UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "MANSETA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | 3 201,98 | 6 | 4 352,69 |
| 2023-09 | 1 595,00 | 6 | 2 154,64 |
| 2023-08 | 1 516,04 | 6 | 2 054,94 |
| 2023-07 | 1 706,70 | 6 | 2 297,21 |
| 2023-06 | 1 606,67 | 6 | 2 169,53 |
| 2023-05 | 1 183,33 | 6 | 1 590,58 |
| 2023-04 | 1 176,33 | 6 | 1 580,99 |
| 2023-03 | 968,51 | 6 | 1 302,63 |
| 2023-02 | 1 160,83 | 6 | 1 558,26 |
| 2023-01 | 1 130,00 | 7 | 1 792,87 |
| 2022-12 | 997,86 | 7 | 1 577,01 |
| 2022-11 | 1 082,00 | 7 | 1 746,39 |
| 2022-10 | 1 012,14 | 7 | 1 629,72 |
| 2022-09 | 1 021,43 | 7 | 1 645,84 |
| 2022-08 | 1 026,43 | 8 | 1 889,46 |
| 2022-07 | 1 005,41 | 7 | 1 614,39 |
| 2022-06 | 947,86 | 7 | 1 518,46 |
| 2022-05 | 988,96 | 8 | 1 828,79 |
| 2022-04 | 1 013,39 | 8 | 1 879,64 |
| 2022-03 | 862,75 | 8 | 1 589,16 |
| 2022-02 | 1 108,78 | 7 | 1 793,21 |
| 2022-01 | 832,28 | 7 | 1 327,47 |
| 2021-12 | 907,86 | 7 | 1 459,72 |
| 2021-11 | 943,57 | 7 | 1 518,89 |
| 2021-10 | 943,57 | 7 | 1 518,89 |
| 2021-09 | 943,57 | 7 | 1 518,89 |
| 2021-08 | 943,57 | 7 | 1 518,89 |
| 2021-07 | 742,14 | 7 | 1 196,18 |
| 2021-06 | 713,57 | 7 | 1 135,64 |
| 2021-05 | 771,14 | 7 | 1 233,43 |
| 2021-04 | 940,50 | 8 | 1 735,78 |
| 2021-03 | 745,00 | 7 | 1 189,76 |
| 2021-02 | 755,71 | 7 | 1 207,97 |
| 2021-01 | 694,93 | 8 | 1 274,58 |
| 2020-12 | 680,21 | 8 | 1 246,72 |
| 2020-11 | 781,50 | 8 | 1 433,98 |
| 2020-10 | 784,38 | 8 | 1 437,67 |
| 2020-09 | 784,38 | 8 | 1 437,67 |
| 2020-08 | 784,38 | 8 | 1 437,67 |
| 2020-07 | 736,88 | 8 | 1 345,44 |
| 2020-06 | 761,25 | 8 | 1 394,44 |
| 2020-05 | 759,29 | 7 | 1 211,69 |
| 2020-04 | 745,00 | 7 | 1 187,42 |
| 2020-03 | 728,75 | 8 | 1 333,68 |
| 2020-02 | 760,00 | 8 | 1 392,10 |
| 2020-01 | 706,94 | 10 | 1 622,06 |
| 2019-12 | 679,00 | 10 | 1 555,51 |
| 2019-11 | 858,80 | 10 | 1 949,00 |
| 2019-10 | 808,13 | 10 | 1 823,82 |
| 2019-09 | 871,21 | 9 | 1 766,74 |
| 2019-08 | 866,13 | 10 | 1 940,91 |
| 2019-07 | 807,76 | 9 | 1 627,76 |
| 2019-06 | 923,57 | 7 | 1 450,00 |
| 2019-05 | 887,86 | 7 | 1 416,38 |
| 2019-04 | 891,00 | 8 | 1 634,52 |
| 2019-03 | 909,38 | 8 | 1 670,29 |
| 2019-02 | 874,38 | 8 | 1 605,69 |
| 2019-01 | 836,88 | 8 | 1 532,99 |
| 2018-12 | 704,29 | 7 | 2 017,47 |
| 2018-11 | 662,93 | 9 | 2 433,88 |
| 2018-10 | 680,36 | 9 | 2 497,95 |
| 2018-09 | 610,93 | 10 | 2 487,79 |
| 2018-08 | 626,11 | 11 | 2 802,66 |
| 2018-07 | 654,73 | 11 | 2 929,17 |
| 2018-06 | 585,25 | 11 | 2 621,97 |
| 2018-05 | 635,45 | 11 | 2 843,96 |
| 2018-04 | 627,93 | 11 | 2 817,37 |
| 2018-03 | 617,86 | 13 | 3 274,30 |
| 2018-02 | 643,33 | 12 | 3 148,87 |
| 2018-01 | 601,67 | 12 | 2 947,97 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones