Uždaroji akcinė bendrovė "MALAGA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 093,32 | 7 | 1 627,85 |
| 2026-06 | 882,20 | 7 | 1 313,49 |
| 2026-05 | 879,42 | 6 | 1 122,32 |
| 2026-04 | 859,44 | 6 | 1 096,82 |
| 2026-03 | 871,20 | 7 | 1 297,14 |
| 2026-02 | 968,09 | 7 | 1 441,38 |
| 2026-01 | 729,40 | 7 | 1 139,49 |
| 2025-12 | 836,50 | 6 | 1 130,56 |
| 2025-11 | 813,05 | 7 | 1 273,57 |
| 2025-10 | 754,52 | 8 | 1 333,21 |
| 2025-09 | 831,18 | 8 | 1 477,36 |
| 2025-08 | 824,54 | 8 | 1 464,02 |
| 2025-07 | 807,35 | 8 | 1 436,96 |
| 2025-06 | 767,95 | 8 | 1 401,76 |
| 2025-05 | 801,87 | 7 | 1 279,40 |
| 2025-04 | 771,42 | 7 | 1 238,56 |
| 2025-03 | 796,03 | 6 | 1 102,47 |
| 2025-02 | 650,61 | 5 | 732,90 |
| 2025-01 | 720,37 | 7 | 1 168,58 |
| 2024-12 | 624,26 | 7 | 998,04 |
| 2024-11 | 661,71 | 7 | 1 061,68 |
| 2024-10 | 697,24 | 8 | 1 261,11 |
| 2024-09 | 643,35 | 8 | 1 163,51 |
| 2024-08 | 710,90 | 7 | 1 114,86 |
| 2024-07 | 625,21 | 8 | 1 130,05 |
| 2024-06 | 675,86 | 8 | 1 224,84 |
| 2024-05 | 663,71 | 8 | 1 198,90 |
| 2024-04 | 644,24 | 7 | 1 009,14 |
| 2024-03 | 702,43 | 7 | 1 100,85 |
| 2024-02 | 626,06 | 8 | 1 126,05 |
| 2024-01 | 717,89 | 8 | 1 301,34 |
| 2023-12 | 607,57 | 8 | 1 103,91 |
| 2023-11 | 591,88 | 8 | 1 070,93 |
| 2023-10 | 622,73 | 8 | 1 129,62 |
| 2023-09 | 695,85 | 7 | 1 103,28 |
| 2023-08 | 735,00 | 6 | 991,41 |
| 2023-07 | 732,01 | 6 | 987,59 |
| 2023-06 | 688,23 | 8 | 1 224,51 |
| 2023-05 | 695,70 | 8 | 1 237,21 |
| 2023-04 | 659,87 | 8 | 1 176,25 |
| 2023-03 | 651,93 | 7 | 997,06 |
| 2023-02 | 657,14 | 7 | 1 004,83 |
| 2023-01 | 605,68 | 8 | 1 064,40 |
| 2022-12 | 586,56 | 8 | 1 040,87 |
| 2022-11 | 572,88 | 8 | 1 017,58 |
| 2022-10 | 519,60 | 8 | 926,92 |
| 2022-09 | 628,76 | 8 | 1 112,67 |
| 2022-08 | 563,21 | 7 | 881,34 |
| 2022-07 | 506,50 | 8 | 904,64 |
| 2022-06 | 538,44 | 8 | 958,98 |
| 2022-05 | 545,42 | 8 | 972,53 |
| 2022-04 | 538,44 | 8 | 958,98 |
| 2022-03 | 495,82 | 8 | 877,26 |
| 2022-02 | 500,58 | 8 | 894,55 |
| 2022-01 | 516,30 | 8 | 921,30 |
| 2021-12 | 488,39 | 8 | 868,57 |
| 2021-11 | 451,40 | 8 | 802,69 |
| 2021-10 | 497,46 | 8 | 881,19 |
| 2021-09 | 600,10 | 8 | 1 058,65 |
| 2021-08 | 616,06 | 8 | 1 085,79 |
| 2021-07 | 618,94 | 9 | 1 222,34 |
| 2021-06 | 589,31 | 9 | 1 165,62 |
| 2021-05 | 596,31 | 8 | 1 052,18 |
| 2021-04 | 596,31 | 8 | 1 052,18 |
| 2021-03 | 558,34 | 9 | 1 106,33 |
| 2021-02 | 618,94 | 9 | 1 222,34 |
| 2021-01 | 618,94 | 9 | 1 222,34 |
| 2020-12 | 589,29 | 9 | 1 162,40 |
| 2020-11 | 578,13 | 8 | 1 018,07 |
| 2020-10 | 578,28 | 9 | 1 141,34 |
| 2020-09 | 597,22 | 9 | 1 177,60 |
| 2020-08 | 597,22 | 9 | 1 177,60 |
| 2020-07 | 601,42 | 9 | 1 185,64 |
| 2020-06 | 545,63 | 9 | 1 078,84 |
| 2020-05 | 578,13 | 8 | 1 018,07 |
| 2020-04 | 470,95 | 8 | 833,05 |
| 2020-03 | 341,39 | 8 | 614,38 |
| 2020-02 | 558,86 | 7 | 847,83 |
| 2020-01 | 609,09 | 8 | 1 070,39 |
| 2019-12 | 507,92 | 8 | 885,20 |
| 2019-11 | 531,25 | 8 | 927,55 |
| 2019-10 | 443,24 | 9 | 863,83 |
| 2019-09 | 487,92 | 8 | 840,32 |
| 2019-08 | 524,76 | 7 | 791,40 |
| 2019-07 | 535,34 | 8 | 921,90 |
| 2019-06 | 494,41 | 8 | 846,06 |
| 2019-05 | 512,16 | 8 | 878,82 |
| 2019-04 | 444,58 | 8 | 763,70 |
| 2019-03 | 527,14 | 7 | 794,94 |
| 2019-02 | 415,75 | 8 | 714,50 |
| 2019-01 | 531,25 | 8 | 914,05 |
| 2018-12 | 389,13 | 8 | 1 250,82 |
| 2018-11 | 367,16 | 8 | 1 180,22 |
| 2018-10 | 344,56 | 8 | 1 107,56 |
| 2018-09 | 319,30 | 8 | 1 026,35 |
| 2018-08 | 348,08 | 7 | 979,01 |
| 2018-07 | 360,19 | 8 | 1 157,82 |
| 2018-06 | 352,10 | 8 | 1 131,81 |
| 2018-05 | 275,66 | 8 | 886,10 |
| 2018-04 | 386,14 | 7 | 1 086,08 |
| 2018-03 | 330,88 | 6 | 797,70 |
| 2018-02 | 340,60 | 7 | 957,98 |
| 2018-01 | 358,44 | 7 | 1 008,16 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones