2021-01 | 910,49 | 38 | 8 034,90 |
| 2020-12 | 911,49 | 41 | 8 674,99 |
| 2020-11 | 838,64 | 42 | 8 184,69 |
| 2020-10 | 932,83 | 47 | 10 175,68 |
| 2020-09 | 841,55 | 48 | 9 395,76 |
| 2020-08 | 864,99 | 51 | 10 283,84 |
| 2020-07 | 873,15 | 51 | 10 345,98 |
| 2020-06 | 936,12 | 55 | 11 980,36 |
| 2020-05 | 856,59 | 50 | 9 967,43 |
| 2020-04 | 640,38 | 55 | 8 144,01 |
| 2020-03 | 713,88 | 67 | 11 104,12 |
| 2020-02 | 1 104,16 | 71 | 18 087,78 |
| 2020-01 | 960,38 | 71 | 15 826,08 |
| 2019-12 | 979,77 | 70 | 15 876,43 |
| 2019-11 | 976,11 | 69 | 15 605,16 |
| 2019-10 | 986,35 | 71 | 16 189,68 |
| 2019-09 | 937,75 | 71 | 15 416,78 |
| 2019-08 | 951,24 | 70 | 15 414,71 |
| 2019-07 | 1 008,91 | 70 | 16 372,63 |
| 2019-06 | 988,37 | 68 | 15 503,06 |
| 2019-05 | 1 004,06 | 68 | 15 862,29 |
| 2019-04 | 928,91 | 69 | 14 958,09 |
| 2019-03 | 857,16 | 70 | 14 006,39 |
| 2019-02 | 838,14 | 73 | 14 232,37 |
| 2019-01 | 795,13 | 72 | 13 390,85 |
| 2018-12 | 768,58 | 70 | 22 221,65 |
| 2018-11 | 695,09 | 73 | 20 940,12 |
| 2018-10 | 689,56 | 77 | 21 861,21 |
| 2018-09 | 672,66 | 82 | 22 742,63 |
| 2018-08 | 653,41 | 81 | 21 815,01 |
| 2018-07 | 650,96 | 81 | 21 724,36 |
| 2018-06 | 640,42 | 82 | 21 650,46 |
| 2018-05 | 677,40 | 78 | 21 786,18 |
| 2018-04 | 653,94 | 75 | 20 203,94 |
| 2018-03 | 652,58 | 79 | 21 225,06 |
| 2018-02 | 631,78 | 79 | 20 587,51 |
| 2018-01 | 640,42 | 76 | 20 059,67 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones