Uždaroji akcinė bendrovė "MAKVEŽA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 145,59 | 685 | 324 409,04 |
| 2026-06 | 1 818,31 | 691 | 277 571,28 |
| 2026-05 | 1 862,11 | 679 | 279 919,67 |
| 2026-04 | 1 922,71 | 681 | 289 689,51 |
| 2026-03 | 1 850,91 | 650 | 266 644,55 |
| 2026-02 | 1 737,31 | 627 | 248 062,20 |
| 2026-01 | 1 862,29 | 628 | 273 064,74 |
| 2025-12 | 1 711,97 | 644 | 257 007,25 |
| 2025-11 | 1 740,54 | 656 | 266 200,06 |
| 2025-10 | 1 817,78 | 670 | 282 994,44 |
| 2025-09 | 1 684,84 | 688 | 269 357,42 |
| 2025-08 | 1 709,23 | 696 | 276 223,54 |
| 2025-07 | 1 795,09 | 703 | 293 107,43 |
| 2025-06 | 1 625,07 | 728 | 274 867,42 |
| 2025-05 | 1 638,76 | 743 | 283 266,36 |
| 2025-04 | 1 668,97 | 746 | 289 975,00 |
| 2025-03 | 1 586,67 | 733 | 270 731,65 |
| 2025-02 | 1 533,76 | 723 | 257 966,91 |
| 2025-01 | 1 668,62 | 705 | 273 533,13 |
| 2024-12 | 1 555,80 | 706 | 253 761,43 |
| 2024-11 | 1 561,46 | 717 | 259 989,84 |
| 2024-10 | 1 635,73 | 711 | 270 341,37 |
| 2024-09 | 1 567,63 | 708 | 258 242,79 |
| 2024-08 | 1 612,16 | 718 | 268 806,10 |
| 2024-07 | 1 679,90 | 729 | 285 209,50 |
| 2024-06 | 1 537,63 | 742 | 265 146,65 |
| 2024-05 | 1 576,96 | 731 | 268 289,56 |
| 2024-04 | 1 587,21 | 707 | 261 291,06 |
| 2024-03 | 1 481,26 | 715 | 246 403,90 |
| 2024-02 | 1 485,74 | 696 | 240 796,23 |
| 2024-01 | 1 552,73 | 703 | 254 346,90 |
| 2023-12 | 1 407,81 | 701 | 228 772,18 |
| 2023-11 | 1 496,89 | 701 | 243 492,62 |
| 2023-10 | 1 526,88 | 710 | 251 420,90 |
| 2023-09 | 1 473,44 | 701 | 240 765,59 |
| 2023-08 | 1 492,72 | 716 | 248 669,08 |
| 2023-07 | 1 517,99 | 736 | 259 508,88 |
| 2023-06 | 1 513,57 | 727 | 255 744,76 |
| 2023-05 | 1 610,50 | 725 | 271 582,72 |
| 2023-04 | 1 568,38 | 713 | 260 102,17 |
| 2023-03 | 1 497,12 | 713 | 248 659,54 |
| 2023-02 | 1 391,00 | 710 | 229 926,43 |
| 2023-01 | 1 871,28 | 711 | 306 530,06 |
| 2022-12 | 1 400,21 | 710 | 231 798,33 |
| 2022-11 | 1 449,09 | 707 | 239 176,25 |
| 2022-10 | 1 683,40 | 706 | 277 499,67 |
| 2022-09 | 1 419,58 | 719 | 238 559,46 |
| 2022-08 | 1 391,25 | 724 | 235 222,52 |
| 2022-07 | 1 681,23 | 725 | 285 360,13 |
| 2022-06 | 1 415,42 | 725 | 238 963,73 |
| 2022-05 | 1 460,40 | 732 | 250 378,73 |
| 2022-04 | 1 617,03 | 715 | 270 708,54 |
| 2022-03 | 1 507,72 | 716 | 252 412,80 |
| 2022-02 | 1 261,93 | 745 | 220 822,45 |
| 2022-01 | 1 508,03 | 749 | 265 516,22 |
| 2021-12 | 1 243,60 | 744 | 215 578,43 |
| 2021-11 | 1 244,74 | 733 | 212 447,11 |
| 2021-10 | 1 436,23 | 736 | 246 233,85 |
| 2021-09 | 1 187,85 | 732 | 202 111,73 |
| 2021-08 | 1 271,17 | 754 | 218 631,63 |
| 2021-07 | 1 409,59 | 758 | 249 829,16 |
| 2021-06 | 1 203,00 | 752 | 211 622,82 |
| 2021-05 | 1 216,46 | 736 | 209 657,48 |
| 2021-04 | 1 232,84 | 724 | 208 869,37 |
| 2021-03 | 1 103,46 | 693 | 178 972,17 |
| 2021-02 | 1 028,58 | 687 | 165 410,12 |
| 2021-01 | 1 229,16 | 689 | 198 029,47 |
| 2020-12 | 996,18 | 702 | 161 221,48 |
| 2020-11 | 1 116,90 | 707 | 182 464,35 |
| 2020-10 | 1 157,37 | 725 | 195 199,29 |
| 2020-09 | 1 043,57 | 744 | 180 641,86 |
| 2020-08 | 1 013,50 | 752 | 177 058,09 |
| 2020-07 | 1 168,94 | 746 | 202 838,34 |
| 2020-06 | 1 017,99 | 741 | 175 132,65 |
| 2020-05 | 1 036,08 | 704 | 169 179,58 |
| 2020-04 | 1 022,17 | 614 | 145 694,40 |
| 2020-03 | 837,89 | 706 | 137 266,68 |
| 2020-02 | 1 024,21 | 724 | 172 425,70 |
| 2020-01 | 1 250,50 | 708 | 205 715,51 |
| 2019-12 | 906,46 | 721 | 151 208,92 |
| 2019-11 | 1 040,81 | 725 | 174 538,70 |
| 2019-10 | 1 076,86 | 735 | 183 158,80 |
| 2019-09 | 1 051,13 | 743 | 180 544,75 |
| 2019-08 | 1 008,25 | 746 | 173 928,09 |
| 2019-07 | 1 133,86 | 767 | 200 967,90 |
| 2019-06 | 1 040,89 | 748 | 179 894,03 |
| 2019-05 | 1 010,67 | 740 | 174 340,52 |
| 2019-04 | 1 092,75 | 746 | 190 827,07 |
| 2019-03 | 1 056,00 | 732 | 180 704,72 |
| 2019-02 | 963,11 | 729 | 164 447,51 |
| 2019-01 | 1 095,67 | 706 | 181 526,71 |
| 2018-12 | 695,11 | 730 | 208 533,28 |
| 2018-11 | 785,84 | 709 | 228 843,99 |
| 2018-10 | 797,46 | 749 | 245 430,90 |
| 2018-09 | 730,63 | 750 | 225 112,50 |
| 2018-08 | 737,87 | 767 | 232 537,96 |
| 2018-07 | 799,20 | 774 | 253 910,41 |
| 2018-06 | 786,59 | 766 | 246 725,99 |
| 2018-05 | 742,03 | 733 | 223 248,21 |
| 2018-04 | 759,56 | 730 | 227 651,49 |
| 2018-03 | 768,47 | 723 | 228 049,60 |
| 2018-02 | 722,93 | 744 | 220 760,13 |
| 2018-01 | 876,44 | 742 | 266 868,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba, išskyrus variklinių transporto priemonių ir motociklų prekybą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones