Uždaroji akcinė bendrovė "MALMEDIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 317,01 | 25 | 7 397,60 |
| 2026-06 | 1 475,18 | 24 | 8 008,16 |
| 2026-05 | 1 389,10 | 25 | 7 960,59 |
| 2026-04 | 1 344,05 | 26 | 7 982,47 |
| 2026-03 | 1 385,78 | 26 | 8 358,65 |
| 2026-02 | 1 329,46 | 26 | 8 213,64 |
| 2026-01 | 1 400,82 | 25 | 8 318,76 |
| 2025-12 | 1 395,81 | 26 | 8 542,39 |
| 2025-11 | 1 333,38 | 27 | 8 495,94 |
| 2025-10 | 1 378,11 | 26 | 8 504,34 |
| 2025-09 | 1 396,55 | 25 | 8 251,83 |
| 2025-08 | 1 390,70 | 26 | 8 559,58 |
| 2025-07 | 1 382,99 | 24 | 7 868,22 |
| 2025-06 | 1 412,28 | 25 | 8 314,06 |
| 2025-05 | 1 447,72 | 25 | 8 513,74 |
| 2025-04 | 1 451,16 | 26 | 8 879,20 |
| 2025-03 | 1 313,26 | 25 | 7 704,37 |
| 2025-02 | 1 309,70 | 24 | 7 436,82 |
| 2025-01 | 1 356,83 | 24 | 7 744,11 |
| 2024-12 | 1 253,94 | 24 | 7 199,04 |
| 2024-11 | 1 169,13 | 25 | 6 956,88 |
| 2024-10 | 1 239,00 | 25 | 7 386,12 |
| 2024-09 | 1 202,82 | 25 | 7 204,84 |
| 2024-08 | 1 281,68 | 25 | 7 654,57 |
| 2024-07 | 1 217,97 | 25 | 7 295,32 |
| 2024-06 | 1 209,97 | 27 | 7 754,84 |
| 2024-05 | 1 242,19 | 27 | 7 929,76 |
| 2024-04 | 1 151,67 | 27 | 7 384,81 |
| 2024-03 | 1 269,71 | 25 | 7 495,55 |
| 2024-02 | 1 174,24 | 25 | 7 014,99 |
| 2024-01 | 1 139,15 | 27 | 7 329,10 |
| 2023-12 | 1 111,13 | 27 | 7 123,87 |
| 2023-11 | 1 141,39 | 27 | 7 306,65 |
| 2023-10 | 1 054,94 | 27 | 6 780,50 |
| 2023-09 | 1 222,19 | 25 | 7 249,23 |
| 2023-08 | 1 217,72 | 26 | 7 517,63 |
| 2023-07 | 1 126,20 | 27 | 7 218,41 |
| 2023-06 | 1 184,71 | 27 | 7 592,58 |
| 2023-05 | 1 175,78 | 27 | 7 563,94 |
| 2023-04 | 1 197,54 | 27 | 7 684,87 |
| 2023-03 | 1 197,29 | 27 | 7 679,70 |
| 2023-02 | 1 178,84 | 28 | 7 851,60 |
| 2023-01 | 1 143,75 | 28 | 7 639,41 |
| 2022-12 | 1 025,31 | 28 | 6 823,44 |
| 2022-11 | 1 040,02 | 27 | 6 658,14 |
| 2022-10 | 991,31 | 28 | 6 572,22 |
| 2022-09 | 1 059,61 | 28 | 6 987,77 |
| 2022-08 | 1 006,70 | 27 | 6 402,48 |
| 2022-07 | 993,76 | 29 | 6 802,48 |
| 2022-06 | 1 037,43 | 27 | 6 607,49 |
| 2022-05 | 967,62 | 26 | 5 927,35 |
| 2022-04 | 941,97 | 28 | 6 202,33 |
| 2022-03 | 1 060,84 | 26 | 6 480,39 |
| 2022-02 | 945,62 | 29 | 6 456,14 |
| 2022-01 | 989,40 | 29 | 6 756,75 |
| 2021-12 | 883,49 | 26 | 5 415,18 |
| 2021-11 | 823,60 | 28 | 5 440,21 |
| 2021-10 | 888,29 | 28 | 5 862,35 |
| 2021-09 | 798,91 | 27 | 5 046,13 |
| 2021-08 | 847,71 | 26 | 5 156,48 |
| 2021-07 | 875,65 | 26 | 5 366,04 |
| 2021-06 | 850,30 | 25 | 5 040,92 |
| 2021-05 | 850,34 | 26 | 5 248,21 |
| 2021-04 | 897,21 | 28 | 5 959,50 |
| 2021-03 | 857,76 | 27 | 5 488,49 |
| 2021-02 | 801,28 | 28 | 5 326,22 |
| 2021-01 | 852,88 | 27 | 5 464,25 |
| 2020-12 | 777,77 | 26 | 4 799,50 |
| 2020-11 | 867,54 | 26 | 5 336,04 |
| 2020-10 | 850,26 | 26 | 5 223,29 |
| 2020-09 | 786,23 | 27 | 5 009,14 |
| 2020-08 | 924,38 | 29 | 6 321,50 |
| 2020-07 | 876,16 | 30 | 6 202,59 |
| 2020-06 | 831,49 | 29 | 5 658,69 |
| 2020-05 | 818,49 | 29 | 5 583,40 |
| 2020-04 | 833,65 | 27 | 5 288,62 |
| 2020-03 | 825,35 | 29 | 5 618,27 |
| 2020-02 | 876,97 | 29 | 5 980,21 |
| 2020-01 | 871,18 | 28 | 5 761,15 |
| 2019-12 | 698,66 | 29 | 4 769,99 |
| 2019-11 | 707,77 | 29 | 4 828,42 |
| 2019-10 | 731,71 | 28 | 4 828,90 |
| 2019-09 | 692,10 | 29 | 4 724,81 |
| 2019-08 | 680,51 | 30 | 4 783,01 |
| 2019-07 | 703,07 | 29 | 4 756,54 |
| 2019-06 | 722,21 | 29 | 4 911,73 |
| 2019-05 | 660,90 | 28 | 4 358,73 |
| 2019-04 | 699,36 | 28 | 4 611,57 |
| 2019-03 | 708,48 | 30 | 4 985,45 |
| 2019-02 | 684,35 | 30 | 4 798,61 |
| 2019-01 | 651,52 | 32 | 4 866,10 |
| 2018-12 | 504,23 | 32 | 6 630,20 |
| 2018-11 | 512,84 | 32 | 6 749,58 |
| 2018-10 | 535,45 | 30 | 6 602,74 |
| 2018-09 | 523,65 | 31 | 6 671,11 |
| 2018-08 | 600,24 | 31 | 7 685,65 |
| 2018-07 | 534,63 | 31 | 6 809,58 |
| 2018-06 | 510,57 | 33 | 6 927,86 |
| 2018-05 | 504,06 | 31 | 6 423,60 |
| 2018-04 | 515,35 | 31 | 6 573,75 |
| 2018-03 | 480,95 | 32 | 6 333,15 |
| 2018-02 | 492,92 | 32 | 6 484,12 |
| 2018-01 | 479,43 | 32 | 6 307,97 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones