Uždaroji akcinė bendrovė "MANRASTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 583,97 | 9 | 3 255,78 |
| 2026-06 | 1 506,98 | 9 | 3 124,29 |
| 2026-05 | 1 483,07 | 9 | 3 074,45 |
| 2026-04 | 1 583,06 | 8 | 2 912,13 |
| 2026-03 | 1 619,31 | 8 | 2 976,83 |
| 2026-02 | 1 519,55 | 10 | 3 482,72 |
| 2026-01 | 1 240,02 | 11 | 3 191,83 |
| 2025-12 | 1 365,00 | 10 | 3 245,79 |
| 2025-11 | 1 332,94 | 10 | 3 166,09 |
| 2025-10 | 1 537,32 | 9 | 3 290,48 |
| 2025-09 | 1 691,45 | 10 | 3 918,04 |
| 2025-08 | 1 096,68 | 10 | 2 582,80 |
| 2025-07 | 1 454,15 | 9 | 3 120,25 |
| 2025-06 | 1 267,72 | 8 | 2 446,00 |
| 2025-05 | 1 424,77 | 10 | 3 417,35 |
| 2025-04 | 1 427,65 | 10 | 3 417,91 |
| 2025-03 | 1 312,73 | 10 | 3 135,59 |
| 2025-02 | 1 466,69 | 11 | 3 782,59 |
| 2025-01 | 1 195,02 | 11 | 3 135,45 |
| 2024-12 | 1 851,54 | 10 | 4 331,68 |
| 2024-11 | 1 326,75 | 10 | 3 128,03 |
| 2024-10 | 1 300,21 | 10 | 3 054,07 |
| 2024-09 | 1 268,64 | 10 | 2 952,00 |
| 2024-08 | 1 197,53 | 9 | 2 505,34 |
| 2024-07 | 1 293,12 | 9 | 2 693,35 |
| 2024-06 | 1 278,96 | 9 | 2 640,67 |
| 2024-05 | 1 368,55 | 12 | 3 764,67 |
| 2024-04 | 1 317,33 | 9 | 2 742,93 |
| 2024-03 | 1 289,48 | 9 | 2 678,55 |
| 2024-02 | 1 102,53 | 11 | 2 805,62 |
| 2024-01 | 1 007,44 | 11 | 2 571,54 |
| 2023-12 | 1 354,62 | 11 | 3 434,44 |
| 2023-11 | 868,54 | 11 | 2 195,09 |
| 2023-10 | 1 021,25 | 11 | 2 596,95 |
| 2023-09 | 979,93 | 11 | 2 492,59 |
| 2023-08 | 960,79 | 12 | 2 644,67 |
| 2023-07 | 951,96 | 11 | 2 412,47 |
| 2023-06 | 1 035,10 | 10 | 2 387,09 |
| 2023-05 | 1 151,12 | 11 | 2 894,58 |
| 2023-04 | 914,91 | 11 | 2 301,03 |
| 2023-03 | 996,29 | 11 | 2 502,65 |
| 2023-02 | 968,01 | 11 | 2 449,63 |
| 2023-01 | 984,06 | 11 | 2 492,61 |
| 2022-12 | 1 341,70 | 11 | 3 369,58 |
| 2022-11 | 999,96 | 11 | 2 517,82 |
| 2022-10 | 882,95 | 11 | 2 214,11 |
| 2022-09 | 798,60 | 12 | 2 170,28 |
| 2022-08 | 801,58 | 11 | 1 987,17 |
| 2022-07 | 743,47 | 11 | 1 844,62 |
| 2022-06 | 815,52 | 12 | 2 231,92 |
| 2022-05 | 830,31 | 12 | 2 272,76 |
| 2022-04 | 818,65 | 12 | 2 241,30 |
| 2022-03 | 762,51 | 13 | 2 269,55 |
| 2022-02 | 643,86 | 14 | 2 076,55 |
| 2022-01 | 663,43 | 13 | 1 949,47 |
| 2021-12 | 819,47 | 13 | 2 416,38 |
| 2021-11 | 696,03 | 13 | 2 056,42 |
| 2021-10 | 708,45 | 13 | 2 088,86 |
| 2021-09 | 671,95 | 12 | 1 808,77 |
| 2021-08 | 682,17 | 12 | 1 836,58 |
| 2021-07 | 634,15 | 12 | 1 707,35 |
| 2021-06 | 654,90 | 13 | 1 928,49 |
| 2021-05 | 668,86 | 13 | 1 968,13 |
| 2021-04 | 592,47 | 13 | 1 746,40 |
| 2021-03 | 657,41 | 12 | 1 788,18 |
| 2021-02 | 569,40 | 12 | 1 556,91 |
| 2021-01 | 504,06 | 12 | 1 384,74 |
| 2020-12 | 618,83 | 12 | 1 670,42 |
| 2020-11 | 827,05 | 12 | 2 236,70 |
| 2020-10 | 711,94 | 12 | 1 925,79 |
| 2020-09 | 709,41 | 14 | 2 273,49 |
| 2020-08 | 717,14 | 12 | 1 960,58 |
| 2020-07 | 723,81 | 12 | 1 978,94 |
| 2020-06 | 759,05 | 11 | 1 904,20 |
| 2020-05 | 654,86 | 10 | 1 489,92 |
| 2020-04 | 657,79 | 10 | 1 496,43 |
| 2020-03 | 661,81 | 11 | 1 661,03 |
| 2020-02 | 984,53 | 12 | 2 645,66 |
| 2020-01 | 793,61 | 11 | 1 976,96 |
| 2019-12 | 775,88 | 10 | 1 760,27 |
| 2019-11 | 807,78 | 11 | 2 000,23 |
| 2019-10 | 735,89 | 13 | 2 161,54 |
| 2019-09 | 754,94 | 12 | 2 041,41 |
| 2019-08 | 729,37 | 13 | 2 139,91 |
| 2019-07 | 680,40 | 13 | 1 986,16 |
| 2019-06 | 691,44 | 13 | 2 020,95 |
| 2019-05 | 637,84 | 13 | 1 865,64 |
| 2019-04 | 701,40 | 13 | 2 067,15 |
| 2019-03 | 679,31 | 13 | 2 003,98 |
| 2019-02 | 684,53 | 13 | 2 018,72 |
| 2019-01 | 661,54 | 13 | 1 956,18 |
| 2018-12 | 516,01 | 12 | 2 521,70 |
| 2018-11 | 528,94 | 12 | 2 583,26 |
| 2018-10 | 504,90 | 13 | 2 670,31 |
| 2018-09 | 510,46 | 13 | 2 698,59 |
| 2018-08 | 498,74 | 13 | 2 636,89 |
| 2018-07 | 538,69 | 12 | 2 627,64 |
| 2018-06 | 526,40 | 12 | 2 563,98 |
| 2018-05 | 551,34 | 12 | 2 689,09 |
| 2018-04 | 534,14 | 13 | 2 820,43 |
| 2018-03 | 505,72 | 14 | 2 877,44 |
| 2018-02 | 529,79 | 13 | 2 804,76 |
| 2018-01 | 493,93 | 13 | 2 615,96 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Didmeninė prekyba, išskyrus prekybą variklinėmis transporto priemonėmis ir motociklais
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones